
В Сафоновской ЦРБ санитарок уведомили о переводе на должности уборщиц
Территория: Смоленская область
Населенные пункт(ы): Сафоновский район
Администрация ЦРБ Сафоново Смоленской области уведомила младший медицинский персонал психиатрического отделения о переводе сотрудников из должности санитарок в должность уборщиц производственных помещений. Персонал отделения категорически не согласен с этим, так как в результате этого значительно ущемляются социальные права санитарок.
5 апреля в Сафоновской ЦРБ по сокращению уволили санитарок психиатрического отделения. В конфликте между младшим медперсоналом сафоновской психиатрии и администрацией медучреждения дело едва не дошло до драки.
Администрация ЦРБ Сафоново Смоленской области уведомила младший медицинский персонал психиатрического отделения о переводе сотрудников из должности санитарок в должность уборщиц производственных помещений.
Персонал отделения категорически не согласен с этим, так как в результате этого значительно ущемляются социальные права санитарок.
«Мы лишаемся возможности досрочного выхода на пенсию, так как работаем во вредных и опасных условиях, увеличивается продолжительность рабочего времени. Мы теряем право на дополнительно олпаливаемый отпуск все по той же причине. На деле меняется лишь название нашей должности, при том, что нам вменяются обязанности санитарки», – рассказала Лугаськова Елена, одна из представительниц младшего медперсонала данного медучреждения.
У саниитарок имеется обширный перечень должностных обязанностей: в него включен уход за пациентами, помощь лежачим больным, переодевание, помощь в приеме пищи, сопровождение пациентов на процедуры, поддержание чистоты в помещениях. Работа санитарки сопровождается вредными условиями труда и факторами риска. Ведь пациенты бывают буйными.
Администрация больницы, сняв все надбавки и переименовав должность в уборщиц, неплохо сэкономит на зарплате.
«Получается, что мы работаем в том же отделении, дышим тем же воздухом, будем выполнять те же самые функции, но при этом нам не будут платить. Если мы уборщицы – мы не должны прикасаться к больным. Мы делаем то же за меньшие деньги», – возмущаются женщины.
Сотрудницы обратились в прокуратуру, в федеральную службу по труду и занятости населения, пытались поговорить с главврачом.«Мы обращались с письменным заявлением в администрацию больницы. На обращение не реагируют, главврач не идет на контакт и не пытается найти пути решения», – пояснили санитарки. В итоге вчера всех санитарок уволили по сокращению.
Главврач больницы Игорь Кристалинский пояснил smolnarod.ru, что младшему медперсоналу было все объяснено. «Их никто не увольнял, они сами захотели. Они писали во все инстанции. Если бы мы совершали что-то неправомерное, об этом уже стало бы известно», – пояснил Кристалинский.
По мнению юристов, такой перевод из должности санитарок в уборщики законен, если сотрудники сами добровольно подписывают договор. В судебном порядке можно признать сокращение несостоявшимся, а перевод – прикрывающим фактическое изменение трудового договора работодателем по его инициативе без законных оснований, и что имеет место просто переименование должности, а не перевод.
Такие «переводы» связаны с процедурами "оптимизации", что в свою очередь связано с недофинансированием из бюджета. Областной департамент здравоохранения фактически вынуждает руководство медучреждений выкручиваться любым способом, лишь бы уменьшить зарплаты, но при этом сохранить работников.
Напомним, в 2016 году smolnarod.ru сообщал о медленной скорой помощи в Сафонове. Местные жители часами ждали врачей, а иные – вовсе умирали без медицинской помощи. Игорь Кристалинский пояснял, что водителей и машин достаточно, но есть дефицит врачей и фельдшеров. А все потому, что им очень мало платят и никто не хотел работать за эти деньги.
Об истинных масштабах бедствия, возникшего в результате нарастающей кредиторской задолженности медучреждений области, мы расскажем в ближайшее время.
smolnarod.ru/politroom/vozmushheniyu-net-predela-sanitarok-smolenskoj-bolnicy-opustili-nizhe-nekuda/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.04.2025 13:58
Профсоюзная организация КАМАЗА готовится к Всемирному дню охраны труда -
11.04.2025 13:00
Ярмарка «Работа России. Время возможностей» стартовала в Екатеринбурге -
11.04.2025 12:49
Минтруд Татарстана назвал среднюю зарплату работников в регионе -
11.04.2025 12:16
Предприятия и образовательные организации Югры присоединятся к Единому дню открытых дверей -
11.04.2025 07:18
Врио губернатора Свердловской области взял на контроль невыплату зарплат работникам МУПов -
11.04.2025 06:26
Члены профсоюза Минусинской межрайонной больницы протестуют против смены председателя -
11.04.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам "Горкомсервиса" в Кузбассе -
10.04.2025 18:57
Профсоюз изучил условия труда в детской поликлинике №19 в Нижегородской области -
10.04.2025 16:30
Судебное заседание по вопросу банкротства НАО «Ирмаст-Холдинг» состоится в сентябре -
10.04.2025 15:54
Компания Bosch закрывает два завода в Германии из-за экономического кризиса
В стране и за рубежом >>
-
07.04.2025 14:25
Президент РФ В.Путин подписал закон о стимулировании трудовой занятости молодёжи -
10.04.2025 12:52
Правительство РФ определило параметры реформы в оплате труда бюджетников -
09.04.2025 20:21
Министр труда РФ А.Котяков рассказал о программах профессионального переобучения -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции -
04.04.2025 12:15
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев заявил о необходимости непрерывного профессионального развития -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
06.04.2025 23:49
Коммунальщики бастуют в Бирмингеме -
07.04.2025 08:21
Государственная Дума РФ призывает навести порядок с работой по ненормированному графику
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.