
В Дальнегорске работники ЗАО «ГХК «Бор» получили зарплаты за декабрь
Источник: deita.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
В Приморском крае работникам ЗАО «ГХК «Бор» перечислена заработная плата за декабрь и аванс за январь. В общей сложности - 30 миллионов рублей.
По информации председателя профсоюзного комитета Сергея Матвеева, работникам ЗАО «ГХК «Бор» перечислена заработная плата за декабрь и аванс за январь. В общей сложности - 30 миллионов рублей. Напомним, ситуацию в связи с невыплатой заработной платы на одном из градообразующих предприятий взяли под контроль губернатор Приморского края Владимир Миклушевский и председатель Совета Федерации РФ Валентина Матвиенко. Как сообщил ИА «Дейта» профсоюзный лидер, запланированный запуск предприятия пока не состоялся. Буквально 8 февраля состоится заседание профкома с директорами «Бора», где и будет определена дата запуска производства. Информацию о запуске подтвердил и депутат ЗС ПК Сергей Слепченко. «По информации коммерческого директора, уже получена кредитная линия на 200 миллионов рублей, заключены долгосрочные контракты. Так что предприятие должно заработать на полную мощь». Напомним, серьезные проблемы у ГХК «Бор» начались еще 7 лет назад. В 2006 г. актив предприятия приобрело ООО «Русская ГРК». Купив впоследствии еще «Дальполиметалл» и «Ярославскую ГРК», они планировали создать в Приморье горно-металлургический холдинг. Однако упавшие на мировом рынке цены помешали воплотить проект в реальность. В декабре 2011 г. новым владельцем «Бора» стала инвестиционная компания О1Group, контролирует которую Борис Минц, один из акционеров финансовой корпорации «Открытие».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.