
Пациенты НИИ глазных болезней намерены провести пикет в защиту работников
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Москва
22 июня 2018 года группа активистов из числа пациентов НИИ глазных болезней встретится с администрацией института. Также в управу города Москвы подана заявка на проведение пикета 25 июня 2018 года.
22 июня группа активистов из числа пациентов НИИ глазных болезней встретится с администрацией института, сообщила Накануне.RU руководитель инициативной группы - врач-офтальмолог Анастасия Васильева. Поддержать их собираются независимые юристы, которые оценили с точки зрения закона череду громких увольнений в уважаемом научном институте страны и, по словам активистов, выявили ряд нарушений. Также в управу города Москвы подана заявка на проведение пикета 25 июня. Активисты опасаются, что акцию протеста не разрешат из-за Чемпионата мира, но тогда они будут выходить с одиночными пикетами. Врачи НИИ глазных болезней собираются объединиться с коллегами и из других учреждений - по словам собеседника Накануне.RU, выяснилось, что эти вынужденные увольнения - не проблема одного института, а медицинской отрасли в целом. Анастасия Васильева рассказывает, что, по ее мнению, якобы Московскую глазную больницу хотят убрать из центра, а в онкологическом Институте Герцена уволили 300 человек под новый год. "Мы хотим объединиться докторами, - говорит Васильева. - И еще мы выступаем против пенсионной реформы, постараемся это все объединить в один большой фронт. Мы объединяемся против системы, потому, что пенсионная реформа затрагивает и тему медицины тоже. Голикова и Скворцова ставили совершенно четкие цели для здравоохранения - эти цели не выполнены. Цели были: уменьшить смертность, увеличить рождаемость и продолжительность жизни. Вот если бы эти показатели были выполнены, тогда можно было бы увеличить пенсионный возраст. Но если эти показатели не выполнены, о каком повышении пенсионного возраста идет речь вообще?" Напомним, в ответ на обвинения инициативной группы о сокращении высококвалифицированных кадров по "странной схеме", о выживании специалистов и о создании невыносимых условий администрация НИИ заявила, что ничего незаконно не происходило, а институту необходимо "вливание новой крови". На пресс-конференции сокращения назвали естественной переменой кадров. Однако, по словам Анастасии Васильевой, новых сотрудников в учреждении пока не прибавилось. "Как они могут брать новые кадры на сокращенные ставки? Нужно юридически это обосновывать. Институт просто оголен, осталось всего два хирурга – один из которых в отпуске. Некому справляться с огромным количеством пациентов", – заявляет она. Учреждение постигло печальное известие, один из основателей НИИ Аркадий Каспаров ушел из жизни на прошлой неделе. По имеющимся у общественников данным, якобы его уволили, когда он был на больничном, как говорит Анастасия Васильева, "его вынудили уйти, создали такие условия, как и остальным, когда оставаться просто невозможно". "Ему было тяжело смотреть, как разрушают НИИ, который создавался им в том числе. Куда уходят кадры? Врачи высокой квалификации, они везде нужны, один уже согласился на работу в Германии – ему предложили, и он теперь, конечно, поедет. Будет там лечить людей. Уходят в платную медицину на большие зарплаты. А их пациенты куда? Бабушки и дедушки, которые по 15-20 лет у одного врача были, который досконально их знает, доктор наук, которые лечились бесплатно или по номинальной стоимости – куда им обратиться? Они в Германию не могут поехать, в платную клинику не пойдут. Кончено, пациенты озабочены этой ситуацией, потому в пятницу они будут "штурмовать администрацию", а в понедельник должен быть пикет".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.