
В Челябинской области прошли проверки, в ходе которых выявлены факты крупной задержки зарплаты работникам
Источник: git74.rostrud.ru
Территория: Челябинская область
В марте 2013 года в Челябинской области прошли проверки, в ходе которых выявлены факты задержки выплаты зарплаты на общую сумму 18,777 млн. рублей в отношении 1233 работников. В отчетный период по фактам невыплаты работникам заработной платы свыше трех месяцев в органы прокуратуры и следствия направлены 3 материала для привлечения работодателей и должностных лиц к уголовной ответственности.
За март 2013 года общая сумма произведенных по требованию госинспекторов труда выплат задержанной заработной платы составила 18,777 млн. рублей в отношении 1233 работников. В этот период государственными инспекторами труда в общей сложности проведено 135 проверок по соблюдению работодателями требований трудового законодательства об оплате труда, в ходе которых в 53 хозяйствующих субъектах выявлены факты задержки выплаты заработной платы в отношении 1853 работников. При проверках наибольшие суммы задолженности по выплате заработной платы установлены: - в ООО «ПКО «ЧелСИ» г. Челябинск (директор Карликанов Д.Ю.) выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 650 работниками в размере 13,2 млн. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Задолженность по заработной плате перед работниками полностью погашена; - в ООО «Магнитогорский завод по ремонту горного и металлургического оборудования» г. Магнитогорск (директор Ахметов Р.Р.) вновь выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 184 работниками в размере 12,1 млн. рублей. В Следственный комитет РФ по Челябинской области направлены материалы для привлечения должностных лиц ООО «Магнитогорский завод по ремонту горного и металлургического оборудования» к уголовной ответственности по ст. 145-1 УК РФ. Кроме того, в феврале 2013 года в суд был направлен протокол для привлечения к административной ответственности лица, виновного в допущенных правонарушениях в сфере оплаты труда по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении директора Ахметова Р.Р., на отчетную дату решение не принято; - в МУП «Водоканал» г. Троицк (и.о. директора Гринвальд В.И.) вновь выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 296 работниками в размере 2,8 млн. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, к административной ответственности он не привлекался, т.к. приступил к должностным обязанностям в феврале 2013 года. Ранее работавший директором МУП «Водоканал» Жуков П.С. по решению суда в декабре 2012 г. подвергнут административному наказанию в виде дисквалификации сроком на 1 год; - в ООО «ПЭК «Теплоснабжение» г. Миасс (директор Лебедев Е.О.) выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 77 работниками в размере 2,3 млн. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. рублей; - в ООО «Челябинский асфальтный завод» г. Челябинск (ген. директор Гредин С.В.) выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 56 работниками в размере 2,1 млн. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, ген. директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. рублей; - в ООО «Инженерный центр по управлению строительным комплексом-9» г. Челябинск (директор Смоловский В.А.) выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 55 работниками в размере 1,9 млн. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. рублей; - в ООО «Боровое» Брединский муниципальный район (директор Генов С.Г.) выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 256 работниками в размере 1,4 млн. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. рублей. Задолженность по заработной плате перед работниками полностью погашена; - в ООО «Толсты» Варненский муниципальный район (директор Параскевиди А.В.) выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 82 уволенными работниками в размере 758,1 тыс. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание. Прокуратурой Варненского района решается вопрос о возбуждении административного производства в отношении юридического лица ООО «Толсты». Кроме того, по ранее выданному предписанию государственного инспектора труда полностью погашена задолженность по заработной плате в ООО «Кзыл-Юлдус» Чесменский муниципальный район (директор Туяков А.К.) перед 102 работниками в размере 836 тыс. рублей. Также по ранее выданным предписаниям государственных инспекторов труда частично погашена задолженность по заработной плате: - в ООО «МагСвет» г. Магнитогорск (и.о. ген. директора Мелихов Ю.В.) перед 97 работниками в размере 2,1 млн. рублей; - в ООО НПО «Урал-СИЗ» г. Коркино (ген. директор Бойло А.Ф.) перед 32 работниками в размере 358 тыс. рублей. В марте в суд направлен 1 протокол для привлечения к административной ответственности лица, виновного в допущенных правонарушениях в сфере оплаты труда: по ст. 19.5 КоАП РФ в отношении юридического лица Агаповское ОГУП ПРСД Агаповский муниципальный район (директор Костомаров Н.Ю) В отчетный период по фактам невыплаты работникам заработной платы свыше трех месяцев в органы прокуратуры и следствия направлены 3 материала для привлечения работодателей и должностных лиц к уголовной ответственности по ст. 145-1 УК РФ в отношении: ООО «Магнитогорский завод по ремонту горного и металлургического оборудования» г. Магнитогорск (директор Ахметов Р.Р.), ООО «ПЭК «Теплоснабжение» г. Миасс (директор Лебедев Е.О.), ЗАО «Аксиома №1» г. Миасс (директор Брехов Г.В.). За нарушения законодательства об оплате труда к административной ответственности в виде штрафа привлечены 56 должностных и 16 юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, на общую сумму 306 тыс. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.