
В российскую трёхстороннюю комиссию направили заключение об увеличение возраста молодых специалистов
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Комитет Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов решил направить на заключение в трёхстороннюю комиссию по социально-трудовым отношениям законопроект севастопольских депутатов о продлении возраста "молодого специалиста" с 20 до 25 лет.
Комитет Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов решил направить на заключение в трёхстороннюю комиссию по социально-трудовым отношениям законопроект севастопольских депутатов о продлении возраста «молодого специалиста» с 20 до 25 лет. «Отнести граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профобразование и ищущих работу впервые, к категории «испытывающие трудности в поиске работы» с правом на приоритетное трудоустройство и на другие меры поддержки», — такова суть федерального законопроекта, внесённого Заксобранием Севастополя. В настоящее время этот возраст ограничен 20 годами, после чего человек перестаёт считаться «молодым специалистом», и даже если он только что выпустился из училища и трудоустраивается впервые, под меры господдержки не попадает. «Направить законопроект в Российскую трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, установить срок представления отзывов до 25 марта и подготовить к первому чтению Госдумой в июне текущего года», — говорится в решении профильного Комитета от 5 февраля. Работу трёхсторонней комиссии координирует вице-премьер Ольга Голодец. В орган также входят профсоюзы и объединения работодателей. Со стороны Правительства уже прозвучало мнение, что возрастную планку Закона «О занятости населения в Российской Федерации» поднимать не стоит. В то же время региональные власти могут заинтересовать специалистов до 25 лет своими мерами поддержки. В частности, резервировать рабочие места для них, исходя из ситуации на местном рынке труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.