
Работодатели Приморья в 2012 году не перестали нарушать трудовые права граждан
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Вопросы своевременной выплаты заработной платы и соблюдения трудовых прав работников по-прежнему остаются актуальными для Приморья. В 2012 году в адрес Уполномоченного по правам человека в Приморском крае поступило свыше 230 жалоб на нарушение трудовых прав.
Вопросы своевременной выплаты заработной платы и соблюдения трудовых прав работников по-прежнему остаются актуальными для Приморья. В 2012 году в адрес Уполномоченного по правам человека в Приморском крае поступило свыше 230 жалоб на нарушение трудовых прав, сообщает РИА PrimaMedia. Как сообщается в докладе о деятельности краевого омбудсмена, 52 письменных и 62 устных обращения из этого количества касаются невыплаты заработной платы и стимулирующих выплат. Остальные обращения содержат жалобы на ненадлежащее оформление трудовых отношений, необоснованное увольнение, сокращение, нарушение порядка проведения аттестации рабочих мест, нарушение правил охраны труда. Еще больше жалоб поступает в Государственную инспекцию труда по Приморскому краю. За девять месяцев 2012 года инспекцией рассмотрено более 2,1 тысяч обращений граждан о нарушении работодателями их трудовых прав. В ходе проверок хозяйствующих субъектов выявлено 6,9 тысяч правонарушений и выдано более 1,7 тысяч обязательных для исполнения предписаний. По результатам проведенных проверок была выплачена задержанная заработная плата 4 тысячам работников. Общая сумма произведенных по требованию госинспекторов труда выплат задержанной заработной платы составила 65,3 млн рублей. В то же время, проблема несвоевременной выплаты заработной платы до сих пор не утратила своей актуальности. Так, на 1 ноября 2012 года просроченная задолженность по выплате заработной платы в Приморском крае составила 8,1 миллиона рублей. Кроме того, анализ обращений от граждан показал, что существуют типичные нарушения трудовых прав, характерные для коммерческих структур. Это задержка в выдаче трудовых книжек и производстве выплат всех сумм при увольнении. К Уполномоченному продолжают поступать обращения граждан, связанные с незаконным, по мнению заявителей, увольнением. Например, одна из жительниц Уссурийска пожаловалась на увольнение своей дочери, работавшей в административно-хозяйственном управлении администрации Уссурийска. Как только на работе узнали о беременности дочери заявительницы, молодой женщине стали говорить, что она работает плохо, медленно и что если она не уволится по собственному желанию, то ее уволят по статье. Под давлением женщина была вынуждена уволиться по собственному желанию. "Примечательно, что этот случай произошел в администрации муниципального образования, руководители которого обязаны в соответствии с Конституцией РФ защищать и отстаивать права и свободы граждан", - говорится в докладе. Позитивная тенденция состоит в том, что количество жалоб о нарушении прав граждан на справедливые и благоприятные условия труда за период с 2009 года уменьшилось на 55,4%. Как следствие, в 2012 году снизилось количество обращений к краевому омбудсмену с жалобами на нарушение экономических прав и свобод.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.02.2025 13:03
Названы специальности с наиболее низкой конкуренцией в Свердловской области -
07.02.2025 12:52
Разработан законопроект о 36-часовой рабочей неделе после окончания СВО -
07.02.2025 11:00
Обсужден вопрос погашения задолженности по зарплате перед работниками АО «Хотьковский автомост» -
07.02.2025 11:00
Строители "Хотьковского автомоста" в Улан-Удэ объявили забастовку из-за долгов по зарплатам -
07.02.2025 11:00
Задолженность по зарплате строителям АО «Хотьковский автомост» выплатят до 16 февраля -
07.02.2025 11:00
Работники МУП «Спецдорремстрой» подписали коллективное обращение из-за нарушений условий труда -
07.02.2025 10:00
Восстановлены трудовые права работников московского ООО «ПСК Строймонолит» -
07.02.2025 05:58
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Хабаровского края могут получить независимую оценку квалификации -
07.02.2025 02:38
Названы наиболее востребованные вакансии в Ханты-Мансийске -
07.02.2025 00:00
Состоялось рабочее совещание Федерации профсоюзов Красноярского края
В стране и за рубежом >>
-
06.02.2025 20:48
Президент РФ В.Путин поручил не допустить возникновения дефицита учителей в школах -
31.01.2025 18:50
Повышение мобильности трудовых ресурсов обсудили на заседании Российской трёхсторонней комиссии -
03.02.2025 12:50
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
06.02.2025 17:21
Министерство труда США сообщило об увеличении числа заявок на пособие по безработице -
05.02.2025 11:00
Индустриальный профсоюз Финляндии начал шестидневную забастовку -
28.01.2025 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
29.01.2025 12:49
Уровень безработицы в стране сохраняется на минимальном уровне -
29.01.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за 2024 год -
27.01.2025 18:27
Серия забастовок началась в промышленном секторе Финляндии с требованием повышения зарплат -
27.01.2025 00:00
Однодневная забастовка работников общественного транспорта в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.