Комитет Госдумы РФ по бюджету и налогам поддержал изменения в пенсионное законодательство
Автор: Юрий Инякин
Территория: Москва
В Госдуме поддержали законопроект о совершенствовании пенсионной системы.
Комитет Госдумы по бюджету и налогам поддержал правительственный законопроект о проведении в РФ пенсионной реформы, передаёт корреспондент ИА REGNUM 16 июля.
Пенсионный маневр, предложенный правительством, предполагает поэтапное повышение пенсионного возраста для граждан РФ. Так, к 2034 году женщины в РФ должны выходить на пенсию в 63 года, мужчины — в 65 лет. Повышение предлагается сделать поэтапным — возраст будет расти каждый год на полгода.
Как отметили депутаты в заключении комитета, если не изменить сложившуюся систему и не провести реформу, то уже в 2024—2026 годах для того, чтобы индексировать пенсию только на уровень инфляции потребуется 5 трлн рублей из федерального бюджета.
Как повторил в ходе заседания комитета Госдумы по бюджету министр труда РФ Максим Топилин, такие изменения необходимы для того, чтобы повысить обеспечение граждан РФ на пенсии. Ежемесячные выплаты пенсионерам из-за реформы вырастет на 1 тыс. рублей. Таким образом, пенсии будут выше уровня инфляции почти в два раза — по расчётам правительства, ежегодный рост составит 7% при инфляции в 4%.
Большинство членов комитета Госдумы по бюджету и налогам поддержали положительное заключение по законопроекту. Однако комитет в этом случае выступает в качестве соисполнителя, профильный комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов планирует рассмотреть инициативу на заседании 17 июля. В первом чтении депутаты рассмотрят законопроект на пленарном заседании Госдумы 19 июля.
regnum.ru/news/2448811.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам -
13.01.2025 13:12
Мобильные центры занятости посетят 60 населенных пунктов Красноярского края -
13.01.2025 12:53
Итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подводят в Красноярском крае -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
13.01.2025 02:21
Государственная Дума РФ допустила переход на четырехдневную рабочую неделю -
12.01.2025 14:41
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе -
12.01.2025 12:42
Работникам «Комплексстрой» в Татарстане не выплачивали зарплату -
12.01.2025 12:33
Росстат представил данные о размере зарплат работающих мужчин и женщин -
11.01.2025 11:41
Названы перспективные профессии на рынке труда Башкортостана -
10.01.2025 17:00
В Тульской области в ООО «АЗ Рубин» проверили соблюдение трудовых прав работников
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.