
В профсоюзе АПК проанализировали законопроект о сокращенной рабочей неделе для женщин на селе
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Прописать в Трудовом кодексе сокращенную рабочую неделю для женщин, трудящихся в сельской местности – с таким предложением выступила группа депутатов Госдумы РФ. Профсоюз работников агропромышленного комплекса в целом приветствует эту инициативу, однако считает, что в текст законопроекта необходимо внести изменения.
Прописать в Трудовом кодексе сокращенную рабочую неделю для женщин, трудящихся в сельской местности – с таким предложением выступила группа депутатов Госдумы РФ. Профсоюз работников агропромышленного комплекса в целом приветствует эту инициативу, однако считает, что в текст законопроекта необходимо внести изменения. В существующем виде принятие подобного закона ограничит число женщин, которые могут воспользоваться правом на сокращенную рабочую неделю. Галина Юрова, заместитель председателя профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, пояснила «Солидарности», что именно насторожило профсоюзную сторону. - Безусловно, хорошо, что вопрос о сокращенной рабочей неделе для сельских женщин поднимается, и норму хотят закрепить в Трудовом кодексе. Однако в нынешней формулировке законопроект похож на Троянского коня. Если посмотреть на ст. 262 в действующей редакции, там записано: «женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы». Депутаты предлагают комбинированную формулировку: «женщинам, работающим в сельской местности, коллективным договором или трудовым договором устанавливается один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый по их письменному заявлению, повышенная оплата труда на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части, а также сокращенная продолжительность рабочего не более 36 часов в неделю с оплатой в том же размере, что и при полной рабочей неделе». Так как это все записано через запятую, то подразумевается, что эти гарантии предоставляют только при наличии соответствующей формулировки в коллективном или трудовом договоре. То есть если раньше постановление распространялось на всех сельских женщин, то по логике законопроекта, число получателей этого бонуса сократится. Так как особенно в условиях сельской местности далеко не везде есть профсоюзные организации, - сказала Галина Юрова. Кроме того, по мнению профлидера, при наличии сильной профсоюзной организации она итак, скорее всего, добьется закрепления сокращенной рабочей недели. В сопроводительных документах к законопроекту также указано, сообщила Юрова, что после принятия поправок в Трудовой кодекс РФ утрачивает силу постановление Верховного совета РСФСР, по которому сейчас труженицы села имеют право на сокращенную рабочую неделю. - Получается, что то постановление, которое давало всем женщинам за этой гарантией обращаться, утрачивает силу, а появляется формулировка в Трудовом кодексе, которая гласит, что эта норма возможна при наличии записи в трудовом или коллективном договоре. С нашей точки зрения, из формулировки необходимо исключить слова «коллективный и трудовой договор». Тогда законопроект будет прогрессивным, - заявила заместитель председателя профсоюза работников АПК РФ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.