
В Южно-Сахалинске состоялось совещание по обеспечению законности в сфере оплаты труда
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Сахалинская область
Населенные пункт(ы): Южно-Сахалинск
7 марта 2018 года в Южно-Сахалинске под председательством заместителя Генерального прокурора РФ Ю.Гулягина проведено межведомственное совещание по вопросам соблюдения законности в сфере оплаты труда в Сахалинской области.
Сегодня, 7 марта 2018 года, в г. Южно-Сахалинске под председательством заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Юрия Гулягина проведено межведомственное совещание по вопросам соблюдения законности в сфере оплаты труда в Сахалинской области. В мероприятии участвовали губернатор Сахалинской области Олег Кожемяко, должностные лица органов исполнительной власти, правоохранительных и контролирующих органов области, прокуратуры области. Открывая совещание, Юрий Гулягин подчеркнул, что, несмотря на снижение числа предприятий, имеющих задолженность по оплате труда, в Сахалинской области продолжают иметь место случаи невыплаты заработной платы, что требует принятия дополнительных мер, направленных на усиление ответственности руководителей организаций, допускающих такие нарушения, фактическое восстановление прав граждан, активизации превентивной работы в целях исключения подобных фактов. С информацией по теме совещания выступил прокурор области Николай Рябов. Он указал, что одной из основных причин несвоевременной оплаты труда является финансовая несостоятельность юридических лиц. Отметил низкую эффективность и отсутствие надлежащего исполнения требований федерального законодательства при осуществлении ведомственного контроля в деятельности органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления в отношении подведомственных организаций. Меры прокурорского реагирования также принимались в связи с неполнотой реализации полномочий должностными лицами Управления Федеральной службы судебных приставов России в области и Государственной инспекцией труда в области. Всего в 2017 году по результатам проведенных проверок в сфере оплаты труда органами прокуратуры области выявлено почти 9 тыс. нарушений, для устранения которых внесено более 6 тыс. мер реагирования. В судебном порядке защищены права 5165 работников, в пользу которых с предприятий и организаций взыскано свыше 92 млн. рублей. По инициативе прокуроров в отношении работодателей, своевременно не выплативших заработную плату, возбуждено 11 уголовных дел. Вследствие прокурорского вмешательства в 2017 году в области погашена задолженность по заработной плате на общую сумму 173 млн. рублей. На совещании Юрий Гулягин объявил предостережения о недопустимости нарушения трудовых прав работников руководителям и исполняющим обязанности руководителей четырех организаций и предприятий, допускающих несвоевременную выплату заработной платы – муниципальных унитарных предприятий «Невельское дорожное ремонтно-строительное управление», «Жилищно-коммунальное хозяйство Углегорского городского поселения», обществ с ограниченной ответственностью «Охранное агентство «Вектор» и «Перевозчик». Подводя итог состоявшемуся обсуждению, Юрий Гулягин указал прокурорам на необходимость обеспечения системного надзора в указанной сфере, должного межведомственного взаимодействия для координации действий по погашению имеющейся на предприятиях задолженности по заработной плате. Участниками совещания определены необходимые меры в целях обеспечения соблюдения трудовых прав работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.