
Работники УАЗа потребовали индексации зарплат
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
31 августа 2016 года у главной проходной Ульяновского автомобильного завода прошел сход работников. Они требовали повышения зарплаты и улучшения условий труда.
31 августа у главной проходной Ульяновского автомобильного завода прошел сход работников. Они требовали повышения зарплаты и улучшения условий труда. В акции, по данным МВД, участвовало 50 человек. Собрание это прошло в форме встречи с депутатом заксобрания региона, сообщают СМИ. Владимир Тумаев, председатель Ульяновского теркома профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, рассказал «Солидарности», что акция была организована кандидатом в губернаторы области от КПРФ Алексеем Куренным, который в данный момент и является депутатом заксобрания области. - Они прослышали, что в ноябре прошлого года на автозаводе состоялась конференция профкома. Там прозвучал вопрос индексации заработной платы, и предвыборный зуд начался. Почему они выбрали завод? Потому что это самое крупное предприятие в городе. Хотя в коллективном договоре записано: «При разработке параметров годового финансового плана работодатель с учетом финансовых возможностей предусматривает рост заработной платы, руководствуясь прогнозируемым правительством РФ уровнем инфляции, но не ниже инфляции по Ульяновской области путем увеличения часовых тарифных ставок и окладов». Здесь нет прямого указания, что нужно индексировать зарплату раз в год, квартал и так далее. Завод работает по системе, когда каждый работник вправе сдать на следующий разряд, повысить квалификацию, при этом увеличивается заработная плата примерно на 2 тысячи рублей. По информации «Радио Свобода», недавно работники УАЗа обратились в госинспекцию по труду Ульяновской области с жалобой, что с 1 июня завод переведен на 4-дневную рабочую неделю с соответствующим уменьшением зарплаты. Также были жалобы на недоплаты за сверхурочный труд. Владимир Тумаев считает эти жалобы необоснованными. - Рабочие сейчас работают до 1 ноября на четырехдневке, потому что спрос упал. Для того, чтобы полторы тысячи людей не выбрасывать на улицу, договорились с правительством области перейти на четырехдневку. Мы собирались с трудовой инспекцией. Причем жалобу от завода туда принес не работающий там человек. Я спрашиваю: на каком основании вы приняли заявление? Из 156 подписантов было только 74 заводчанина. Мы приглашали пять человек на комиссию. Подписывали эту жалобу в подземном переходе – от проходной до остановки, а не на заводе. Спрашиваем: «Ты читал, то, что подписывал?» «Нет, мне сказали, за повышение зарплаты, вот я и подмахнул». А что касается невыплаты сверхурочных, в выходные дни – нет этого. У нас при областном комитете создана своя инспекция. Регулярно проверяют заводы, находят что-то, все идеально не бывает, но сами работники говорят, что такого нет, чтобы нам не платили за сверхурочные. Профсоюзный лидер рассказал, что на прошлой неделе состоялась коллегия Министерства промышленности Ульяновской области, где было доложено, что при падении производства (88% от уровня прошлого года) тем не менее, наблюдается спрос на продукцию завода – 110%. - Завод работает стабильно, средняя зарплата – 28 тысяч, по области – 21 тысяча. Городская власть помогает увеличить продажи, в том числе 120 автомобилей по программе для села, правительство России заказывает автомобили для скорой помощи. Рабочим создаются условия не только для труда, но и для отдыха. Специальная программа по Ульяновской области от губернатора есть, мы договорились с девятью санаториями, которые делают 30-процентные скидки членам профсоюза. Губернатор дал 10 млн на эти цели. В итоге путевки обходятся гражданам в 10% стоимости
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.05.2025 13:58
Расширили количество категорий участников проекта «Работа рядом» в Мурманской области -
22.05.2025 12:08
Вырос спрос на фармацевтов в Санкт-Петербурге -
22.05.2025 11:47
Депутаты предложили снизить НДФЛ для работников до 35 лет с невысокими доходам -
22.05.2025 10:57
Минтруд Воронежской области напомнил о новом размере пособия по безработице -
22.05.2025 10:44
Активность соискателей на рынке труда выросла в Свердловской области -
22.05.2025 09:46
Уровень безработицы вернулся к рекордно низкому уровню в 2,3% -
22.05.2025 09:37
Зафиксирован рост активности соискателей на рынке труда в ХМАО -
22.05.2025 09:27
Федерация профсоюзов Челябинской области стала партнером форума «Профсоюзы. XXI век» -
22.05.2025 09:16
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется в Тюменской области -
22.05.2025 05:37
Торгово-промышленная палата Тюменской области подписала соглашение с кадровым агентством Вьетнама
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.