Сотрудники НИИ глазных болезней обратились к Президенту РФ из-за массовых сокращений
Автор: Церен Чимидов
Территория: Москва
Сотрудники НИИ глазных болезней написали обращение Президенту РФ В.Путину, в котором попросили его принять меры против массовых сокращений в институте.
Сотрудники НИИ глазных болезней написали обращение президенту России Владимиру Путину, в котором попросили его принять меры против массовых сокращений в институте. Об этом сообщает "Vademecum.ru".
Как следует из обращения, процесс увольнения сотрудников начался сразу за сменой директора научно-исследовательского института. Новое руководство с начала апреля предложило подписать уведомления об увольнении уже 25 сотрудникам, в том числе кандидатам и докторам медицинских наук.
В своем обращении медработники пишут, что "в уведомлении об увольнении профессорам и докторам, кандидатам наук предлагают должности уборщика, лаборанта и бухгалтера". В итоге из 12 профессоров в НИИ осталось три.
"Это уже не просто горько, а становится действительно страшно, что в нашей стране такие люди не просто никому не нужны. Их унижают и оскорбляют такими вот абсурдными предложениями", - говорится в обращении.
По мнению составителей письма, сокращения сотрудников прямо связаны с увольнением с поста директора НИИ Вардана Мамиконяна, у которого в мае заканчивался контракт. Коллектив института просил ФАНО - Федеральное агентство научных организаций - оставить его на посту главы, однако вместо этого им "назначили временных управляющих".
Помимо Президента сотрудники НИИ направили аналогичные обращения в Общественную палату РФ и прокуратуру Центрального административного округа Москвы, разместили на Youtube ролик о событиях в институте.
otr-online.ru/news/sotrudniki-nii-glaznih-103841.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
