
Суд Ульяновской области не удовлетворил иски сотрудников "УАЗ-Автокомпонента"
Автор: Валерия Казакова
Источник: 73online.ru
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
11 мая 2017 года суд вынес первые решения по исковым заявлениям, поданным от работников с "УАЗ-Автокомпонент" против руководства завода.
Накануне, 11 мая, суд вынес первые решения по исковым заявлениям, поданным от работников с «УАЗ-Автокомпонент» против руководства завода. Рабочие, которые оказались на улице, так как УАЗ отказался принимать их на свое основное производство, суд проиграли. Фемида не усмотрела в действиях руководства завода нарушений трудового законодательства. История началась в конце 2016 года, когда работникам дочернего предприятия автозавода ООО «УАЗ-Автокомпонент» сообщили об их переводе на автозавод. Однако, как заявляют люди, через два месяца им вдруг объявили, что на основное производство - ООО "УАЗ" - попадут не все. Некоторых (около 100 человек) просто сократят в связи с существенным спадом заказов на производство автокомпонентов. В результате 20 человек из оставшихся на улице обратились в суд с требованием обязать работодателя принять их на УАЗ, как это было обещано ранее. - В декабре нас всех фактически перевели работать на УАЗ и периодически людям приносили на подпись заявления об их официальном переоформлении с ООО «УАЗ-Автокомпонент» на ООО «УАЗ», - рассказывает слесарь Рашид Камаев. - Мы долго ждали, когда такие бумаги принесут и нам. Но 17 февраля я и еще несколько человек получили документы о том, что нас сокращают. В результате мы обратились в суд, чтобы оспорить это решение. Накануне состоялось повторное заседание суда, и на нем было вынесено решение в пользу автозавода. Основанием для этого послужило то, что мы, якобы, сами не написали заявление на прием на работу (речь идет о документах, которые приносили на подпись тем работникам, которых переоформляли на ООО «УАЗ»). Но как мы могли это сделать? Даже если допустить, что мы по собственной инициативе написали бы эти заявления, нам бы все равно их не подписали бы… Их бы даже у нас не приняли… - Я предоставил в суд документы и справки о том, что являюсь единственным кормильцем в многодетной семье! У меня отец инвалид первой группы, старшая дочка платно учится на дневном отделении в ВУЗе, а жена сидит в отпуске по уходу за младшим ребенком. Всего у меня трое детей, и все мы живем на мою зарплату. Увидев все эти документы, судья лишь спросила у юриста автозавода: «Может, пойдете на мировую?», на что тот отрицательно покачал головой, - рассказывает слесарь Камаев. - Работая на «Автокомпоненте», я получал зарплату от 30 до 50 тысяч рублей. Я предполагаю, что меня сократили из-за высокой зарплаты, которую мне вынуждены были платить из-за моего 6 разряда. А также потому, что я требовал от руководства поменять запчасти в неисправных станках, которые стали опасными для людей и часто становились причиной несчастных случаев. В результате 11 мая суд разрешил руководству УАЗа не восстанавливать на работу грузчика Александра Сидорова и слесаря Рашида Камаева. Оба проработали на заводе более 20 лет и являются многодетными отцами. Однако эти факты суд в расчёт не принял. Сами рабочие говорят, что будут подавать апелляцию. Сегодня, 12 мая, в Засвияжском суде будут рассмотрены еще 5 исков, поданных от рабочих, сокращенных с «Автокомпонента».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.