В Дальнегорске работники ЗАО «ГХК «Бор» получили зарплаты за декабрь
Источник: deita.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
В Приморском крае работникам ЗАО «ГХК «Бор» перечислена заработная плата за декабрь и аванс за январь. В общей сложности - 30 миллионов рублей.
По информации председателя профсоюзного комитета Сергея Матвеева, работникам ЗАО «ГХК «Бор» перечислена заработная плата за декабрь и аванс за январь. В общей сложности - 30 миллионов рублей. Напомним, ситуацию в связи с невыплатой заработной платы на одном из градообразующих предприятий взяли под контроль губернатор Приморского края Владимир Миклушевский и председатель Совета Федерации РФ Валентина Матвиенко. Как сообщил ИА «Дейта» профсоюзный лидер, запланированный запуск предприятия пока не состоялся. Буквально 8 февраля состоится заседание профкома с директорами «Бора», где и будет определена дата запуска производства. Информацию о запуске подтвердил и депутат ЗС ПК Сергей Слепченко. «По информации коммерческого директора, уже получена кредитная линия на 200 миллионов рублей, заключены долгосрочные контракты. Так что предприятие должно заработать на полную мощь». Напомним, серьезные проблемы у ГХК «Бор» начались еще 7 лет назад. В 2006 г. актив предприятия приобрело ООО «Русская ГРК». Купив впоследствии еще «Дальполиметалл» и «Ярославскую ГРК», они планировали создать в Приморье горно-металлургический холдинг. Однако упавшие на мировом рынке цены помешали воплотить проект в реальность. В декабре 2011 г. новым владельцем «Бора» стала инвестиционная компания О1Group, контролирует которую Борис Минц, один из акционеров финансовой корпорации «Открытие».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.12.2025 14:23
В Екатеринбурге стартовал третий Всероссийский профсоюзный юридический форум -
09.12.2025 12:46
Минимальная зарплата в Саратовской области превысит федеральный МРОТ на 5% -
09.12.2025 12:19
Профсоюзы стран СНГ начинают кампанию «Минимальную зарплату – на уровень минимального потребительского бюджета» -
09.12.2025 00:51
Минтруд РФ предложил усовершенствовать подходы к охране труда несовершеннолетних -
09.12.2025 00:00
Снизилась средняя зарплата работников в Алтайском крае -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
08.12.2025 19:26
Размер средней зарплаты работников в Краснодарском крае увеличился -
08.12.2025 19:17
В ХМАО введен запрет трудовым мигрантам на работу курьерами -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 16:23
Уровень средней зарплаты на предприятиях Нижнего Тагила увеличивается
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
