В Алагире продолжается забастовка работников "Гранит Селекта" из-за невыплаты зарплат
Территория: Республика Северная Осетия-Алания
Населенные пункт(ы): Алагир
Работники предприятия "Гранит Селект" в Алагире продолжают забастовку и требуют выплаты зарплаты, которую они не получали уже восемь месяцев. Писать заявление в прокуратуру они отказались. Считают, это только затянет решение вопроса.
Сотрудники предприятия «Гранит Селект» в Алагире требуют выплаты зарплаты, которую они не получали уже восемь месяцев. На этой неделе работники горнодобывающего предприятия покинули свои рабочие места и перекрыли грузовикам въезд на территорию. Они также пообещали не выпускать с предприятия грузовики с песком и щебнем до погашения долга. Суммы задолженности по зарплате, по словам рабочих, составляют порядка 80 тысяч рублей на человека. Руководство уже полгода переносит сроки выдачи денег, хотя прежде обещало рассчитаться со всеми еще летом.
Третьи сутки рабочие стоят возле этих ворот. Это въезд на предприятие «Гранит-Селект», которое входит в группу компаний «Дорстройсервис». Еще на прошлой неделе поток грузовых машин здесь не прекращался, как утверждают забастовщики. Но сейчас ни ввезти, ни вывезти материал с территории предприятия невозможно. Люди стоят живой стеной и требуют выплатить им зарплату. Рабочие говорят, не получают денег - одни по полгода, другие - почти год, есть и такие, кому не платят 3-4 месяца. От чего зависят выплаты, сотрудники предприятия не понимают и якобы этого им никто не объясняет.
Таймураз Кодзаев, сотрудник предприятия «Гранит-Селект»: «Последнюю зарплату мне заплатили в апреле за март. За остальные два месяца уже восемь месяцев просрочка. Остальным - кому за четыре месяца, кому за год и больше».
Не правда, говорят в администрации предприятия. Сроки по задержке выплат преувеличены. В юридическом отделе уверены - информация, которая появилась в средствах массовой информации о забастовке рабочих и о долгах - спланированная акция, чтобы дискредитировать руководство предприятия.
Игорь Плужников, начальник юридического отдела ООО «Гранит-селект»: «Хочу вас заверить, что последние шесть месяцев предприятие никакой производственной, финансовой, хозяйственной и других видов деятельности не вело. Поэтому вводить в заблуждение общественное мнение совершенно безосновательно. Задолженность есть, и ее никто не отрицает. Как только поступят средства от министерства финансов республики и комитета дорожного хозяйства, все задолженности по заработной плате сотрудникам будут погашены».
Учредитель компании «Дорстройсервис» Георгий Казбеков рассказывает: ситуация по долгам действительно сложная. Сейчас на предприятии процедура наблюдения - первая стадия банкротства. С «Дорстройсервисом» еще в июне разорвали многообещающий контракт на 2,5 миллиарда рублей. Произошло это из-за финансовых разногласий, объясняет Казбеков. Финансовый спор за 500 миллионов рублей продолжается и сейчас - в Волгоградском суде. Именно там компания принимала участие в строительстве объектов инфраструктуры для чемпионата мира по футболу. После отказа заказчиков в компании начались большие проблемы.
Георгий Казбеков, учредитель компании «Дорстройсервис»: «Часть денег уже отсудили. Выплачиваются задолженности, в том числе в первую очередь заработные платы, порядка 70% погашены. Так как «Дорстройсервис» выполнил государственные заказы, имеется задолженность по остальным нашим государственным заказчикам, но поскольку мы живем и работаем в правовом поле, естественно, все эти долги уже отсужены или отсуживаются. Также поступают на счет компании. Естественно, так как идут судебные решения, этот процесс занимает длительное время. Перед нами стоит задача, если в этом году не успеем, то в январе ликвидировать задолженность по заработной плате перед сотрудниками».
Временный управляющий предприятия также заверил, что с людьми ведется открытый диалог. Никто не прячется. Двери в администрацию «Дорстройсервиса» открыты. Более того, 19 миллионов по зарплате уже выплачены. Остальные деньги люди получат, когда предприятию вернут крупные долги.
Дмитрий Калюжин, врио управляющего ООО «Дорстройсервис»: «На самом деле, какие-то спекуляции происходят вокруг ситуации по поводу невыплаты заработной платы от «Дорстройсервис». Мы бы хотели эту ситуацию прояснить. На сегодняшний день у государственного заказчика имеется задолженность перед «Дорстройсервис» в размере примерно 13 млн рублей. И примерно такая же задолженность имеется перед людьми, проживающими в республике - бывшими работниками. Работало более 2 тысяч человек».
Вообще в «Дорстройсервисе» уверены, что предприятие вновь встанет на ноги. За плечами успешные проекты и огромный опыт в строительстве дорог, в том числе олимпийских объектов. Только в прошлом году зарплатный фонд организации составил больше 600 миллионов рублей. 70% рабочих при этом трудились именно в Северной Осетии, говорит Георгий Казбеков. И многие из них рассчитывают вернуться на родное предприятие. Но пока ситуация сложная и есть непонимание. Люди устали ждать.
Асланбек Лолаев, сотрудник предприятия «Гранит-Селект»: «Мы хотим зарплату до Нового года. Мы не хотим писать заявление ни в прокуратуру, ни в милицию, ни в следственный комитет. Это ничего не даст».
То же самое рабочие говорят полицейским, которые приезжали к ним. Писать заявление люди отказались. Считают, это только затянет решение вопроса. Говорят, хотят получить хоть бы часть денег. Впереди праздники - а дома полное банкротство.
alaniatv.ru/vesti/?id=27476
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
09.04.2026 20:26
Стартовал четвертый сезон проекта «Профразвитие» по выстраиванию индивидуального карьерного маршрута -
09.04.2026 19:11
В Астраханской области сохраняется низкий уровень безработицы
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
