
Шереметьевский профсоюз летного состава борется за сохранение дополнительного отпуска
Источник: www.ktr.su
Территория: Москва
5 июля 2018 года в Министерстве Транспорта Российской Федерации состоялось совещание по ознакомлению и обсуждению проекта Постановления Правительства "О перечне категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы минимальной продолжительности такого отпуска и условий его предоставления".
5 июля в Министерстве Транспорта Российской Федерации состоялось совещание по ознакомлению и обсуждению проекта Постановления Правительства «О перечне категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы минимальной продолжительности такого отпуска и условий его предоставления». Фактически Проект Постановления, в случае его принятия, уменьшает дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы членам экипажей воздушных судов с 42 до 7 дней и предоставляет возможность только работодателю определять размер дополнительного оплачиваемого отпуска. На сайте Шереметьевского профсоюза летного состава сообщается, что после ознакомления с Проектом Постановления становится очевидным, что разработан он без учета экспертного мнения научно-исследовательских, общественных и иных организаций. «Попытки отобрать у пилотов время на отдых предпринимаются работодателем не впервые, ранее через суд, теперь через законодательную власть. Мотивы руководства авиакомпаний ясны: •экономия зарплатного фонда на отпусках, на отказе от увеличения численности штата сотрудников. •меньшим количеством кадров исполнять БОЛЬШИЙ объем работы.» - сообщается на сайте ШПЛС и публикуется обращение ко всем работникам летного состава и бортпроводникам поддержать кампанию по сохранению дополнительных отпусков. Уважаемые коллеги! В течение многих лет руководители ведущих российских авиакомпаний лоббируют сокращение дополнительных отпусков членов экипажей воздушных судов ГА. Профсоюзам лётного состава ранее удавалось сдерживать эти попытки, но сейчас Митруд и Минтранс катят катком. Прикрываясь некоторыми положениями ТК РФ, Правительство собирается уменьшить отпуск каждого пилота и бортпроводника на 14 дней. Работая в режиме 6/1, даже с учетом 70-дневного отпуска, вы суммарно в год отдыхаете 112 дней, что на 24 дня меньше, чем офисный работник, работающий пятидневку. Сейчас же у вас собираются отнять ещё две недели. Это значит: не только увеличение интенсивности вашей работы, но и потери достаточно больших денежных сумм в виде невыплаченных отпускных. Собственно, это и является основной целью таких преобразований. Об угрозах безопасности полётов (ввиду кумулятивной утомляемости из-за дефицита полноценного отдыха) чиновники даже не задумываются так же, как и о дефиците летного состава, который резко возрастёт из-за массового списания пилотов по состоянию здоровья и ухода их в азиатские авиакомпании, где условия труда и отдыха гораздо лучше. ШПЛС считает недопустимым сокращение дополнительного отпуска членов экипажей ВС ГА и призывает пилотов и бортпроводников ВСЕХ российских авиакомпаний объединится в борьбе за свои права. ШПЛС организует информационную кампанию по разъяснению нашей позиции и серию коллективных протестных действий, на проведение которых будут получены законные разрешения. Каждый из нас должен понимать, что никто не будет заниматься этой проблемой вместо нас. Только мы сами способны остановить антинародное изменение законодательства! Чтобы понять сколько нас, просим сообщить любым удобным способом о своей личной готовности участвовать в коллективных действиях (подписи, пикеты и митинги у Минтранса). Наши контакты: э/п: shpls@mail.ru раздел "контакты" на сайте www.shpls.org моб.: +7(903)145-0885 (WhatsApp, Viber) – президент МРПС «ШПЛС» Игорь Дельдюжов Создавайте инициативные группы или первичные профсоюзные организации) в своих авиакомпаниях! ШПЛС готов помочь организационно.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.