Администрация НИИ глазных болезней уведомила 25 работников об увольнении
Автор: Илья Смирнов
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Сотрудники НИИ глазных болезней обратились к Президенту РФ и в прокуратуру. Докторам и кандидатам мед. наук, если они не хотят увольняться, предлагают перевод на должность уборщицы.
Узнав, что в провинции оптимизаторы здравоохранения “оставили людей практически без медпомощи”, В.В. Путин назвал это “абсолютно недопустимым”. У нас не Америка, где любой мэр может послать главу государства куда подальше. У нас вертикаль. Сказано - сделано. Оптимизаторы вытянулись в струнку, отдали честь - и пере- ориентировались с маленьких поселков на центр столицы, где и денег побольше, и недвижимость ценнее. А современному Молчалину, не знающему никакой науки, кроме “MBA - MPA”, и никакого искусства, кроме как угодить начальству, намного приятнее поиздеваться над знаменитым профессором, чем над поселковым фельдшером. В моем родном городе зоной рискованного врачевания вдруг оказалась офтальмология. С огромным трудом пока удается отстоять старейшую в мире глазную больницу в Мамоновском переулке. Под словоблудие о том, что современная медпомощь должна быть специализированной, именно специализированную клинику присобач… Сорри, присоединили к многопрофильной (Боткинской), и нет уверенности, что родное здание офтальмологов скоро не отойдет с концами под “какой-то другой социальный объект”. А теперь оптимизуд поразил НИИ глазных болезней на улице Россолимо (ФГБНУ “НИИГБ”). Это не просто научный институт, но еще и больница на 180 человек плюс 11 операционных. В апреле ФАНО снимает директора, проработавшего всего 2 года, назначает врио, у которого из-под крыла выныривает компания “эффективных менеджеров”. Если кто не в курсе, ФАНО (Федеральное агентство научных организаций) - бюрократическая структура, которой переподчинили научные учреждения, в т.ч. медицинские, чтобы люди, не имеющие отношения к науке, могли ею порулить в свое удовольствие. В мае с.г. контора упразднена, но ее ставленники продолжают выполнять вложенную в них программу. В НИИ глазных болезней это происходит так: вызывают специалистов высочайшей квалификации и сообщают, что они в медицине лишние. Вообразите себе эти сцены. Кабинет, стол. С одной стороны - некий “победитель конкурса на включение в кадровый резерв ФАНО” (конкретную профессию героя выяснить так и не удалось). С другой стороны, например, Е.Э. Луцевич - доктор медицинских наук, профессор кафедры глазных болезней 1-го МГМУ им. И.М. Сеченова, автор 7 учебных пособий и 30 запатентованных изобретений в области офтальмологии. И вот кадровый резервист сообщает профессору, что ей не место в НИИ глазных болезней. Хорошее соотношение масштабов, правда? Если кому-то вспомнилась басня Крылова, я не виноват. Подобную издевательскую процедуру прошли уже 25 человек. Слово “издевательство” самое мягкое, поскольку докторам и кандидатам мед. наук, если они не хотят увольняться, предлагают перевод на должность уборщицы. Соответствующий бланк уведомления вывешен в Сети. Отличная иллюстрация к заявлению В.В. Путина: “Развитие медицины в России будет одним из важнейших направлений ближайшего будущего”. А также к учебнику истории, глава “Наука и культура начала ХХI века”. Может ли вообще человек, для медицины посторонний, оценивать работу врача? Конечно. Если случилось нечто из ряда вон, за рамками профессии и закона. В НИИ ГБ ничего подобного не было. Он прекрасно работал (до приступа оптимизуда). Увольняемым не предъявлено конкретных претензий. Просто захотелось их сократить. Зачем? Никакого объяснения, кроме бессмысленного словосочетания “организационно-штатные мероприятия”, науке офтальмологии не известно, приказа сотрудникам не предъявляют, на сайте ни слова ни о какой структурной реформе - только дежурные расшаркивания перед основателем института академиком М.М. Красновым. А ведь именно от его учеников зачищают здание на Россолимо. Гипотезы о дальнейшей судьбе недвижимости и о подлинных причинах погрома научных кадров можете построить сами. Сотрудники НИИ обратились к президенту и в прокуратуру. Конечно, без личного участия государя нельзя ни дорогу отремонтировать, ни свалку незаконную закрыть. Между тем, существуют специальные организации для “защиты прав и интересов” медработников. Например, профсоюзы. И поскольку дурная болезнь приняла эпидемический характер, должна быть и принципиальная позиция по всем подобным ситуациям. Если боязно формулировать, подскажу. Прежде всего: никаких реорганизаций без внятного объяснения, зачем, - что сейчас неправильно, какая требуется перестановка, чтобы стало лучше (для лечения, а не для “эффективности”). Проект честно обсуждается со специалистами, с Медицинской палатой и тем же профсоюзом. Не было такого обсуждения? Значит, “организационно-штатными” махинациями должны заняться правоохранительные органы. Далее. Экономия на здравоохранении невозможна в принципе: оно и так патологически недофинансируется (в разы меньше, чем в странах, с которыми мы взялись конкурировать). Соответственно, не может быть и никаких сокращений медработников: даже в Москве нет их переизбытка. Тому, кто в упор не воспринимает очевидных вещей, наверное, уже не поможет офтальмолог, надо обращаться к докторам другого профиля. Поскорее, пока и до них не доползла оптимизация.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
13.01.2025 02:21
Государственная Дума РФ допустила переход на четырехдневную рабочую неделю -
12.01.2025 14:41
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе -
12.01.2025 12:42
Работникам «Комплексстрой» в Татарстане не выплачивали зарплату -
12.01.2025 12:33
Росстат представил данные о разнице в зарплатах между женщинами и мужчинами -
11.01.2025 11:41
Названы перспективные профессии на рынке труда Башкортостана -
10.01.2025 14:57
Более 25 тысяч граждан трудоустроены службой занятости Нижегородской области -
10.01.2025 14:38
С января зарплаты бюджетников в Карелии выросли -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области - 0,24%
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.