
Профсоюзы готовятся к проведению Дней протеста в Мексике
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Мексика
По всему миру продолжается активная подготовка к мероприятиям по случаю проведения Мексиканских Дней протеста 2013, которые состоятся с 18 по 24 февраля. В столице Мексики 19 февраля национальные профсоюзы проведут демонстрацию, в которой также примут участие активисты международного профсоюзного движения и представители профсоюзов из Северной Америки.
По всему миру продолжается подготовка к мероприятиям по случаю проведения Мексиканских Дней протеста 2013, которые будут проходить с 18 по 24 февраля. В столице Мексики 19 февраля национальные профсоюзы проведут демонстрацию, в которой также примут участие активисты международного профсоюзного движения и представители профсоюзов из Северной Америки. В течение недели по всей стране пройдут запланированные мероприятия. Во время Дней протеста членские профсоюзные организации IndustriALL вместе с работниками транспорта и другими трудящимися посетят посольства Мексики в своих странах, чтобы убедить послов принять меры в отношении: Невыполненных рекомендаций по жалобе в МОТ № 2694 о защитных контрактах; Правосудия в связи с трагедией на шахте Pasta de Conchos; Отмены недавно принятых регрессивных реформ трудового законодательства. Один из ключевых конфликтов, происходящих в настоящее время в Мексике с участием демократических профсоюзов, отмечен на заводе финской транснациональной компании по производству автозапчастей PKC в городе Сьюдад-Акуна, где одиннадцать членов организации 307 Мексиканского национального профсоюза горняков Los Mineros 14 января прекратили шестидневную голодовку, которая была объявлена в знак протеста против жесткой антипрофсоюзной кампании, направленной на уничтожение профсоюза. Голодовка была прекращена, поскольку Los Mineros добился проведения нового раунда голосования, которое должно состояться в компании PKC-Arneses в следующем месяце. Ситуация накалилась после выборов 18 октября, которым предшествовали запугивания и угрозы со стороны руководства в отношении членов демократического профсоюза. Эти действия привели к тяжелому поражению Los Mineros, который уступил “желтому” профсоюзу CTM. Очевидно, что в условиях свободных и демократических выборов работники отдадут свои голоса профсоюзу Los Mineros. C 14 по 20 декабря 2012 года объявившие голодовку работники были незаконно уволены. Руководство PKC-Arneses заставило 122 работников, которые принимали участие в профсоюзной деятельности на заводе, написать заявления об увольнении. Сейчас эти работники должны быть восстановлены. Дата новых выборов профсоюза, который будет представлять интересы работников перед работодателем, будет определена на собрании 31 января. Международная кампания солидарности сейчас ставит своей целью не допустить повторения репрессий, которые имели место накануне выборов в октябре со стороны руководства при полной поддержке местных властей и проплаченных бандитов. Компания в преддверии выборов в октябре финансировала широкую кампанию в СМИ, по местному телевидению, радио и в прессе, для того, чтобы дискредитировать профсоюз горняков. Четыре года группа работников боролась за создание и официальное признание первичной организации 307 профсоюза горняков Los Mineros. Список нарушений прав работников, которые ежедневно происходят в PKC-Arneses, свидетельствует о том, что администрация боится представительного демократического профсоюза на предприятии. При попустительстве “желтого” профсоюза CTM руководству сходит с рук нищенская зарплата, составляющая менее 100 мексиканских песо в день (6 евро), незаконные долгие рабочие смены, по 10 часов с пятиминутным перерывом, а также злоупотребление отпусками и другими льготами работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.