
В Тамбове запланированы массовые сокращения работников ООО "Комэк"
Источник: www.onlinetambov.ru
Территория: Тамбовская область
Населенные пункт(ы): Тамбов
Ситуацию с массовым сокращением работников в ООО "Комэк" рассмотрели на заседании межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда Тверской области. В связи с сокращением штата, могут быть уволены 95 человек, в том числе одиннадцать граждан предпенсионного возраста
Ситуацию с массовым сокращением работников в ООО "Комэк" рассмотрели на заседании межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда области, выполнению целевых показателей по уровню занятости инвалидов и развитию Национальной системы квалификации. Провел его начальник управления труда и занятости области Михаил Филимонов. В региональное управление труда и занятости поступила информация от служб занятости населения города Тамбова и Тамбовского района о предполагаемом увольнении работников ООО "Комэк". По спискам на предприятии работает 182 человека. В связи с сокращением штата, могут быть уволены 95 человек, в том числе одиннадцать человек предпенсионного возраста. Генеральный директор ООО "Комэк" Игорь Блюм объяснил, что решение об объявлении о возможном сокращении работников было принято после опубликования проекта корректировки территориальной схемы обращения с твердыми коммунальными отходами Тамбовской области, куда не был включен полигон в Тамбовском районе. Начальник управления ТЭК и ЖКХ области Светлана Григорьева рассказала о новой системе организации сбора и утилизации бытовых отходов, которая начинает действовать в Тамбовской области с 1 января 2019 года, а также о работе по корректировке схемы. Документ еще не принят и полигон в Тамбовском районе, если предприятие приведет в соответствие необходимые проектные характеристики, может быть включен в эту систему. Следовательно, и мусоросортировочный завод будет востребован для обработки мусора, поступающего на полигон. Первый заместитель начальника управления по развитию промышленности и торговли области Юрий Тарабрин считает недопустимым прибегать к такого рода заявлениям об увольнении работников. Он уверен, руководство предприятия должно было обратиться во все инстанции, найти приемлемое решение с региональным оператором по обращению с твердыми коммунальными отходами в Тамбовской области, которым стало АО "Тамбовская сетевая компания", вести продуктивный диалог с властью. "Мы стоим на страже интересов людей и сделаем все, чтобы работники предприятия не пострадали", - заявил Михаил Филимонов, также призвав руководство ООО "Комэк" к конструктивному диалогу. Этой позиции придерживаются и члены межведомственной рабочей группы, которые посчитали, что руководство предприятия поспешило с объявлением людям об их возможном увольнении. Председатель Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов Геннадий Афанасов уверен, что предприятие не должно создавать социальное напряжение среди работников, выступая с подобными поспешными заявлениями. Ведь правового основания для увольнения людей нет. Члены комиссии единогласны: Новый год работники предприятия должны встречать с хорошим настроением в кругу родных и близких людей, не омрачая этот праздник мыслями о возможном сокращении. Соответственно, было принято решение рекомендовать Государственной инспекции труда в Тамбовской области организовать и провести проверку ООО "Комэк" для установления правомерности проведения массового высвобождения работников и соблюдения трудового законодательства при расторжении трудовых отношений с работниками организации. Ситуацию также прокомментировал участник межведомственной группы, генеральный директор ООО "Комэк" Игорь Блюм: "Мы были вынуждены выдать уведомления рабочим, потому что в новой территориальной схеме обращения с отходами, разработкой которой занимается региональное управление ТЭК и ЖКХ, нет нашего предприятия – ни полигона, ни самого комплекса. Соответственно, уже с 1 января на завод не повезут коммунальные отходы, рабочим будет нечего делать, а предприятию нечем им платить. На такое развитие событий, видимо, рассчитывает и региональный оператор АО "ТСК", который не прислал нам предложений о заключении договора на будущий год, а это значит одно, комплекс остановится. Мы должны уведомить людей за 2 месяца до сокращения, что мы и сделали. Да, мы не выполнили требование и не уведомили службу занятости за три месяца, и я как руководитель понесу наказание. Но мы до последнего надеялись, что здравый смысл восторжествует и не хотели будоражить коллектив. В чем нас же сейчас и обвиняют. Но повторюсь, без включения в территориальную схему с 1 января "КомЭк" работать не сможет. Наш комплекс, но не полигон, есть в схеме, утвержденной в 2017 году. Планировалось, что к 2019 будет построен новый полигон для Тамбова и Тамбовского района. Однако управление до сих пор эту проблему не решило, зато решило исключить наше предприятие и возить весь мусор в Никифоровский район, где полигон до сих пор не введен в эксплуатацию и нет никакой сортировки. Об этом я говорил на комиссии. Там же был задан вопрос к налоговой службе и службе социальной защиты: есть ли у них нарекания к нашему предприятию. Нареканий нет, мы работаем в строгом соответствии с законом".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.