
Пациенты НИИ глазных болезней намерены провести пикет в защиту работников
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Москва
22 июня 2018 года группа активистов из числа пациентов НИИ глазных болезней встретится с администрацией института. Также в управу города Москвы подана заявка на проведение пикета 25 июня 2018 года.
22 июня группа активистов из числа пациентов НИИ глазных болезней встретится с администрацией института, сообщила Накануне.RU руководитель инициативной группы - врач-офтальмолог Анастасия Васильева. Поддержать их собираются независимые юристы, которые оценили с точки зрения закона череду громких увольнений в уважаемом научном институте страны и, по словам активистов, выявили ряд нарушений. Также в управу города Москвы подана заявка на проведение пикета 25 июня. Активисты опасаются, что акцию протеста не разрешат из-за Чемпионата мира, но тогда они будут выходить с одиночными пикетами. Врачи НИИ глазных болезней собираются объединиться с коллегами и из других учреждений - по словам собеседника Накануне.RU, выяснилось, что эти вынужденные увольнения - не проблема одного института, а медицинской отрасли в целом. Анастасия Васильева рассказывает, что, по ее мнению, якобы Московскую глазную больницу хотят убрать из центра, а в онкологическом Институте Герцена уволили 300 человек под новый год. "Мы хотим объединиться докторами, - говорит Васильева. - И еще мы выступаем против пенсионной реформы, постараемся это все объединить в один большой фронт. Мы объединяемся против системы, потому, что пенсионная реформа затрагивает и тему медицины тоже. Голикова и Скворцова ставили совершенно четкие цели для здравоохранения - эти цели не выполнены. Цели были: уменьшить смертность, увеличить рождаемость и продолжительность жизни. Вот если бы эти показатели были выполнены, тогда можно было бы увеличить пенсионный возраст. Но если эти показатели не выполнены, о каком повышении пенсионного возраста идет речь вообще?" Напомним, в ответ на обвинения инициативной группы о сокращении высококвалифицированных кадров по "странной схеме", о выживании специалистов и о создании невыносимых условий администрация НИИ заявила, что ничего незаконно не происходило, а институту необходимо "вливание новой крови". На пресс-конференции сокращения назвали естественной переменой кадров. Однако, по словам Анастасии Васильевой, новых сотрудников в учреждении пока не прибавилось. "Как они могут брать новые кадры на сокращенные ставки? Нужно юридически это обосновывать. Институт просто оголен, осталось всего два хирурга – один из которых в отпуске. Некому справляться с огромным количеством пациентов", – заявляет она. Учреждение постигло печальное известие, один из основателей НИИ Аркадий Каспаров ушел из жизни на прошлой неделе. По имеющимся у общественников данным, якобы его уволили, когда он был на больничном, как говорит Анастасия Васильева, "его вынудили уйти, создали такие условия, как и остальным, когда оставаться просто невозможно". "Ему было тяжело смотреть, как разрушают НИИ, который создавался им в том числе. Куда уходят кадры? Врачи высокой квалификации, они везде нужны, один уже согласился на работу в Германии – ему предложили, и он теперь, конечно, поедет. Будет там лечить людей. Уходят в платную медицину на большие зарплаты. А их пациенты куда? Бабушки и дедушки, которые по 15-20 лет у одного врача были, который досконально их знает, доктор наук, которые лечились бесплатно или по номинальной стоимости – куда им обратиться? Они в Германию не могут поехать, в платную клинику не пойдут. Кончено, пациенты озабочены этой ситуацией, потому в пятницу они будут "штурмовать администрацию", а в понедельник должен быть пикет".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.05.2025 14:05
Губернатор Вологодской области поставил задачу по снижению уровня безработицы до 0,4% -
23.05.2025 13:37
Выросла средняя зарплата работников организаций в ХМАО -
23.05.2025 11:52
Работникам ООО «Шеф Полимер» в Сосновоборске выплатили долги по зарплате -
23.05.2025 10:41
Компания «Стройгрупп» в Екатеринбурге выплатила работникам долги по зарплате -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
23.05.2025 05:30
Уровень безработицы в Иркутской области минимальный среди регионов СФО -
23.05.2025 05:24
О трудоустройстве подростков во Владивостоке -
23.05.2025 00:00
Кадровое обеспечение и меры господдержки работодателей обсудили в Иркутске -
23.05.2025 00:00
Заседание Президиума состоялось в Иркутском Профобъединении -
22.05.2025 21:21
Глава Якутии провел заседание комиссии Госсовета РФ по направлению "Энергетика"
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.