Европарламент обсудил права на труд без гендерной дискриминации
Источник: www.ktr.su
Территория: Бельгия
6 марта 2018 года в Европейском Парламенте прошли слушания по теме "Право на труд без гендерной дискриминации". В числе выступающих оказалась и российская морячка С.Медведева, которой недавно удалось доказать, что запрет на профессию "рулевой-моторист" для женщин нарушает принцип равенства и является дискриминацией.
В Европейском Парламенте прошли слушания по теме «Право на труд без гендерной дискриминации». В числе выступающих оказалась и российская морячка Светлана Медведева, которой недавно удалось доказать, что запрет на профессию «рулевой-моторист» для женщин нарушает принцип равенства и является дискриминацией. А профильное министерство начала работу по пересмотру официального списка из 456 видов работ, запрещенных для женщин. Слушания прошли 6 марта. Списки профессий, запрещенных для женщин, – наследие советского законодательства. Первыми из постсоветских стран их отменили Латвия, Литва и Эстония, затем – Грузия и Армения, а в конце 2017 года благодаря правозащитникам и активистам список отменили и в Украине. Однако на территории России профессиональные запреты все еще действуют и не воспринимаются властями как дискриминационные по отношению к женщинам. – Напротив, заявляется, что это позитивная мера для защиты женщин и их «репродуктивной функции». При этом им запрещены сотни профессий, многие из которых – престижные и высокооплачиваемые. В 2015 году Россия получила от ООН рекомендации пересмотреть список и предоставить женщинам равный доступ к труду, но до сих пор этого сделано не было, – отмечается в сообщении о слушаниях на сайте Российского профсоюза моряков (РПСМ). Так, столкнуться с запретами довелось Светлане Медведевой – бороться за свои трудовые права она начала в 2012 году, когда получила отказ в приеме на работу: работодатель сослался на «Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин», а по результатам аттестации место моториста-рулевого в компании не соответствует санитарным требованиям по параметрам шума. Светлана обратилась в интернет-приемную президента, откуда её обращение ушло в Минтруд. Там ей разъяснили, что женщина может быть принята на работу, включённую в перечень вредных, при условии, что работодатель создаст безопасные условия труда, подтверждённые аттестацией. Светлана подала иск, но районный и областной суды встали на сторону работодателя. Тогда она обратилась за помощью в РПСМ и АДЦ «Мемориал», подала жалобу в Комитет по ликвидации дискриминации в отношении женщин ООН. В марте 2016 года члены Комитета рассмотрели жалобу и приняли сторону Светланы. Они дали ряд рекомендаций правительству РФ как государству – члену ООН, но никакой реакции за этим не последовало. И только в 2017 году суд признал действия Самарского речного пассажирского предприятия (СРПП) дискриминационными, однако обязывать работодателя взять Светлану в штат не стал. – Быть матерями, быть успешными профессионалами или совмещать и то, и другое – решать самим женщинам, но никак не правительству. Если и существует риск для реализации репродуктивной функции – надо о нем предупреждать, а не устанавливать запреты на какой-то вид деятельности. Именно поэтому мы призываем отменить существующие списки, – резюмировала мнение большинства участниц слушаний, модератор Клэр Муди
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
28.03.2024 13:49
В Саратовской области представлено 30 тыс. вакансий -
28.03.2024 11:47
Профсоюзы выступили за обязательную публикацию вакансий в рамках новых правил оргнабора -
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
28.03.2024 00:00
В Кемеровской области определены вакансии с зарплатой от 100 тыс. рублей -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.