
В Челябинской области прошли проверки, в ходе которых выявлены факты крупной задержки зарплаты работникам
Источник: git74.rostrud.ru
Территория: Челябинская область
В марте 2013 года в Челябинской области прошли проверки, в ходе которых выявлены факты задержки выплаты зарплаты на общую сумму 18,777 млн. рублей в отношении 1233 работников. В отчетный период по фактам невыплаты работникам заработной платы свыше трех месяцев в органы прокуратуры и следствия направлены 3 материала для привлечения работодателей и должностных лиц к уголовной ответственности.
За март 2013 года общая сумма произведенных по требованию госинспекторов труда выплат задержанной заработной платы составила 18,777 млн. рублей в отношении 1233 работников. В этот период государственными инспекторами труда в общей сложности проведено 135 проверок по соблюдению работодателями требований трудового законодательства об оплате труда, в ходе которых в 53 хозяйствующих субъектах выявлены факты задержки выплаты заработной платы в отношении 1853 работников. При проверках наибольшие суммы задолженности по выплате заработной платы установлены: - в ООО «ПКО «ЧелСИ» г. Челябинск (директор Карликанов Д.Ю.) выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 650 работниками в размере 13,2 млн. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Задолженность по заработной плате перед работниками полностью погашена; - в ООО «Магнитогорский завод по ремонту горного и металлургического оборудования» г. Магнитогорск (директор Ахметов Р.Р.) вновь выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 184 работниками в размере 12,1 млн. рублей. В Следственный комитет РФ по Челябинской области направлены материалы для привлечения должностных лиц ООО «Магнитогорский завод по ремонту горного и металлургического оборудования» к уголовной ответственности по ст. 145-1 УК РФ. Кроме того, в феврале 2013 года в суд был направлен протокол для привлечения к административной ответственности лица, виновного в допущенных правонарушениях в сфере оплаты труда по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении директора Ахметова Р.Р., на отчетную дату решение не принято; - в МУП «Водоканал» г. Троицк (и.о. директора Гринвальд В.И.) вновь выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 296 работниками в размере 2,8 млн. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, к административной ответственности он не привлекался, т.к. приступил к должностным обязанностям в феврале 2013 года. Ранее работавший директором МУП «Водоканал» Жуков П.С. по решению суда в декабре 2012 г. подвергнут административному наказанию в виде дисквалификации сроком на 1 год; - в ООО «ПЭК «Теплоснабжение» г. Миасс (директор Лебедев Е.О.) выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 77 работниками в размере 2,3 млн. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. рублей; - в ООО «Челябинский асфальтный завод» г. Челябинск (ген. директор Гредин С.В.) выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 56 работниками в размере 2,1 млн. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, ген. директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. рублей; - в ООО «Инженерный центр по управлению строительным комплексом-9» г. Челябинск (директор Смоловский В.А.) выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 55 работниками в размере 1,9 млн. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. рублей; - в ООО «Боровое» Брединский муниципальный район (директор Генов С.Г.) выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 256 работниками в размере 1,4 млн. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. рублей. Задолженность по заработной плате перед работниками полностью погашена; - в ООО «Толсты» Варненский муниципальный район (директор Параскевиди А.В.) выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 82 уволенными работниками в размере 758,1 тыс. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание. Прокуратурой Варненского района решается вопрос о возбуждении административного производства в отношении юридического лица ООО «Толсты». Кроме того, по ранее выданному предписанию государственного инспектора труда полностью погашена задолженность по заработной плате в ООО «Кзыл-Юлдус» Чесменский муниципальный район (директор Туяков А.К.) перед 102 работниками в размере 836 тыс. рублей. Также по ранее выданным предписаниям государственных инспекторов труда частично погашена задолженность по заработной плате: - в ООО «МагСвет» г. Магнитогорск (и.о. ген. директора Мелихов Ю.В.) перед 97 работниками в размере 2,1 млн. рублей; - в ООО НПО «Урал-СИЗ» г. Коркино (ген. директор Бойло А.Ф.) перед 32 работниками в размере 358 тыс. рублей. В марте в суд направлен 1 протокол для привлечения к административной ответственности лица, виновного в допущенных правонарушениях в сфере оплаты труда: по ст. 19.5 КоАП РФ в отношении юридического лица Агаповское ОГУП ПРСД Агаповский муниципальный район (директор Костомаров Н.Ю) В отчетный период по фактам невыплаты работникам заработной платы свыше трех месяцев в органы прокуратуры и следствия направлены 3 материала для привлечения работодателей и должностных лиц к уголовной ответственности по ст. 145-1 УК РФ в отношении: ООО «Магнитогорский завод по ремонту горного и металлургического оборудования» г. Магнитогорск (директор Ахметов Р.Р.), ООО «ПЭК «Теплоснабжение» г. Миасс (директор Лебедев Е.О.), ЗАО «Аксиома №1» г. Миасс (директор Брехов Г.В.). За нарушения законодательства об оплате труда к административной ответственности в виде штрафа привлечены 56 должностных и 16 юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, на общую сумму 306 тыс. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело в отношении руководителя ООО «Аркс-7» в Липецке за невыплату зарплат работникам -
25.08.2025 11:10
В сентябре меняется порядок расчета оплаты труда за ночные смены -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Нижегородский кадровый центр «Работа России» открывает клубы работодателей -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Заключено допсоглашение в сфере образования Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.