Роспрофжел намерен добиться запрета аутсорсинга на железнодорожном транспорте
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
В 2017 году компании ОАО "РЖД" удалось выполнить все социальные обязательства перед работниками. Об этом председатель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (Роспрофжел) Н.Никифоров рассказал подводя предварительные итоги работы за год в ходе встречи с журналистами, состоявшейся 21 декабря 2017 года.
В 2017 году компании ОАО «РЖД» удалось выполнить все социальные обязательства перед работниками. Об этом председатель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (Роспрофжел) Николай Никифоров рассказал подводя предварительные итоги работы за год в ходе встречи с журналистами, состоявшейся 21 декабря. - Год прошел без социально-трудовых конфликтов и споров, - заявил Никифоров, - В компании полноценно реализован Коллективный договор и проведена индексация зарплаты выше показателей инфляции. Индексация в 2017 году проводилась дважды. При этом, реальный заработок в компании вырос на 3,7%, коэффициент соотношения к средней заработной плате по стране, по данным за десять месяцев, составил 1,32. По словам Николая Никифорова, руководство ОАО «РЖД» приняло решение о выплате так называемой «тринадцатой зарплаты» сотрудникам компании. По мнению профлидера, более эффективно стали работать общественные инспектора. Вопросы обеспечения безопасности движения стали ежемесячно рассматриваться на заседаниях дорожных территориальных советов общественных инспекторов по безопасности движения, также на заседаниях комитетов профсоюзных организаций с оценкой действий работников, причастных к событиям. В 2017 году по предложению профсоюза разработана программа ремонта и реконструкций бытовых помещений, приобретению служебно-технических вагонов для сопровождения и проживания в них людей занятых на ремонтных работах пути. - Не могу не отметить, что руководство компании поддерживает профсоюз в вопросах неукоснительного выполнения установленных правил техники безопасности, - сообщил Никифоров. – В этой связи 2018 год в ОАО «РЖД» пройдет под девизом «Года улучшений условий труда и производственного быта». Среди проблем, которые требуют особого внимания в 2018 году, председатель профсоюза назвал аутсорсинг. Как показывает практика, от передачи отдельных видов работ другим организациям улучшений ни по качеству, ни по количеству нет. Наоборот, ухудшается социальное положение работников: снижается заработная плата, уменьшаются льготы и гарантии, а в некоторых организациях работники ущемляются в законных правах. - Профсоюз считает ошибкой передачу работ в аутсорсинговые структуры и предлагает запретить принимать такие решения на железнодорожном транспорте, - заявил Николай Никифоров. В ближайшее время этот вопрос лидер профсоюза намерен обсудить с депутатами Государственной Думы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.