В Алагире продолжается забастовка работников "Гранит Селекта" из-за невыплаты зарплат
Территория: Республика Северная Осетия-Алания
Населенные пункт(ы): Алагир
Работники предприятия "Гранит Селект" в Алагире продолжают забастовку и требуют выплаты зарплаты, которую они не получали уже восемь месяцев. Писать заявление в прокуратуру они отказались. Считают, это только затянет решение вопроса.
Сотрудники предприятия «Гранит Селект» в Алагире требуют выплаты зарплаты, которую они не получали уже восемь месяцев. На этой неделе работники горнодобывающего предприятия покинули свои рабочие места и перекрыли грузовикам въезд на территорию. Они также пообещали не выпускать с предприятия грузовики с песком и щебнем до погашения долга. Суммы задолженности по зарплате, по словам рабочих, составляют порядка 80 тысяч рублей на человека. Руководство уже полгода переносит сроки выдачи денег, хотя прежде обещало рассчитаться со всеми еще летом.
Третьи сутки рабочие стоят возле этих ворот. Это въезд на предприятие «Гранит-Селект», которое входит в группу компаний «Дорстройсервис». Еще на прошлой неделе поток грузовых машин здесь не прекращался, как утверждают забастовщики. Но сейчас ни ввезти, ни вывезти материал с территории предприятия невозможно. Люди стоят живой стеной и требуют выплатить им зарплату. Рабочие говорят, не получают денег - одни по полгода, другие - почти год, есть и такие, кому не платят 3-4 месяца. От чего зависят выплаты, сотрудники предприятия не понимают и якобы этого им никто не объясняет.
Таймураз Кодзаев, сотрудник предприятия «Гранит-Селект»: «Последнюю зарплату мне заплатили в апреле за март. За остальные два месяца уже восемь месяцев просрочка. Остальным - кому за четыре месяца, кому за год и больше».
Не правда, говорят в администрации предприятия. Сроки по задержке выплат преувеличены. В юридическом отделе уверены - информация, которая появилась в средствах массовой информации о забастовке рабочих и о долгах - спланированная акция, чтобы дискредитировать руководство предприятия.
Игорь Плужников, начальник юридического отдела ООО «Гранит-селект»: «Хочу вас заверить, что последние шесть месяцев предприятие никакой производственной, финансовой, хозяйственной и других видов деятельности не вело. Поэтому вводить в заблуждение общественное мнение совершенно безосновательно. Задолженность есть, и ее никто не отрицает. Как только поступят средства от министерства финансов республики и комитета дорожного хозяйства, все задолженности по заработной плате сотрудникам будут погашены».
Учредитель компании «Дорстройсервис» Георгий Казбеков рассказывает: ситуация по долгам действительно сложная. Сейчас на предприятии процедура наблюдения - первая стадия банкротства. С «Дорстройсервисом» еще в июне разорвали многообещающий контракт на 2,5 миллиарда рублей. Произошло это из-за финансовых разногласий, объясняет Казбеков. Финансовый спор за 500 миллионов рублей продолжается и сейчас - в Волгоградском суде. Именно там компания принимала участие в строительстве объектов инфраструктуры для чемпионата мира по футболу. После отказа заказчиков в компании начались большие проблемы.
Георгий Казбеков, учредитель компании «Дорстройсервис»: «Часть денег уже отсудили. Выплачиваются задолженности, в том числе в первую очередь заработные платы, порядка 70% погашены. Так как «Дорстройсервис» выполнил государственные заказы, имеется задолженность по остальным нашим государственным заказчикам, но поскольку мы живем и работаем в правовом поле, естественно, все эти долги уже отсужены или отсуживаются. Также поступают на счет компании. Естественно, так как идут судебные решения, этот процесс занимает длительное время. Перед нами стоит задача, если в этом году не успеем, то в январе ликвидировать задолженность по заработной плате перед сотрудниками».
Временный управляющий предприятия также заверил, что с людьми ведется открытый диалог. Никто не прячется. Двери в администрацию «Дорстройсервиса» открыты. Более того, 19 миллионов по зарплате уже выплачены. Остальные деньги люди получат, когда предприятию вернут крупные долги.
Дмитрий Калюжин, врио управляющего ООО «Дорстройсервис»: «На самом деле, какие-то спекуляции происходят вокруг ситуации по поводу невыплаты заработной платы от «Дорстройсервис». Мы бы хотели эту ситуацию прояснить. На сегодняшний день у государственного заказчика имеется задолженность перед «Дорстройсервис» в размере примерно 13 млн рублей. И примерно такая же задолженность имеется перед людьми, проживающими в республике - бывшими работниками. Работало более 2 тысяч человек».
Вообще в «Дорстройсервисе» уверены, что предприятие вновь встанет на ноги. За плечами успешные проекты и огромный опыт в строительстве дорог, в том числе олимпийских объектов. Только в прошлом году зарплатный фонд организации составил больше 600 миллионов рублей. 70% рабочих при этом трудились именно в Северной Осетии, говорит Георгий Казбеков. И многие из них рассчитывают вернуться на родное предприятие. Но пока ситуация сложная и есть непонимание. Люди устали ждать.
Асланбек Лолаев, сотрудник предприятия «Гранит-Селект»: «Мы хотим зарплату до Нового года. Мы не хотим писать заявление ни в прокуратуру, ни в милицию, ни в следственный комитет. Это ничего не даст».
То же самое рабочие говорят полицейским, которые приезжали к ним. Писать заявление люди отказались. Считают, это только затянет решение вопроса. Говорят, хотят получить хоть бы часть денег. Впереди праздники - а дома полное банкротство.
alaniatv.ru/vesti/?id=27476
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
