
Работодатели Приморья в 2012 году не перестали нарушать трудовые права граждан
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Вопросы своевременной выплаты заработной платы и соблюдения трудовых прав работников по-прежнему остаются актуальными для Приморья. В 2012 году в адрес Уполномоченного по правам человека в Приморском крае поступило свыше 230 жалоб на нарушение трудовых прав.
Вопросы своевременной выплаты заработной платы и соблюдения трудовых прав работников по-прежнему остаются актуальными для Приморья. В 2012 году в адрес Уполномоченного по правам человека в Приморском крае поступило свыше 230 жалоб на нарушение трудовых прав, сообщает РИА PrimaMedia. Как сообщается в докладе о деятельности краевого омбудсмена, 52 письменных и 62 устных обращения из этого количества касаются невыплаты заработной платы и стимулирующих выплат. Остальные обращения содержат жалобы на ненадлежащее оформление трудовых отношений, необоснованное увольнение, сокращение, нарушение порядка проведения аттестации рабочих мест, нарушение правил охраны труда. Еще больше жалоб поступает в Государственную инспекцию труда по Приморскому краю. За девять месяцев 2012 года инспекцией рассмотрено более 2,1 тысяч обращений граждан о нарушении работодателями их трудовых прав. В ходе проверок хозяйствующих субъектов выявлено 6,9 тысяч правонарушений и выдано более 1,7 тысяч обязательных для исполнения предписаний. По результатам проведенных проверок была выплачена задержанная заработная плата 4 тысячам работников. Общая сумма произведенных по требованию госинспекторов труда выплат задержанной заработной платы составила 65,3 млн рублей. В то же время, проблема несвоевременной выплаты заработной платы до сих пор не утратила своей актуальности. Так, на 1 ноября 2012 года просроченная задолженность по выплате заработной платы в Приморском крае составила 8,1 миллиона рублей. Кроме того, анализ обращений от граждан показал, что существуют типичные нарушения трудовых прав, характерные для коммерческих структур. Это задержка в выдаче трудовых книжек и производстве выплат всех сумм при увольнении. К Уполномоченному продолжают поступать обращения граждан, связанные с незаконным, по мнению заявителей, увольнением. Например, одна из жительниц Уссурийска пожаловалась на увольнение своей дочери, работавшей в административно-хозяйственном управлении администрации Уссурийска. Как только на работе узнали о беременности дочери заявительницы, молодой женщине стали говорить, что она работает плохо, медленно и что если она не уволится по собственному желанию, то ее уволят по статье. Под давлением женщина была вынуждена уволиться по собственному желанию. "Примечательно, что этот случай произошел в администрации муниципального образования, руководители которого обязаны в соответствии с Конституцией РФ защищать и отстаивать права и свободы граждан", - говорится в докладе. Позитивная тенденция состоит в том, что количество жалоб о нарушении прав граждан на справедливые и благоприятные условия труда за период с 2009 года уменьшилось на 55,4%. Как следствие, в 2012 году снизилось количество обращений к краевому омбудсмену с жалобами на нарушение экономических прав и свобод.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.09.2025 12:44
Издан указ о лишении NASA права на ведение коллективных переговоров -
05.09.2025 12:43
Предприятие АО «Красноярсккрайуголь» не соблюдало правила по охране труда -
05.09.2025 10:48
Президент РФ В.Путин: экономика России должна стать экономикой высоких зарплат -
05.09.2025 07:45
Завершилась XXXIII отчетно-выборная конференция Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
05.09.2025 07:20
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
05.09.2025 06:04
Сельхозпредприятия Иркутской области разместили более 300 вакансий -
05.09.2025 00:00
Образовательный молодежный форум “Профсоюз в действии – 2025” состоялся в Омске -
05.09.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза работников автомобильного транспорта провела встречи на предприятиях -
05.09.2025 00:00
Красноярская организация Электропрофсоюза подвела итоги пятилетней работы -
05.09.2025 00:00
Семинар главных технических инспекторов труда Российского профсоюза железнодорожников состоялся в Иркутске
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.