
Работники Ford Sollers во Всеволожске объявили "итальянскую забастовку"
Автор: Алёна Ласкутова
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Рабочие завода Ford во Всеволожске начали итальянскую забастовку. Они требуют улучшения условий увольнения.
Менеджмент завода Ford Sollers во Всеволожске Ленинградской области озвучил параметры программы добровольного увольнения. Работников ликвидируемого производства поставили в условия, когда они могут лишиться большей части выплат, при этом "отступные" для руководителей предприятия в разы превышают компенсации рабочих. Вместе с тем требования профсоюза о сохранении дополнительных льгот: ДМС, компенсации неиспользованных отпусков - пока осталось неуслышанным. Работники объявили о начале "итальянской забастовки", а профсоюзы готовят пикетирования и митинги, передает корреспондент Накануне.RU. Согласно предложенным условиям ПДУ, работники могут рассчитывать на выплату в размере от 5,5 до 12 месячных окладов, сумма зависит от стажа работы на заводе. Однако только три оклада рабочий получит гарантированно, рассказали в межрегиональном профсоюзе "Рабочая ассоциация", остальная часть выплат зависит от ряда условий. До 24 июня - момента закрытия завода - работник не должен брать больничный больше, чем на пять дней, не получать дисциплинарное взыскание и выполнять производственный план. Чтобы не быть лишённым дополнительной компенсации работник должен приходить на работу больным с температурой, говорят в профсоюзе, там опасаются, что менеджеры сами смогут "нарисовать" дисциплинарку. ПДУ не устраивает рабочих, но создает комфортные условия для руководителей: "директора-манагеры" получат каждый от 4 до 10 млн руб.. Если перевести оклады рабочих в сумму, то максимальная выплата для них может составить 1 млн руб., минимальный порог - 400 тыс. "Мы не дадим им этого сделать! Мы будем добиваться и как можно скорее полномасштабных переговоров, но уже не с ними, а с представителями компании из Америки и Европы. Письмо об этом уже отправлено. За что получат такие гигантские деньги наши "директора–манагеры"? А за то, что "развалили" наш завод и заводы в Татарстане! У них, у каждого, по 2-3 должности в совместном предприятии. Интересно, сколько раз они получат компенсацию по ПДУ?", - возмущаются рабочие. Реструктуризация производств Ford происходит и в Германии, там к базовой ставке годового оклада в 30 000 евро по условия ПДУ добавлено от 5 до 18 окладов. Работники закрытых производств группы в Румынии получили два годовых оклада. "Нам же, отработавшим более 10-15 лет, всего по 2/3 оклада за каждый отработанный год, и похоже, нашу "базу" в размере годового оклада каждого работника директора-манагеры решили положить в свои карманы", - возмущаются в профсоюзе. Напомним, работники Ford Sollers также ведут переговоры о дополнительных гарантиях при увольнении: сохранении действия расширенного медицинского полиса до конца текущего года, компенсациях неиспользованных отпусков. Пока что к консенсусу стороны не пришли, рассказал Накануне.RU руководитель профсоюзной организации "Форд" Михаил Сергеев, но основное требование - выплата двух годовых окладов. По словам профорга, менеджмент заявил, что программа ПДУ утверждена российским подразделением Ford и изменена не будет. "Они хотят заставить рабочих доделать план, включая машину репрессий. Мы получили ответ от наших германских коллег, завтра они встречаются с главой HR Ford Europe. Они доведут нашу ситуацию и требования, попросят направить во Всеволожск полномочную переговорную группу и тех, кто может проконтролировать распределение денег. Сегодня мы готовим письмо с нашей резолюцией главе Ford Армстронгу и трем ведущим директорам. Наша главная задача - получить требуемый размер компенсаций, вопросы о других гарантиях - это не требования, это вопрос переговоров", - рассказал Сергеев. Работники решили продолжить добиваться выгодных условий увольнения, профсоюз предложил начать итальянскую забастовку и не приступать к работе в том случае, если на рабочих местах есть нарушения, в том числе в оформлении допусков и других документов. По данным профсоюза, сейчас есть небольшой отставание по сборке кузовов, что может свидетельствовать о том, что к акции протеста присоединились рабочие. При давлении со стороны менеджмента сотрудники Ford Sollers не исключают проведения полной забастовки и массовой голодовки. "С точки зрения буквы закона наша забастовка будет законна. Но работодатели в последнее время успешно выигрывают суды, поэтому мы пока не идем на эту крайнюю меру. Но как только мы увидим, что Ford Sollers не идет на переговоры и будем понимать, что у нас половина работников захотят подписать бюллетень о забастовке, то решимся на этот шаг", - говорит Сергеев. Ford Sollers во Всеволожске закрывается наряду с другими заводами группы в России. Концерн направил $200 млн на выплаты сотрудникам закрывающихся российских заводов и поставщикам. Профсоюз настаивал на выплате двух годовых окладов, в ином случае рабочие заявляли о готовности начать акции протеста. Фото: Первичная профсоюзная организация "Форд" vk.com
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.