
Закончена проверка по факту невыплаты заработной платы работникам УПТК ООО «Стройкомплекс»
Источник: git41.rostrud.ru
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
Гострудинспекцией закончено проведение совместной с прокуратурой города Петропавловска-Камчатского проверки в УПТК ООО «Стройкомплекс». Основанием для проведения проверки послужила информация, содержащаяся в пресс-релизе Федерации профсоюзов Камчатки от 25.01.2013 года, о невыплате работникам УПТК ООО «Стройкомплекс» заработной платы за октябрь-ноябрь 2012 года. В ходе проверки был выявлен ряд нарушений.
На прошедшей неделе Гострудинспекцией закончено проведение совместной с прокуратурой города Петропавловска-Камчатского проверки в УПТК ООО «Стройкомплекс». Основанием для проведения проверки послужила информация, содержащаяся в пресс-релизе Федерации профсоюзов Камчатки от 25.01.2013 года, о невыплате работникам УПТК ООО «Стройкомплекс» заработной платы за октябрь-ноябрь 2012 года. Также, профсоюзы сообщали о готовящейся работниками акции - забастовке. Однако, в ходе проверки данный факт не нашел своего подтверждения: При встрече с коллективом установлено, что работодателем было отказано работникам в приеме коллективного заявления о приостановке работы в порядке ст. 142 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ). По требованию государственного инспектора труда исполняющий обязанности директора УПТК ООО «Стройкомплекс» Павлюк Я.К. принял указанное заявление. Работодателем к проверке представлены документы, из которых следует, что в УПТК ООО «Стройкомплекс» имеется задолженность по заработной плате перед 30 работниками за октябрь 2012 года в размере 533,4 тыс. рублей, за ноябрь 2012 года в размере 1192,9 тыс. рублей перед 41 работником, за декабрь 2012 года в размере 1060,4 тыс. рублей перед 41 работником. При этом, следует отметить, что в организации, при среднесписочной численности 50 человек, работают 26 иностранных гражданина. Положением об оплате труда персонала ООО «Стройкомплекс» предусмотрено, что заработная плата выплачивается работникам в следующем порядке: аванс - до 1-го числа следующего месяца, заработная плата по итогам работы за месяц – до 15 числа следующего месяца. Учитывая установленные в ООО «Стройкомплекс» дни выплаты заработной платы, работодатель обязан был выплатить работникам заработную плату за октябрь 2012 года не позднее 15 ноября 2012 года, за октябрь 2012 года – не позднее 15 декабря и соответственно за декабрь 2012 года не позднее чем 15 января 2013 года. Вместе с тем, по состоянию на 01.02.2013 года, заработная плата за октябрь, ноябрь, декабрь 2012 года работникам УПТК ООО «Стройкомплекс» не выплачена. Данный факт, является нарушением требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ. По результатам проверки работодателю выдано предписание с требованием выплатить всем работникам начисленную заработную плату за указанный выше период. За нарушение законодательства об оплате труда в отношении директора ООО «Стройкомплекс» Павлюка Я.К. составлен и направлен в суд протокол об административном правонарушении по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Санкцией данной статьи предусмотрена дисквалификация должностных лиц на срок от одного года до трех лет. Поскольку в действиях директора ООО «Стройкомплекс» Павлюка Я.К. усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы свыше трех месяцев), материалы проверки направлены в Следственный отдел по городу Петропавловску-Камчатскому. Для справки: санкцией ст. 145.1 УК РФ предусмотрены наказания в виде штрафа в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительные работы на срок до двух лет, либо лишение свободы на срок до одного года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.04.2025 13:00
Более 50 млн рублей выделят на трудоустройство подростков в Свердловской области -
03.04.2025 12:51
Избран глава профсоюзов ХМАО-Югры -
03.04.2025 11:56
Выявлены долги по зарплате перед работниками уфимского ООО «САТОР» -
03.04.2025 11:05
Работникам Детского клинического медицинского центра Читы задержали выплату зарплаты -
03.04.2025 09:56
За год количество прибывших в страну высококвалифицированных трудовых мигрантов выросло в 1,5 раза -
03.04.2025 08:21
Губернатор Новосибирской области рекомендовал выпускникам обратить внимание на наиболее востребованные специальности -
03.04.2025 07:58
Проблему выплаты зарплат воспитателям детсадов в Назарово обсудили в управлении образования -
03.04.2025 00:00
Более одной тысячи шахтерам Кузбасса задерживают зарплаты -
03.04.2025 00:00
Обновленный Устав Иркутского Профобъединения прошел процедуру государственной регистрации -
02.04.2025 20:46
Росстат: реальные зарплаты работников продолжают расти
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.