Глава Башкортостана держит на контроле вопрос задолженности по зарплатам в республике
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Врио Главы Башкирии Р.Хабиров призвал не терпеть задолженность по заработной плате, а сразу обращаться в трудовую инспекцию.
Врио Главы Башкирии Радий Хабиров призвал не терпеть задолженность по заработной плате, а сразу обращаться в трудовую инспекцию. «С первого дня работы в республике я внимательно смотрю за уровнем задолженности по зарплате. И вы знаете, пришел к парадоксальному выводу. Рост задолженности зачастую бывает обусловлен тем, что наши люди - слишком терпеливые! Если бы они своевременно информировали трудовую инспекцию о невыплате денег в срок - предпринимались бы меры, которые имеются в арсенале у инспекторов. Но работники терпят и часто попадают «в конец очереди». Предприятия закрываются, банкротятся, и денег ждать простым работягам приходится месяцами. Или вовсе не приходится. Чтобы этого избежать - прошу всех при минимальной задержке по выплате зарплаты сразу же писать жалобу в трудинспекцию на электронную почту: gitrbpost@gmail.com. Можно отправлять и обычные письма. Почтовый адрес: 450059, г. Уфа, ул. Большая Гражданская, д. 24, Как вариант - пишите мне. Далее организуем контроль за ходом реакции на обращение», - написал руководитель республики на своей странице в Facebook. Как сообщало агентство "Башинформ", в Башкирии долг по зарплате на начало апреля составляет, по предварительным подсчетам, 603 млн рублей перед 11 тысячами работников 95 организаций (для сравнения: в начале года было 560 млн). В реестре должников появились такие крупные предприятия, как Стерлитамакский станкостроительный завод (32 млн рублей, 781 работник), уфимская «Нефтепроводмеханизация» (44 млн рублей, 237 работников). Негативную динамику показывают ГУПы и МУПы: в марте три организации с долгом в 9 млн рублей, в апреле — 7 предприятий с долгом 13,6 млн. В этом году ГТИ получила массовые обращения работников уфимских ЖЭУ по поводу задержки зарплаты. Как отметила руководитель Гострудинспекции РБ Татьяна Астрелина, в реестр попадают не только официальные банкроты. В некоторых предприятиях долги накапливаются из-за «экономии»: как видно из историй об уголовных делах, деньги направляются не на зарплату, хотя это первоочередная обязанность работодателя, а на расчеты с партнерами, на закупки, а порой на нужды руководства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2026 00:00
Размеры средних предлагаемых зарплат в Приморье выросли -
18.09.2026 00:00
ООО «УСК» из Южно-Сахалинска выплатило долги по зарплате работников -
18.09.2026 00:00
Наиболее высокие зарплаты в СЗФО получают работники в Мурманской области -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
17.09.2026 18:11
Губернатор Астраханской области сообщил о снижении безработицы среди молодежи -
17.09.2026 17:41
Пилотный проект по повышению производительности труда реализуют в Воронежской области -
17.09.2026 16:10
В сельских районах Индии безработица снизилась -
17.09.2026 16:10
Французские энергетики провели краткосрочную забастовку -
17.09.2026 16:10
Уровень безработицы в Молдове - 7,3%
В стране и за рубежом >>
-
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
