Ситуацию в здравоохранении Приморья должны исправить эффективные контракты

Автор:

Источник: primamedia.ru

Территория: Приморский край

Ситуацию в здравоохранении Приморья должны исправить эффективные контракты, которые планируют заключить с каждым работающим. Правда методические рекомендации по этому документу пока не готовы и будут получены только к середине года.

Ситуацию в здравоохранении Приморья должны исправить эффективные контракты, которые планируют заключить с каждым работающим. Правда методические рекомендации по этому документу пока не готовы и будут получены только к середине года, сообщил на пленуме Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ и.о. директора департамента здравоохранения края Олег Бубнов, передает корр. РИА PrimaMedia. Сейчас ведется проработка и согласование положений форма и составляющей эффективного контракта. "В нем должно быть прописано очень четко и точно, за что медработник будет получать оклад. Впервые, наверное, идет речь не об отработке рабочего времени, а о системе оплаты за выполняемую работу, за конкретные результаты. Будут закреплены в нем и социальные гарантии", - подчеркнул Бубнов. Новую систему оплаты труда медработники приняли настороженно. На заверения, что такие контракты дадут возможность увеличения зарплаты, задаются лишь одним вопросом: "А к моменту их заключения скольких людей мы потеряем?". На пленуме подняли вопрос и существующих нормативов. Зачастую выполнить большинство из них - к примеру, гинекологу или хирургу принять и осмотреть, сделать все необходимые записи и дать назначения 7-9 пациентам в час - практически нереально. Напомним, в начале 2013 года медики ожидали очередного обещанного повышения зарплаты, но по факту многие из них получили даже меньше, чем в прошлом году. Как оказалось, ряд положенных им доплат, в том числе и так называемые "президентские", были переведены в разряд стимулирующих выплат. И теперь зарплата медработников будет зависеть напрямую не только от квалификации и опыта работы, но отношения к делу, выполнения планов и окончательных результатов.