Шереметьевский профсоюз летного состава борется за сохранение дополнительного отпуска
Источник: www.ktr.su
Территория: Москва
5 июля 2018 года в Министерстве Транспорта Российской Федерации состоялось совещание по ознакомлению и обсуждению проекта Постановления Правительства "О перечне категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы минимальной продолжительности такого отпуска и условий его предоставления".
5 июля в Министерстве Транспорта Российской Федерации состоялось совещание по ознакомлению и обсуждению проекта Постановления Правительства «О перечне категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы минимальной продолжительности такого отпуска и условий его предоставления». Фактически Проект Постановления, в случае его принятия, уменьшает дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы членам экипажей воздушных судов с 42 до 7 дней и предоставляет возможность только работодателю определять размер дополнительного оплачиваемого отпуска. На сайте Шереметьевского профсоюза летного состава сообщается, что после ознакомления с Проектом Постановления становится очевидным, что разработан он без учета экспертного мнения научно-исследовательских, общественных и иных организаций. «Попытки отобрать у пилотов время на отдых предпринимаются работодателем не впервые, ранее через суд, теперь через законодательную власть. Мотивы руководства авиакомпаний ясны: •экономия зарплатного фонда на отпусках, на отказе от увеличения численности штата сотрудников. •меньшим количеством кадров исполнять БОЛЬШИЙ объем работы.» - сообщается на сайте ШПЛС и публикуется обращение ко всем работникам летного состава и бортпроводникам поддержать кампанию по сохранению дополнительных отпусков. Уважаемые коллеги! В течение многих лет руководители ведущих российских авиакомпаний лоббируют сокращение дополнительных отпусков членов экипажей воздушных судов ГА. Профсоюзам лётного состава ранее удавалось сдерживать эти попытки, но сейчас Митруд и Минтранс катят катком. Прикрываясь некоторыми положениями ТК РФ, Правительство собирается уменьшить отпуск каждого пилота и бортпроводника на 14 дней. Работая в режиме 6/1, даже с учетом 70-дневного отпуска, вы суммарно в год отдыхаете 112 дней, что на 24 дня меньше, чем офисный работник, работающий пятидневку. Сейчас же у вас собираются отнять ещё две недели. Это значит: не только увеличение интенсивности вашей работы, но и потери достаточно больших денежных сумм в виде невыплаченных отпускных. Собственно, это и является основной целью таких преобразований. Об угрозах безопасности полётов (ввиду кумулятивной утомляемости из-за дефицита полноценного отдыха) чиновники даже не задумываются так же, как и о дефиците летного состава, который резко возрастёт из-за массового списания пилотов по состоянию здоровья и ухода их в азиатские авиакомпании, где условия труда и отдыха гораздо лучше. ШПЛС считает недопустимым сокращение дополнительного отпуска членов экипажей ВС ГА и призывает пилотов и бортпроводников ВСЕХ российских авиакомпаний объединится в борьбе за свои права. ШПЛС организует информационную кампанию по разъяснению нашей позиции и серию коллективных протестных действий, на проведение которых будут получены законные разрешения. Каждый из нас должен понимать, что никто не будет заниматься этой проблемой вместо нас. Только мы сами способны остановить антинародное изменение законодательства! Чтобы понять сколько нас, просим сообщить любым удобным способом о своей личной готовности участвовать в коллективных действиях (подписи, пикеты и митинги у Минтранса). Наши контакты: э/п: shpls@mail.ru раздел "контакты" на сайте www.shpls.org моб.: +7(903)145-0885 (WhatsApp, Viber) – президент МРПС «ШПЛС» Игорь Дельдюжов Создавайте инициативные группы или первичные профсоюзные организации) в своих авиакомпаниях! ШПЛС готов помочь организационно.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам -
13.01.2025 13:12
Мобильные центры занятости посетят 60 населенных пунктов Красноярского края -
13.01.2025 12:53
Итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подводят в Красноярском крае -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
13.01.2025 02:21
Государственная Дума РФ допустила переход на четырехдневную рабочую неделю -
12.01.2025 14:41
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе -
12.01.2025 12:42
Работникам «Комплексстрой» в Татарстане не выплачивали зарплату -
12.01.2025 12:33
Росстат представил данные о размере зарплат работающих мужчин и женщин -
11.01.2025 11:41
Названы перспективные профессии на рынке труда Башкортостана -
10.01.2025 17:00
В Тульской области в ООО «АЗ Рубин» проверили соблюдение трудовых прав работников
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.