В Совете Федерации выступили против увольнений сотрудников из-за утраты доверия
Автор: Алина Пятигорская
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
По словам главы социального комитета Совфеда, нововведение об увольнении работников из-за утраты доверия будет противоречить концепции Трудового кодекса об охране прав работника.
Предложение российского бизнес-сообщества разрешить увольнять сотрудников в связи с утратой доверия противоречит концепции Трудового кодекса об охране прав работника, заявил глава Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский, передаёт РИА «Новости». Ранее СМИ сообщили, что представители бизнеса предложили Министерству труда и соцзащиты внести изменения в Трудовой кодекс, согласно которым сотрудников будет разрешено увольнять в связи с утратой доверия. Авторы инициативы считают, что это поможет предотвратить попытки недобросовестной конкуренции и промышленного шпионажа. «Я отрицательно отношусь к этому предложению, эта такая рискованная мера», — указал Валерий Рязанский. Он напомнил, что Трудовой кодекс в своих дисциплинарных нормах руководствуется доказательной базой. «Кроме того, профсоюзы должны защищать интересы работников. При предлагаемой норме — увольнять за утрату доверия — профсоюзы вряд ли смогут полноценно осуществлять свои полномочия, кроме того, нет требований к работодателю обосновать такие меры», — сказал сенатор. Также он подчеркнул, что изначально Трудовой кодекс был направлен на защиту интересов работника, так как работодатель защищён больше. В настоящее время уволить в связи с утратой доверия могут только сотрудников правоохранительных органов, госслужащих, военных и работников, а также обслуживающих денежные или товарные ценности. Представители бизнес-сообщества просят распространить такую норму и на коммерческие компании.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.03.2024 13:35
Минтруд РФ опроверг информацию о возможных проблемах при назначении досрочных пенсий -
18.03.2024 11:30
Средняя зарплата работников в стране увеличилась на 14,1% -
18.03.2024 11:20
На скорой помощи могут разрешить работу медикам без специализации -
18.03.2024 00:00
В Красноярском крае стартует образовательный проект «Профсоюзный лекториум» -
18.03.2024 00:00
Служба занятости Красноярского края участвует во Всероссийской ярмарке трудоустройства -
17.03.2024 11:15
На реализацию инвестпроектов в Красноярском крае потребуется 6 тыс. работников -
16.03.2024 13:06
В Нижегородском центре занятости пройдут профориентационные мероприятия для школьников -
16.03.2024 01:54
Правительство РФ приняло решение о повышении специальных соцвыплат медработникам -
15.03.2024 20:00
В Орловской области не хватает несколько сотен соцработников -
15.03.2024 19:01
В Башкирии состоялся республиканский совет по среднему профессиональному образованию
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2024 07:55
Профсоюзы в странах Европы объявили о готовящихся крупных забастовках на транспорте -
16.03.2024 01:54
Правительство РФ приняло решение о повышении специальных соцвыплат медработникам -
14.03.2024 21:20
В Финляндии профсоюз работников автотранспорта AKT продолжает двухнедельную забастовку -
13.03.2024 15:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект о мерах поддержки молодых специалистов -
13.03.2024 12:40
Профсоюзы Германии призвали работников авиационной безопасности провести однодневную забастовку -
11.03.2024 15:15
В Финляндии бастуют около 7 тыс. работников ключевых отраслей промышленности -
07.03.2024 14:04
В Германии железнодорожники проводят забастовку -
13.03.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в феврале -
11.03.2024 16:00
Минтруд РФ разработал законопроект о новых требованиях для иностранных трудовых мигрантов -
11.03.2024 13:26
О росте реальных зарплат сообщила заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.