Заявление администрации пивоварни «Хейнекен»: Профсоюзные активисты пытаются дестабилизировать обстановку на предприятии
Источник: www.baltinfo.ru
Территория: Санкт-Петербург
25 мая на пивоварне были размещены объявления, призывающие сотрудников принять участие в пикете, который намерены провести профсоюзные лидеры 31 мая. Как сообщалось ранее, профсоюзы намеренытвыступить против неисполнения руководством фииала представлений госинспекции по труду и прокуратуры об отмене дисциплинарных взысканий в отношении участников забастовок в ноябре и декабре 2011 года.
Санкт-Петербург, 28 мая. Руководство филиала «Пивоварни Хейнекен» расстроено тем, что профсоюз предприятия не желает идти на продуктивный диалог. Об этом говорится в заявлении директора предприятия Олега Бокова по поводу планируемой 31 мая акции протеста профсоюза пивоварни, передает корреспондент «БалтИнфо». 25 мая на пивоварне были размещены объявления, призывающие сотрудников принять участие в пикете, который намерены провести профсоюзные лидеры 31 мая. Как сообщалось ранее, профсоюзы намерены выступить против неисполнения руководством филиала представлений госинспекции по труду и прокуратуры об отмене дисциплинарных взысканий в отношении участников забастовок в ноябре и декабре 2011 года. Работники «Хейнекен» намерены провести пикет Олег Боков отмечает, что на сегодняшний день действие постановлений прокуратуры и ГИТ приостановлено до вступления в силу окончательного решения судов, в которых компания оспаривает эти постановления. «Таким образом, действия компании абсолютно законны, ведь законом не предусмотрено исполнение предписаний, действие которых приостановлено», - подчеркивает директор компании. В заявлении директора говорится, что около месяца назад на филиале приступил к работе новый директор, частично сменилось руководство. «Но активисты профсоюзов вместо продуктивного диалога с новым руководством предприятия пытаются дестабилизировать ситуацию на пивоварне и привлечь внимание к своей деятельности. Для достижения своих целей лидеры профсоюзных организаций вводят в заблуждение сотрудников предприятия, общественность и СМИ, обвиняя компанию в неисполнении решений прокуратуры Невского района и государственной инспекции по труду (ГИТ)», - отмечает Боков. По его словам, руководство предприятия расстроено тем, что работа профсоюзных организаций остается за пределами продуктивного диалога, что профсоюзные лидеры не готовы вступить в диалог с новым руководством пивоварни, а сотрудников снова призывают выходить на улицу. На предприятии функционируют две профсоюзные организации. В профсоюзной организации «АПК» (Агро Промышленный Комплекс) числится 41 сотрудник, первичка «Солидарность» насчитывает 4 сотрудника. Всего на пивоварне работает около 350 человек. «Мы надеемся, что оба лидера профсоюзных организаций вспомнят о том, что основная задача профсоюза - участвовать в решении вопросов трудового коллектива», - отмечает Олег Боков в своем заявлении. Как ранее сообщалось, инспекция по труду вынесла свои предписания по итогам проверки законности наложения дисциплинарных взысканий за участие в забастовке, о которой работодатель был уведомлен. Суд подтвердил законность предписаний инспекции по труду к руководству «Хейнекен» Суд вернется к иску уволенных профлидеров «Хейнекен» 26 июня Напомним, с 12 по 16 января 2012 года профлидеры предприятия – Виталий Морозов и председатель первичной профсоюзной организации «Солидарность» Сергей Колегов - провели голодовку в знак протеста против дисциплинарных взысканий в отношении сотрудников, участвовавших в предупредительной забастовке. 27 января Колегов и Морозов были уволены. 26 июня суд рассмотрит их иск о незаконности увольнения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2025 15:11
О погашении долгов по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате -
23.12.2025 11:18
Новые ограничения для трудоустройства мигрантов введут в Тюменской области -
23.12.2025 05:43
Правительство Нижегородской области представило планы по борьбе с теневой занятостью -
23.12.2025 00:00
Правительство Красноярского края подвело итоги работы по совершенствованию оплаты труда бюджетников -
23.12.2025 00:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Подсосновский пивоваренный завод» -
23.12.2025 00:00
В правительстве Республики Алтай обсудили противодействие нелегальной занятости -
22.12.2025 20:00
Названы причины несчастных случаев на производстве в Орловской и Брянской областях -
22.12.2025 19:26
Граждане Нижегородской области проходят обучение по нацпроекту «Кадры» -
22.12.2025 18:11
Возможности и вызовы молодёжной занятости обсудили на фестивале Международной организации труда
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
