
В Тамбове запланированы массовые сокращения работников ООО "Комэк"
Источник: www.onlinetambov.ru
Территория: Тамбовская область
Населенные пункт(ы): Тамбов
Ситуацию с массовым сокращением работников в ООО "Комэк" рассмотрели на заседании межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда Тверской области. В связи с сокращением штата, могут быть уволены 95 человек, в том числе одиннадцать граждан предпенсионного возраста
Ситуацию с массовым сокращением работников в ООО "Комэк" рассмотрели на заседании межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда области, выполнению целевых показателей по уровню занятости инвалидов и развитию Национальной системы квалификации. Провел его начальник управления труда и занятости области Михаил Филимонов. В региональное управление труда и занятости поступила информация от служб занятости населения города Тамбова и Тамбовского района о предполагаемом увольнении работников ООО "Комэк". По спискам на предприятии работает 182 человека. В связи с сокращением штата, могут быть уволены 95 человек, в том числе одиннадцать человек предпенсионного возраста. Генеральный директор ООО "Комэк" Игорь Блюм объяснил, что решение об объявлении о возможном сокращении работников было принято после опубликования проекта корректировки территориальной схемы обращения с твердыми коммунальными отходами Тамбовской области, куда не был включен полигон в Тамбовском районе. Начальник управления ТЭК и ЖКХ области Светлана Григорьева рассказала о новой системе организации сбора и утилизации бытовых отходов, которая начинает действовать в Тамбовской области с 1 января 2019 года, а также о работе по корректировке схемы. Документ еще не принят и полигон в Тамбовском районе, если предприятие приведет в соответствие необходимые проектные характеристики, может быть включен в эту систему. Следовательно, и мусоросортировочный завод будет востребован для обработки мусора, поступающего на полигон. Первый заместитель начальника управления по развитию промышленности и торговли области Юрий Тарабрин считает недопустимым прибегать к такого рода заявлениям об увольнении работников. Он уверен, руководство предприятия должно было обратиться во все инстанции, найти приемлемое решение с региональным оператором по обращению с твердыми коммунальными отходами в Тамбовской области, которым стало АО "Тамбовская сетевая компания", вести продуктивный диалог с властью. "Мы стоим на страже интересов людей и сделаем все, чтобы работники предприятия не пострадали", - заявил Михаил Филимонов, также призвав руководство ООО "Комэк" к конструктивному диалогу. Этой позиции придерживаются и члены межведомственной рабочей группы, которые посчитали, что руководство предприятия поспешило с объявлением людям об их возможном увольнении. Председатель Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов Геннадий Афанасов уверен, что предприятие не должно создавать социальное напряжение среди работников, выступая с подобными поспешными заявлениями. Ведь правового основания для увольнения людей нет. Члены комиссии единогласны: Новый год работники предприятия должны встречать с хорошим настроением в кругу родных и близких людей, не омрачая этот праздник мыслями о возможном сокращении. Соответственно, было принято решение рекомендовать Государственной инспекции труда в Тамбовской области организовать и провести проверку ООО "Комэк" для установления правомерности проведения массового высвобождения работников и соблюдения трудового законодательства при расторжении трудовых отношений с работниками организации. Ситуацию также прокомментировал участник межведомственной группы, генеральный директор ООО "Комэк" Игорь Блюм: "Мы были вынуждены выдать уведомления рабочим, потому что в новой территориальной схеме обращения с отходами, разработкой которой занимается региональное управление ТЭК и ЖКХ, нет нашего предприятия – ни полигона, ни самого комплекса. Соответственно, уже с 1 января на завод не повезут коммунальные отходы, рабочим будет нечего делать, а предприятию нечем им платить. На такое развитие событий, видимо, рассчитывает и региональный оператор АО "ТСК", который не прислал нам предложений о заключении договора на будущий год, а это значит одно, комплекс остановится. Мы должны уведомить людей за 2 месяца до сокращения, что мы и сделали. Да, мы не выполнили требование и не уведомили службу занятости за три месяца, и я как руководитель понесу наказание. Но мы до последнего надеялись, что здравый смысл восторжествует и не хотели будоражить коллектив. В чем нас же сейчас и обвиняют. Но повторюсь, без включения в территориальную схему с 1 января "КомЭк" работать не сможет. Наш комплекс, но не полигон, есть в схеме, утвержденной в 2017 году. Планировалось, что к 2019 будет построен новый полигон для Тамбова и Тамбовского района. Однако управление до сих пор эту проблему не решило, зато решило исключить наше предприятие и возить весь мусор в Никифоровский район, где полигон до сих пор не введен в эксплуатацию и нет никакой сортировки. Об этом я говорил на комиссии. Там же был задан вопрос к налоговой службе и службе социальной защиты: есть ли у них нарекания к нашему предприятию. Нареканий нет, мы работаем в строгом соответствии с законом".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.09.2025 15:46
Минздрав РФ: изменения в порядок формирования больничных находятся на этапе обсуждения -
04.09.2025 13:46
Профсоюз АО «ТАНЕКО» организовал семинар для уполномоченных по охране труда -
04.09.2025 11:56
Состоялась отчетно-выборная конференция Омской организации профсоюза работников здравоохранения -
04.09.2025 09:32
Организована проверка в отношении нижегородского ООО "МКТ-НН" из-за долгов по зарплате -
04.09.2025 08:20
Департамент по труду Тюменской области сообщил данные о запланированных сокращениях работников в регионе -
04.09.2025 07:50
Состоялись заседания комитета и Президиума Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
04.09.2025 00:00
Средняя зарплата работников в Иркутской области превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 19:30
Съезд Общероссийского профсоюза работников общего машиностроения выбрал председателя -
03.09.2025 17:22
Международная конфедерация профсоюзов работников здравоохранения призывает увеличить зарплату медикам -
03.09.2025 17:01
Дефицит поликлиник и больниц наблюдается в Краснодарском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.