Польские сталевары угрожают забастовкой, требуя увеличить зарплату

Автор: Владимир Кирьянов

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Польша

Трудовой коллектив металлопрокатного завода Pokój из Нового Бытома угрожает забастовкой. Сталевары не первый месяц добиваются прибавок к зарплатам, и 6 апреля 2018 года даже организовали у главных ворот манифестацию.

Трудовой коллектив металлопрокатного завода «Pokój» из польского города Новый Бытом угрожает забастовкой, сообщает Pulshr.pl. На предприятии проходит трехдневный стачечный референдум, по результатам которого профсоюзами будет принято решение о проведении акции протеста. В вызвавшем огромный интерес опросе, по разным оценкам, принимают участие более 930 сотрудников. Сталевары не первый месяц добиваются прибавок к зарплатам, и 6 апреля даже организовали у главных ворот манифестацию. Несколько сотен активистов с флагами польского профцентра «Солидарность» поджигали дымовые шашки и скандировали лозунги, пытаясь донести до властей свою точку зрения. - В понедельник очередные переговоры с правлением закончились провалом, - объясняет председатель профсоюза «Солидарность» на предприятии «Pokój» Йоахим Кухта. – Если большинство участников референдума проголосуют за, мы организуем предупредительную забастовку. А, если потребуется, и генеральную. Профобъединения требуют поднять оклады работников металлопрокатного завода и его смежников на 70 евро в месяц. По оценке правления, это будет стоить более 1,3 млн евро, и единственным разумным решением в данной ситуации является изменение всей системы выплаты зарплат. Предложенная руководством реформа структуры выплат не нашла одобрения со стороны профсоюзов. По их мнению, она приведет к ликвидации так называемой «карты сталевара», позволяющей получать специальные бонусы и дотации, а предложенная компромиссная прибавка в размере 47 евро в месяц слишком мала. В рамках начатого в понедельник стачечного референдума, представители профсоюзов посещают с урнами цеха, чтобы работники могли высказать свое мнение. Первая смена голосует во время перерыва на завтрак, вторая – перед началом работы, третья – после окончания смены. - Референдум пользуется огромным успехом, - говорит Йоахим Кухта. – Люди постоянно звонят и спрашивают, когда же, наконец, смогут отдать свой голос.