Государственная Дума РФ приступила к рассмотрению законопроекта о поддержке трудовой мобильности
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Москва
Государственная Дума РФ приступила к рассмотрению инициативы Правительства РФ в части совершенствования механизма повышения мобильности трудовых ресурсов.
Государственная Дума приступила к рассмотрению инициативы правительства в части совершенствования механизма повышения мобильности трудовых ресурсов. «Нынешний рынок труда достаточно динамичен. На предприятиях ряда регионов не хватает высококвалифицированных специалистов одних профессий, но в избытке мастера других специальностей. Поэтому важно создать условия, чтобы профессионалы могли устраиваться там, где они действительно востребованы, могут принести максимальную пользу и заработать соответствующие средства в семейный бюджет», - считает депутат Государственной Думы Сергей Вострецов. В рамках проведенного анализа практического применения в 2015 – 2016 годах этого механизма регионам, включенным в перечень субъектов Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, предоставляется субсидия из федерального бюджета на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов. Правила предоставления субсидий утверждаются Правительством России. В настоящее время работодателям предоставляется 225 тыс. руб. на одного привлеченного из другого региона работника (150 тыс. руб. за счет субсидии из федерального бюджета и 75 тыс. руб. из регионального бюджета). Данные средства могут быть направлены на переезд, обустройство на новом месте, оплату жилья и другие аналогичные меры, которые определяются соглашением между ответственным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации и конкретным работодателем, участвующим в программе. Законопроектом предусматривается упрощение условий участия работодателей и граждан в региональных программах повышения мобильности трудовых ресурсов. Предлагается наделить Правительство полномочиями по утверждению порядка включения субъектов Федерации в перечень. Кроме этого, предусматривается разработка региональных программ с учетом потребности работодателей в трудовых ресурсах, которая не может быть удовлетворена за счет привлечения работников, проживающих в данном регионе. Критерии отбора работодателей предлагается устанавливать на уровне субъекта Федерации, что позволит привлечь большее число работодателей для участия в региональных программах, а также обеспечить их работниками. Проект федерального закона предусматривает также право субъектов устанавливать дополнительные меры финансовой поддержки, помимо предусмотренных безработным гражданам и членам их семей, переселяющимся для трудоустройства по направлению органов службы занятости в сельскую местность. По данным Минтруда, в рамках региональных программ в 2015 году было привлечено 148 человек; в 2016 году - 464 человека. В настоящее время перечень субъектов Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, включает 16 регионов, 7 из них - из Дальневосточного федерального округа. Сергей Катасонов (ЛДПР) согласился с позицией Правительства по повышению мобильности населения, особенно миграции из моногородов, обратив внимание на создание условий для такой миграции, в частности, по созданию жилищных условий и выплате компенсаций; Валерий Гартунг (СР) обратил внимание, что при официальной безработице в 4,5 млн человек, расчет на участие в программе 1,5 тысяч на порядки меньше, акцентировал внимание, что миграция уже есть, а Правительству нужно финансировать затраты на переобучение внутри предприятий; Олег Шеин (СР) указал на мобильную внешнюю миграцию и сообщил о скором внесении фракционного законопроекта о запрете получения госзаказов и льгот для компаний, использующих «серый труд».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 23:47
Рост зарплат в добывающем секторе в северных регионах увеличит приток кадров -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Вырос спрос на работников со знанием искусственного интеллекта в Мурманской области -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
24.02.2026 17:59
Прием заявок на молодежный проект «Кадровый резерв» стартует в Татарстане -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
24.02.2026 16:19
Профсоюз организовал встречу трудового коллектива с собственником ООО "Жешартский фанерный комбинат" -
24.02.2026 14:58
Минздрав РФ намерен изменить правила оформления больничных для родителей в декретном отпуске
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
