
Работодатели Приморья в 2012 году не перестали нарушать трудовые права граждан
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Вопросы своевременной выплаты заработной платы и соблюдения трудовых прав работников по-прежнему остаются актуальными для Приморья. В 2012 году в адрес Уполномоченного по правам человека в Приморском крае поступило свыше 230 жалоб на нарушение трудовых прав.
Вопросы своевременной выплаты заработной платы и соблюдения трудовых прав работников по-прежнему остаются актуальными для Приморья. В 2012 году в адрес Уполномоченного по правам человека в Приморском крае поступило свыше 230 жалоб на нарушение трудовых прав, сообщает РИА PrimaMedia. Как сообщается в докладе о деятельности краевого омбудсмена, 52 письменных и 62 устных обращения из этого количества касаются невыплаты заработной платы и стимулирующих выплат. Остальные обращения содержат жалобы на ненадлежащее оформление трудовых отношений, необоснованное увольнение, сокращение, нарушение порядка проведения аттестации рабочих мест, нарушение правил охраны труда. Еще больше жалоб поступает в Государственную инспекцию труда по Приморскому краю. За девять месяцев 2012 года инспекцией рассмотрено более 2,1 тысяч обращений граждан о нарушении работодателями их трудовых прав. В ходе проверок хозяйствующих субъектов выявлено 6,9 тысяч правонарушений и выдано более 1,7 тысяч обязательных для исполнения предписаний. По результатам проведенных проверок была выплачена задержанная заработная плата 4 тысячам работников. Общая сумма произведенных по требованию госинспекторов труда выплат задержанной заработной платы составила 65,3 млн рублей. В то же время, проблема несвоевременной выплаты заработной платы до сих пор не утратила своей актуальности. Так, на 1 ноября 2012 года просроченная задолженность по выплате заработной платы в Приморском крае составила 8,1 миллиона рублей. Кроме того, анализ обращений от граждан показал, что существуют типичные нарушения трудовых прав, характерные для коммерческих структур. Это задержка в выдаче трудовых книжек и производстве выплат всех сумм при увольнении. К Уполномоченному продолжают поступать обращения граждан, связанные с незаконным, по мнению заявителей, увольнением. Например, одна из жительниц Уссурийска пожаловалась на увольнение своей дочери, работавшей в административно-хозяйственном управлении администрации Уссурийска. Как только на работе узнали о беременности дочери заявительницы, молодой женщине стали говорить, что она работает плохо, медленно и что если она не уволится по собственному желанию, то ее уволят по статье. Под давлением женщина была вынуждена уволиться по собственному желанию. "Примечательно, что этот случай произошел в администрации муниципального образования, руководители которого обязаны в соответствии с Конституцией РФ защищать и отстаивать права и свободы граждан", - говорится в докладе. Позитивная тенденция состоит в том, что количество жалоб о нарушении прав граждан на справедливые и благоприятные условия труда за период с 2009 года уменьшилось на 55,4%. Как следствие, в 2012 году снизилось количество обращений к краевому омбудсмену с жалобами на нарушение экономических прав и свобод.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2025 13:41
Работникам «Строительного Архитектурного Центра» в Альметьевске не выплачивали зарплату -
17.09.2025 11:31
Суд взыскал с ООО «Технология» задолженность по заработной плате -
17.09.2025 11:23
Активные меры содействия занятости принимаются на Камчатке -
17.09.2025 08:14
Расследуется уголовное дело о зарплатном долге перед работниками ООО «Энергомост» -
17.09.2025 07:20
Работникам “Кулундаконсервмолоко” в Алтайском крае снижают зарплату -
17.09.2025 07:10
Московская Федерация профсоюзов провела семинар для информационных работников -
17.09.2025 00:35
Порядок присвоения звания «Ветеран труда» обсудят на заседании Госсовета Татарстана -
16.09.2025 21:14
Депутат Государственной Думы РФ объяснил идею увеличения сроков оплачиваемого отпуска -
16.09.2025 19:36
Минтруд Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые специальности -
16.09.2025 17:40
Центробанк РФ спрогнозировал рост влияния климата на рынок труда
В стране и за рубежом >>
-
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.