Забастовка на эстонском мясокомбинате временно приостановлена
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Эстония
9 февраля 2018 года на входящем в финский концерн HKScan Раквереском мясокомбинате завершилась трехдневная забастовка работников предприятия. Новая забастовка поддержки начнется 15 февраля и также продлится три дня, так как по законодательству Эстонии, подобные акции протеста ограничиваются тремя днями.
9 февраля на входящем в финский концерн HKScan Раквереском мясокомбинате завершилась трехдневная забастовка работников предприятия, которые поддержали своих коллег, работающих на скотобойне, сообщает портал err.ee. Новая забастовка поддержки начнется 15 февраля и также продлится три дня, так как по законодательству Эстонии, подобные акции протеста ограничиваются тремя днями. Доверенное лицо профсоюза Раквереского мясокомбината Андрус Сааремяги заявил, что на работников мясокомбината могли оказать давление со стороны работодателя. Он также сообщил, что 14 февраля работники скотобойни вместе с финским профсоюзом проведут пикетирование головного офиса HKScan в финском городе Турку. Сааремяги отметил, что во время забастовки численность членов профсоюза выросла до 110 человек, всего на Раквереском комбинате работают 785 человек. Напомним, что 6 февраля часть работников скотобойни Раквереского мясокомбината начала бессрочную забастовку. Главное требование к работодателю HKScan Estonia – повышение заработной платы. 8 февраля забастовку на мясокомбинате в Раквере поддержали работники птицефабрики в Табасалу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
Уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по охране труда в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.