Сотрудники НИИ глазных болезней обратились к Президенту РФ из-за массовых сокращений
Автор: Церен Чимидов
Территория: Москва
Сотрудники НИИ глазных болезней написали обращение Президенту РФ В.Путину, в котором попросили его принять меры против массовых сокращений в институте.
Сотрудники НИИ глазных болезней написали обращение президенту России Владимиру Путину, в котором попросили его принять меры против массовых сокращений в институте. Об этом сообщает "Vademecum.ru".
Как следует из обращения, процесс увольнения сотрудников начался сразу за сменой директора научно-исследовательского института. Новое руководство с начала апреля предложило подписать уведомления об увольнении уже 25 сотрудникам, в том числе кандидатам и докторам медицинских наук.
В своем обращении медработники пишут, что "в уведомлении об увольнении профессорам и докторам, кандидатам наук предлагают должности уборщика, лаборанта и бухгалтера". В итоге из 12 профессоров в НИИ осталось три.
"Это уже не просто горько, а становится действительно страшно, что в нашей стране такие люди не просто никому не нужны. Их унижают и оскорбляют такими вот абсурдными предложениями", - говорится в обращении.
По мнению составителей письма, сокращения сотрудников прямо связаны с увольнением с поста директора НИИ Вардана Мамиконяна, у которого в мае заканчивался контракт. Коллектив института просил ФАНО - Федеральное агентство научных организаций - оставить его на посту главы, однако вместо этого им "назначили временных управляющих".
Помимо Президента сотрудники НИИ направили аналогичные обращения в Общественную палату РФ и прокуратуру Центрального административного округа Москвы, разместили на Youtube ролик о событиях в институте.
otr-online.ru/news/sotrudniki-nii-glaznih-103841.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
