
Забастовка на эстонском мясокомбинате временно приостановлена
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Эстония
9 февраля 2018 года на входящем в финский концерн HKScan Раквереском мясокомбинате завершилась трехдневная забастовка работников предприятия. Новая забастовка поддержки начнется 15 февраля и также продлится три дня, так как по законодательству Эстонии, подобные акции протеста ограничиваются тремя днями.
9 февраля на входящем в финский концерн HKScan Раквереском мясокомбинате завершилась трехдневная забастовка работников предприятия, которые поддержали своих коллег, работающих на скотобойне, сообщает портал err.ee. Новая забастовка поддержки начнется 15 февраля и также продлится три дня, так как по законодательству Эстонии, подобные акции протеста ограничиваются тремя днями. Доверенное лицо профсоюза Раквереского мясокомбината Андрус Сааремяги заявил, что на работников мясокомбината могли оказать давление со стороны работодателя. Он также сообщил, что 14 февраля работники скотобойни вместе с финским профсоюзом проведут пикетирование головного офиса HKScan в финском городе Турку. Сааремяги отметил, что во время забастовки численность членов профсоюза выросла до 110 человек, всего на Раквереском комбинате работают 785 человек. Напомним, что 6 февраля часть работников скотобойни Раквереского мясокомбината начала бессрочную забастовку. Главное требование к работодателю HKScan Estonia – повышение заработной платы. 8 февраля забастовку на мясокомбинате в Раквере поддержали работники птицефабрики в Табасалу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2025 13:46
В ЯНАО на одну вакансию претендует пять соискателей -
20.05.2025 13:46
Состоялась отчетно-выборная конференция Татарстанской организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений -
20.05.2025 13:21
Зафиксирована нехватка судей в Санкт-Петербурге из-за высокой нагрузки -
20.05.2025 10:50
Медики противотуберкулёзного диспансера в Нижегородской области получили дополнительные выплаты при содействии профсоюза -
20.05.2025 09:52
Правительство Оренбургской области представило информацию о развитии социального партнерства -
20.05.2025 05:20
Министерство образования Оренбургской области сообщило о нехватке учителей -
20.05.2025 00:00
Работники новоалтайского АО «Алтайвагон» уходят в отпуск без содержания из-за нехватки заказов -
19.05.2025 21:36
Выросла средняя зарплата работников в Кургане -
19.05.2025 20:00
Председатель комитета Государственной Думы РФ по труду о возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю -
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.