
Судебные приставы наложили арест на имущество ЗАО «Вагонмаш» за долги по зарплате перед работниками
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
В Санкт-Петербурге, 2 апреля 2013 года, судебные приставы наложили арест на имущество ЗАО «Вагонмаш» на сумму 20 миллионов рублей в счет погашения долга по заработной плате. Основанием для ареста имущества завода стали исполнительные листы о взыскании долгов по зарплате 187 работников предприятия на сумму 13,5 миллиона рублей. Арест был наложен на дорогостоящее технологическое оборудование.
2 апреля судебные приставы наложили арест на имущество ЗАО «Вагонмаш» на сумму 20 миллионов рублей в счет погашения долга по заработной плате. О долговой проблеме предприятия мы уже сообщали. Основанием для ареста имущества завода стали исполнительные листы о взыскании долгов по зарплате 187 работников предприятия на сумму 13,5 миллиона рублей. Арест был наложен на дорогостоящее технологическое оборудование – листоправильную машину, листогибочный гидравлический пресс, центр лазерного раскроя и окрасочно-сушильную камеру. Стоимость арестованного приставами технологического оборудования составила около 9 миллионов рублей. Арест наложен также на дебиторскую задолженность. И московская организация, задолжавшая «Вагонмашу» 10 миллионов рублей, теперь перечислит их непосредственно на выплату долгов по зарплате. Напомним, что просроченная задолженность по заработной плате на предприятиях Северной столицы на 1 марта составила 41 миллион рублей. Из них более тридцати миллионов, то есть примерно75 %, приходится на ЗАО «Вагонмаш»! Председатель первичной профсоюзной организации (ППО) Вадим Перепелица сообщил, что в настоящий момент в суде рассматриваются иски еще около 200 работников ЗАО «Вагонмаш». Так что визит стражей закона может стать не последним, если, конечно, руководство не найдет возможность наконец-то рассчитаться со своими работниками, людьми, готовыми к диалогу, компромиссу и даже чрезмерно терпеливыми. «Еще в декабре прошлого года мы направили на завод своего правового инспектора, который встретился с генеральным директором», – рассказывает Виктор Калинин, председатель Ленинградской областной (Санкт-Петербургской) организации профсоюза машиностроителей РФ. Тогда в ситуацию вмешались прокуратура, Государственная инспекция труда (ГИТ). Некоторые изменения в ситуации наметились в конце декабря, когда первичная профсоюзная организация и администрация пришли к соглашению и возобновилась выплата текущей заработной платы. Администрация обещала погасить задолженность за апрель-август 2012 года в течение первого квартала нынешнего 2013 года, но так и не рассчиталась с работниками. Виктор Калинин напомнил о том, что ЗАО «Вагонмаш» сегодня проходит процедуру банкротства. И у работников есть серьезные опасения, что в случае банкротства отвечать по долгам будет некому. Временный арбитражный управляющий Юрий Овчинников сообщил, что процедура наблюдения действует до 24 апреля. Дальнейшее развитие событий зависит от решения арбитражного суда, и торопиться с прогнозами пока не стоит. Он отметил, что судебное решение во многом зависит от позиции главного кредитора – Сбербанка России. По словам арбитражного управляющего, общая кредиторская задолженность ЗАО «Вагонмаш» составляет около 2 миллиардов рублей, однако до 24 апреля эта цифра может измениться. Вадим Перепелица, с которым автор беседовал за несколько дней до визита приставов, сообщил, что зарплата за февраль нынешнего года снова была задержана.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.