Mitsubishi Electric объявил локаут на заводе в Таиланде

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Таиланд

В декабре 2017 года компания Mitsubishi Electric Consumer Products Thailand объявила локаут 1800 членам Конфедерации работников производства электрооборудования, электронных систем автомобилестроения и металлообрабатывающей промышленности Таиланда (TEAM), членской организации IndustriALL, сообщает сайт глобального профсоюза IndustriALL.

В декабре 2017 года компания Mitsubishi Electric Consumer Products Thailand объявила локаут 1800 членам Конфедерации работников производства электрооборудования, электронных систем автомобилестроения и металлообрабатывающей промышленности Таиланда (TEAM), членской организации IndustriALL, сообщает сайт глобального профсоюза IndustriALL. 29 января 2018 года профсоюз и компания в ходе коллективных переговоров достигли соглашения и прекратили трудовой спор. Mitsubishi Electric согласилась восстановить всех рабочих. Но вначале они должны были провести 4 дня в лагере на военной базе, чтобы научиться «дисциплине и порядку». Кроме того, рабочих заставили на личных страницах в социальных сетях извиниться перед компанией. Несмотря на весь этот процесс сознательного унижения, не все рабочие смогли вернуться в компанию. Позже Mitsubishi Electric уволила 24 рабочих, надеявшихся на восстановление, в том числе десять членов нового профсоюзного комитета, избранных в июне 2018 года, и обратилась в суд по трудовым вопросам за разрешением уволить еще двоих. Компания требует от восстановленных на работе подписать индивидуальные договоры вместо коллективного соглашения, срок действия которого истек в конце сентября 2018 года. Индивидуальный договор содержит положение, согласно которому рабочий может получить повышение заработной платы и льготы, дополнительно предусмотренные индивидуальным договором, при условии, что он не состоит в профсоюзе, в противном случае все эти бонусы будут возвращены компании. Mitsubishi Electric использовала угрозы и преследование, чтобы ослабить профсоюз. Все эти действия представляют собой явные нарушения фундаментальных прав трудящихся и профсоюзов, в том числе национального трудового законодательства и основных международных трудовых стандартов, говорится на сайте IndustriALL. Отмечается, Что компания выступает официальным партнером Олимпийских и Паралимпийских игр 2020 года в Токио и взяла на себя обязательство гарантировать «уважение прав человека, справедливые трудовые отношения и практики ведения бизнеса». IndustriALL три раза обращался к компании, требуя восстановить уволенных рабочих, но ответа нет и по сей день. Во время локаута рабочих лишили всех льгот и пособий, в том числе медицинской страховки. После того, как один рабочий за это время умер, медицинское страхование было восстановлено, но только для беременных женщин.