В Сафоновской ЦРБ санитарок уведомили о переводе на должности уборщиц
Территория: Смоленская область
Населенные пункт(ы): Сафоновский район
Администрация ЦРБ Сафоново Смоленской области уведомила младший медицинский персонал психиатрического отделения о переводе сотрудников из должности санитарок в должность уборщиц производственных помещений. Персонал отделения категорически не согласен с этим, так как в результате этого значительно ущемляются социальные права санитарок.
5 апреля в Сафоновской ЦРБ по сокращению уволили санитарок психиатрического отделения. В конфликте между младшим медперсоналом сафоновской психиатрии и администрацией медучреждения дело едва не дошло до драки.
Администрация ЦРБ Сафоново Смоленской области уведомила младший медицинский персонал психиатрического отделения о переводе сотрудников из должности санитарок в должность уборщиц производственных помещений.
Персонал отделения категорически не согласен с этим, так как в результате этого значительно ущемляются социальные права санитарок.
«Мы лишаемся возможности досрочного выхода на пенсию, так как работаем во вредных и опасных условиях, увеличивается продолжительность рабочего времени. Мы теряем право на дополнительно олпаливаемый отпуск все по той же причине. На деле меняется лишь название нашей должности, при том, что нам вменяются обязанности санитарки», – рассказала Лугаськова Елена, одна из представительниц младшего медперсонала данного медучреждения.
У саниитарок имеется обширный перечень должностных обязанностей: в него включен уход за пациентами, помощь лежачим больным, переодевание, помощь в приеме пищи, сопровождение пациентов на процедуры, поддержание чистоты в помещениях. Работа санитарки сопровождается вредными условиями труда и факторами риска. Ведь пациенты бывают буйными.
Администрация больницы, сняв все надбавки и переименовав должность в уборщиц, неплохо сэкономит на зарплате.
«Получается, что мы работаем в том же отделении, дышим тем же воздухом, будем выполнять те же самые функции, но при этом нам не будут платить. Если мы уборщицы – мы не должны прикасаться к больным. Мы делаем то же за меньшие деньги», – возмущаются женщины.
Сотрудницы обратились в прокуратуру, в федеральную службу по труду и занятости населения, пытались поговорить с главврачом.«Мы обращались с письменным заявлением в администрацию больницы. На обращение не реагируют, главврач не идет на контакт и не пытается найти пути решения», – пояснили санитарки. В итоге вчера всех санитарок уволили по сокращению.
Главврач больницы Игорь Кристалинский пояснил smolnarod.ru, что младшему медперсоналу было все объяснено. «Их никто не увольнял, они сами захотели. Они писали во все инстанции. Если бы мы совершали что-то неправомерное, об этом уже стало бы известно», – пояснил Кристалинский.
По мнению юристов, такой перевод из должности санитарок в уборщики законен, если сотрудники сами добровольно подписывают договор. В судебном порядке можно признать сокращение несостоявшимся, а перевод – прикрывающим фактическое изменение трудового договора работодателем по его инициативе без законных оснований, и что имеет место просто переименование должности, а не перевод.
Такие «переводы» связаны с процедурами "оптимизации", что в свою очередь связано с недофинансированием из бюджета. Областной департамент здравоохранения фактически вынуждает руководство медучреждений выкручиваться любым способом, лишь бы уменьшить зарплаты, но при этом сохранить работников.
Напомним, в 2016 году smolnarod.ru сообщал о медленной скорой помощи в Сафонове. Местные жители часами ждали врачей, а иные – вовсе умирали без медицинской помощи. Игорь Кристалинский пояснял, что водителей и машин достаточно, но есть дефицит врачей и фельдшеров. А все потому, что им очень мало платят и никто не хотел работать за эти деньги.
Об истинных масштабах бедствия, возникшего в результате нарастающей кредиторской задолженности медучреждений области, мы расскажем в ближайшее время.
smolnarod.ru/politroom/vozmushheniyu-net-predela-sanitarok-smolenskoj-bolnicy-opustili-nizhe-nekuda/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
