Заявление администрации пивоварни «Хейнекен»: Профсоюзные активисты пытаются дестабилизировать обстановку на предприятии
Источник: www.baltinfo.ru
Территория: Санкт-Петербург
25 мая на пивоварне были размещены объявления, призывающие сотрудников принять участие в пикете, который намерены провести профсоюзные лидеры 31 мая. Как сообщалось ранее, профсоюзы намеренытвыступить против неисполнения руководством фииала представлений госинспекции по труду и прокуратуры об отмене дисциплинарных взысканий в отношении участников забастовок в ноябре и декабре 2011 года.
Санкт-Петербург, 28 мая. Руководство филиала «Пивоварни Хейнекен» расстроено тем, что профсоюз предприятия не желает идти на продуктивный диалог. Об этом говорится в заявлении директора предприятия Олега Бокова по поводу планируемой 31 мая акции протеста профсоюза пивоварни, передает корреспондент «БалтИнфо». 25 мая на пивоварне были размещены объявления, призывающие сотрудников принять участие в пикете, который намерены провести профсоюзные лидеры 31 мая. Как сообщалось ранее, профсоюзы намерены выступить против неисполнения руководством филиала представлений госинспекции по труду и прокуратуры об отмене дисциплинарных взысканий в отношении участников забастовок в ноябре и декабре 2011 года. Работники «Хейнекен» намерены провести пикет Олег Боков отмечает, что на сегодняшний день действие постановлений прокуратуры и ГИТ приостановлено до вступления в силу окончательного решения судов, в которых компания оспаривает эти постановления. «Таким образом, действия компании абсолютно законны, ведь законом не предусмотрено исполнение предписаний, действие которых приостановлено», - подчеркивает директор компании. В заявлении директора говорится, что около месяца назад на филиале приступил к работе новый директор, частично сменилось руководство. «Но активисты профсоюзов вместо продуктивного диалога с новым руководством предприятия пытаются дестабилизировать ситуацию на пивоварне и привлечь внимание к своей деятельности. Для достижения своих целей лидеры профсоюзных организаций вводят в заблуждение сотрудников предприятия, общественность и СМИ, обвиняя компанию в неисполнении решений прокуратуры Невского района и государственной инспекции по труду (ГИТ)», - отмечает Боков. По его словам, руководство предприятия расстроено тем, что работа профсоюзных организаций остается за пределами продуктивного диалога, что профсоюзные лидеры не готовы вступить в диалог с новым руководством пивоварни, а сотрудников снова призывают выходить на улицу. На предприятии функционируют две профсоюзные организации. В профсоюзной организации «АПК» (Агро Промышленный Комплекс) числится 41 сотрудник, первичка «Солидарность» насчитывает 4 сотрудника. Всего на пивоварне работает около 350 человек. «Мы надеемся, что оба лидера профсоюзных организаций вспомнят о том, что основная задача профсоюза - участвовать в решении вопросов трудового коллектива», - отмечает Олег Боков в своем заявлении. Как ранее сообщалось, инспекция по труду вынесла свои предписания по итогам проверки законности наложения дисциплинарных взысканий за участие в забастовке, о которой работодатель был уведомлен. Суд подтвердил законность предписаний инспекции по труду к руководству «Хейнекен» Суд вернется к иску уволенных профлидеров «Хейнекен» 26 июня Напомним, с 12 по 16 января 2012 года профлидеры предприятия – Виталий Морозов и председатель первичной профсоюзной организации «Солидарность» Сергей Колегов - провели голодовку в знак протеста против дисциплинарных взысканий в отношении сотрудников, участвовавших в предупредительной забастовке. 27 января Колегов и Морозов были уволены. 26 июня суд рассмотрит их иск о незаконности увольнения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2026 11:06
Статкомитет СНГ представил данные о ситуации на рынке труда -
20.02.2026 04:53
В Государственной Думе РФ предлагают согласовывать оклады и премии руководителей с профсоюзом -
20.02.2026 03:51
Комитет Государственной Думы РФ по труду: около 7 млн граждан могут остаться без страховой пенсии -
20.02.2026 00:49
Начались выплаты задержанной зарплаты бюджетникам Усть-Большерецкого округа Камчатского края -
19.02.2026 18:13
В Москве состоялся II Пленум организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов -
19.02.2026 17:31
Министерство экономики Краснодарского края представило данные о средней зарплате работников -
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 16:55
Количество уволившихся сотрудников МВД увеличилось на 7% -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового кодекса -
19.02.2026 14:19
В ЯНАО стартовал прием заявок на бесплатное профессиональное обучение
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
