Работники УАЗа потребовали индексации зарплат
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
31 августа 2016 года у главной проходной Ульяновского автомобильного завода прошел сход работников. Они требовали повышения зарплаты и улучшения условий труда.
31 августа у главной проходной Ульяновского автомобильного завода прошел сход работников. Они требовали повышения зарплаты и улучшения условий труда. В акции, по данным МВД, участвовало 50 человек. Собрание это прошло в форме встречи с депутатом заксобрания региона, сообщают СМИ. Владимир Тумаев, председатель Ульяновского теркома профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения, рассказал «Солидарности», что акция была организована кандидатом в губернаторы области от КПРФ Алексеем Куренным, который в данный момент и является депутатом заксобрания области. - Они прослышали, что в ноябре прошлого года на автозаводе состоялась конференция профкома. Там прозвучал вопрос индексации заработной платы, и предвыборный зуд начался. Почему они выбрали завод? Потому что это самое крупное предприятие в городе. Хотя в коллективном договоре записано: «При разработке параметров годового финансового плана работодатель с учетом финансовых возможностей предусматривает рост заработной платы, руководствуясь прогнозируемым правительством РФ уровнем инфляции, но не ниже инфляции по Ульяновской области путем увеличения часовых тарифных ставок и окладов». Здесь нет прямого указания, что нужно индексировать зарплату раз в год, квартал и так далее. Завод работает по системе, когда каждый работник вправе сдать на следующий разряд, повысить квалификацию, при этом увеличивается заработная плата примерно на 2 тысячи рублей. По информации «Радио Свобода», недавно работники УАЗа обратились в госинспекцию по труду Ульяновской области с жалобой, что с 1 июня завод переведен на 4-дневную рабочую неделю с соответствующим уменьшением зарплаты. Также были жалобы на недоплаты за сверхурочный труд. Владимир Тумаев считает эти жалобы необоснованными. - Рабочие сейчас работают до 1 ноября на четырехдневке, потому что спрос упал. Для того, чтобы полторы тысячи людей не выбрасывать на улицу, договорились с правительством области перейти на четырехдневку. Мы собирались с трудовой инспекцией. Причем жалобу от завода туда принес не работающий там человек. Я спрашиваю: на каком основании вы приняли заявление? Из 156 подписантов было только 74 заводчанина. Мы приглашали пять человек на комиссию. Подписывали эту жалобу в подземном переходе – от проходной до остановки, а не на заводе. Спрашиваем: «Ты читал, то, что подписывал?» «Нет, мне сказали, за повышение зарплаты, вот я и подмахнул». А что касается невыплаты сверхурочных, в выходные дни – нет этого. У нас при областном комитете создана своя инспекция. Регулярно проверяют заводы, находят что-то, все идеально не бывает, но сами работники говорят, что такого нет, чтобы нам не платили за сверхурочные. Профсоюзный лидер рассказал, что на прошлой неделе состоялась коллегия Министерства промышленности Ульяновской области, где было доложено, что при падении производства (88% от уровня прошлого года) тем не менее, наблюдается спрос на продукцию завода – 110%. - Завод работает стабильно, средняя зарплата – 28 тысяч, по области – 21 тысяча. Городская власть помогает увеличить продажи, в том числе 120 автомобилей по программе для села, правительство России заказывает автомобили для скорой помощи. Рабочим создаются условия не только для труда, но и для отдыха. Специальная программа по Ульяновской области от губернатора есть, мы договорились с девятью санаториями, которые делают 30-процентные скидки членам профсоюза. Губернатор дал 10 млн на эти цели. В итоге путевки обходятся гражданам в 10% стоимости
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
