Работники УАЗа потребовали индексации зарплат
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
31 августа 2016 года у главной проходной Ульяновского автомобильного завода прошел сход работников. Они требовали повышения зарплаты и улучшения условий труда.
31 августа у главной проходной Ульяновского автомобильного завода прошел сход работников. Они требовали повышения зарплаты и улучшения условий труда. В акции, по данным МВД, участвовало 50 человек. Собрание это прошло в форме встречи с депутатом заксобрания региона, сообщают СМИ. Владимир Тумаев, председатель Ульяновского теркома профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, рассказал «Солидарности», что акция была организована кандидатом в губернаторы области от КПРФ Алексеем Куренным, который в данный момент и является депутатом заксобрания области. - Они прослышали, что в ноябре прошлого года на автозаводе состоялась конференция профкома. Там прозвучал вопрос индексации заработной платы, и предвыборный зуд начался. Почему они выбрали завод? Потому что это самое крупное предприятие в городе. Хотя в коллективном договоре записано: «При разработке параметров годового финансового плана работодатель с учетом финансовых возможностей предусматривает рост заработной платы, руководствуясь прогнозируемым правительством РФ уровнем инфляции, но не ниже инфляции по Ульяновской области путем увеличения часовых тарифных ставок и окладов». Здесь нет прямого указания, что нужно индексировать зарплату раз в год, квартал и так далее. Завод работает по системе, когда каждый работник вправе сдать на следующий разряд, повысить квалификацию, при этом увеличивается заработная плата примерно на 2 тысячи рублей. По информации «Радио Свобода», недавно работники УАЗа обратились в госинспекцию по труду Ульяновской области с жалобой, что с 1 июня завод переведен на 4-дневную рабочую неделю с соответствующим уменьшением зарплаты. Также были жалобы на недоплаты за сверхурочный труд. Владимир Тумаев считает эти жалобы необоснованными. - Рабочие сейчас работают до 1 ноября на четырехдневке, потому что спрос упал. Для того, чтобы полторы тысячи людей не выбрасывать на улицу, договорились с правительством области перейти на четырехдневку. Мы собирались с трудовой инспекцией. Причем жалобу от завода туда принес не работающий там человек. Я спрашиваю: на каком основании вы приняли заявление? Из 156 подписантов было только 74 заводчанина. Мы приглашали пять человек на комиссию. Подписывали эту жалобу в подземном переходе – от проходной до остановки, а не на заводе. Спрашиваем: «Ты читал, то, что подписывал?» «Нет, мне сказали, за повышение зарплаты, вот я и подмахнул». А что касается невыплаты сверхурочных, в выходные дни – нет этого. У нас при областном комитете создана своя инспекция. Регулярно проверяют заводы, находят что-то, все идеально не бывает, но сами работники говорят, что такого нет, чтобы нам не платили за сверхурочные. Профсоюзный лидер рассказал, что на прошлой неделе состоялась коллегия Министерства промышленности Ульяновской области, где было доложено, что при падении производства (88% от уровня прошлого года) тем не менее, наблюдается спрос на продукцию завода – 110%. - Завод работает стабильно, средняя зарплата – 28 тысяч, по области – 21 тысяча. Городская власть помогает увеличить продажи, в том числе 120 автомобилей по программе для села, правительство России заказывает автомобили для скорой помощи. Рабочим создаются условия не только для труда, но и для отдыха. Специальная программа по Ульяновской области от губернатора есть, мы договорились с девятью санаториями, которые делают 30-процентные скидки членам профсоюза. Губернатор дал 10 млн на эти цели. В итоге путевки обходятся гражданам в 10% стоимости
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.