
На очередном собрании кредиторов "Радиоприбора" утвердили условия продажи имущества
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Очередное собрание кредиторов "Радиоприбора" состоялось 4 мая 2018 года. На встрече участники утвердили сроки и условия продажи имущества, и повысили зарплату конкурсного управляющего до 300 тыс. рублей в месяц.
Очередное собрание кредиторов "Радиоприбора" состоялось 4 мая. На встрече участники утвердили сроки и условия продажи имущества, и повысили зарплату конкурсного управляющего до 300 000 рублей в месяц, сообщает ИА PrimaMedia. В начале апреля конкурсный управляющий "Радиоприбора" Ольга Рущицкая назначила на 4 мая встречу кредиторов, где должны были утвердить сроки и условия реализации объектов движимого, недвижимого имущества и товарно-материальных ценностей. В единый лот на продажу входили: одноэтажный корпус № 21 (цех № 19), общей площадью 570,6 кв. м на ул. Калинина, д. 275, и земельный участок площадью 1394 кв. м (кадастровый номер: 25:28:030007:184). При этом сам участок предназначен для дальнейшей эксплуатации корпусов: № 21 (цех № 19), № 26 (заводоуправление), № 37 с пристройкой, № 39 (пропарочная камера) и № 40. Первоначальная стоимость лота, без налога на добавленную стоимость, составляла 6 280 879,00 руб. Аукцион должен был пройти 18 мая на "Объединенной Торговой Площадке". Однако кредиторы решили не утверждать этот вопрос, и отложили его. Зато они высказались положительно относительно вопроса увеличения зарплаты конкурсного управляющего. Согласно ФЗ "о банкротстве", Рущицкая получала 30 000 рублей в месяц. При этом законом предусмотрено увеличение фиксированной части "на основании решения собрания кредиторов или мотивированного ходатайства лиц, участвующих в деле о банкротстве", что и произошло. Теперь осталось получить положительное решение Арбитражного суда. В случае успеха Ольга Рущицкая будет получать 300 000 рублей в месяц, за счет средств должника(Радиоприбора). То есть за полгода управления она получит 1 800 000 рублей. Также управляющему гарантированы проценты с продажи имущества. Если Ольга Рущицкая удовлетворит более 75% требований кредиторов, то получит 7% от вырученных денег. За 50%, управляющий выручит 6%. За 25% требований кредиторы заплатят 4,5%. Если же Рущицкая удовлетворит менее 25% требований, то кредиторы отдадут ей лишь 3% от вырученных денег. Подобное решение не сильно обрадовало рабочих, которым завод уже несколько лет не может выплатить долги по зарплате. "Это "логичное" решение. Сначала они продлили срок конкурсного управления на полгода, а теперь нужно и зарплату себе поднять. Если бы у управляющей была только сдельная оплата, а не фиксированная, то завод продали бы за месяц", — заметил, бывший рабочий завода Геннадий. С ним согласен еще один бывший работник предприятия Алексей: "Зачем, что-то продавать, если можно тянуть время и деньги получать, а бывшие работники пусть ждут свои долги по зарплате, 3 года ждали и еще подождут". Согласно данным государственной инспекции труда долг перед сотрудниками предприятия составляет 381,7 миллиона рублей. Еще в феврале месяце Арбитражный суд установил, что при распродаже имущества, стоимостью 2 млрд. рублей, Радиоприбор сможет погасить все долги перед кредиторами и работниками. При этом зарплату бывшие сотрудники должны получить в первую очередь. Сейчас завод "Радиоприбор" работает как филиал Дубненского машиностроительного завода. Ранее предприятие вовсе прекратило работу и сократило 1500 работников. После открытия филиала на предприятии работает 400 человек, преимущественно из старого персонала.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.08.2025 14:15
Директор ЧОП «Русь-Волгоград» дисквалифицирован на год за невыплату зарплат -
27.08.2025 13:11
Увеличился средний размер пенсий в Воронежской области -
27.08.2025 10:32
Работники пожарной части №148 в Забайкальском крае заявили о низких зарплатах -
27.08.2025 10:14
Рынок труда Свердловской области демонстрирует постепенную стабилизацию -
27.08.2025 09:20
Минтруда Саратовской области сообщило о реализации нацпроекта "Кадры" в регионе -
27.08.2025 07:20
Профсоюзная организация АО “Аэропорт Южно-Сахалинск” сообщила об оказываемом давлении -
27.08.2025 06:07
Долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляют 4,7 млн рублей -
27.08.2025 00:00
Представлены сведения о несчастных случаях на производстве в Омской области -
27.08.2025 00:00
Иркутскстат сообщил о снижении числа безработных -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10%
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.