
Бывшие работники "Радиоприбора" обратились к главе Приморского края
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Бывшие сотрудники ОАО "Радиоприбор" обратились к врио губернатора Приморского края О.Кожемяко с просьбой помочь вернуть им заработанные деньги.
Бывшие сотрудники ОАО «Радиоприбор» обратились к врио губернатора Приморского края Олегу Кожемяко с просьбой помочь вернуть им заработанные деньги, сообщает РИА VladNews со ссылкой на пресс-секретаря Олега Кожемяко.
На сегодняшний день зарплатный долг бывшим сотрудникам завода составляет около 380 миллионов рублей за период с 1 июля 2015 по 11 ноября 2016 года.
«Проблеме уже четвертый год. За это время власть в Приморском крае уже сменилась несколько раз, три конкурсных управляющих на ОАО «Радиоприбор», но обещания бывших глав региона остались только обещаниями», - говорится в обращении.
Как сообщил пресс-секретарь врио губернатора, «обращение уже передано в руки Олега Кожемяко».
Напомним, после выполнения гособоронзаказа весь коллектив «Радиоприбора» в количестве 1200 человек был уволен. В апреле 2017 года на базе завода «Радиоприбор» был организован филиал Дубненского машиностроительного завода им. Н. П. Федорова. Было обещано трудоустроить 600 человек. Однако, до сих пор приняли на работу чуть более 400 человек. За эти годы коллектив «Радиоприбора» прошел множество инстанций, вплоть до президента страны, но долги людям так и не выплатили.
Коллективное обращение к главе региона подписали 392 человека.
vladnews.ru/2018-10-15/139825/staryy_kollektiv
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.04.2025 14:16
Дефицит кадров в ХМАО решают привлечением работников пенсионного возраста -
16.04.2025 13:05
Саратовская облдума обсудила ситуацию на проблемных предприятиях -
16.04.2025 12:54
Профсоюз работников здравоохранения по Ставропольскому краю посетил Андроповскую районную больницу -
16.04.2025 11:50
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Нижегородской области -
16.04.2025 11:40
Молодежь Нижегородской области примет участие в третьем сезоне Всероссийского проекта «Профразвитие» -
16.04.2025 09:20
Учителям в Вилючинске погасили задолженность по зарплате -
16.04.2025 08:57
Президиум Тамбовской организации профсоюза работников здравоохранения обсудил выполнение отраслевого соглашения -
16.04.2025 08:45
Росстат опубликовал данные о росте долгов по зарплате в стране -
16.04.2025 07:44
Средняя зарплата в индустриальной сфере Екатеринбурга превысила 100 тыс. рублей -
16.04.2025 07:30
Минтранс РФ намерен увеличить максимальную нагрузку летчиков
В стране и за рубежом >>
-
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
10.04.2025 12:52
Правительство РФ определило параметры реформы в оплате труда бюджетников -
07.04.2025 14:25
Президент РФ В.Путин подписал закон о стимулировании трудовой занятости молодёжи -
09.04.2025 20:21
Министр труда РФ А.Котяков рассказал о программах профессионального переобучения -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции -
06.04.2025 23:49
Коммунальщики бастуют в Бирмингеме
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.