На Южном Урале сотрудники центра народного творчества увольняются из-за снижения зарплат
Источник: uralpolit.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В Челябинске сотрудников центра народного творчества вынуждают увольняться. Руководство объявило им о грядущем снижении зарплат.
В Челябинске сотрудников центра народного творчества вынуждают увольняться. Руководство объявило им о грядущем снижении зарплат.Сотрудница учреждения рассказала, что ей и ее коллегам пришли уведомления о предстоящем снижении зарплат. Руководство планирует сократить стимулирующие выплаты в несколько раз. «У меня, например, стимулирующие выходили 12 тысяч рублей, а сейчас я подписана на три тысячи. Новую зарплату я еще не получала, но нас уведомили, что через два месяца будет так. Когда нас ознакомили с этим документом, мы не согласились... Пообещали все доработать, а вместо этого в мае принесли уведомления, в которых написано: если не согласны – увольняйтесь», – заявила 74.ru сотрудница центра Мария Ожегова. Сама женщина подписала документ, так как все равно собирается уходить.Женщина рассказала, что тяжелые времена начались после назначения нового директора учреждения. Оксану Громову представили коллективу в марте 2016 году. С того времени из ОЦНТ ушло около 20 человек. Дело в том, что новая начальница позволяет себе кричать и оскорблять подчиненных. Женщина посетовала, что однажды разговор с Громовой завершился для нее обмороком. У женщины сильно подскочило давление, из-за чего она оказалась в больнице. До нее из-за крика директора попала в медучреждение другая сотрудница. «Мы как крестьяне дворовые, а министерство на это закрывает глаза», – пожаловалась Ожегова.Директор ОЦНТ Оксана Громова заявила о недостоверности сообщений о снижении выплат. Она заверила, что зарплата сотрудников останется прежней, более того, у них появится возможность увеличить заработки. Министр культуры области Алексей Бетехтин встал на сторону Громовой, назвав ее хорошим управленцем. По его словам, при ней в учреждении наметился подъем по нескольким параметрам.Как ранее писал УралПолит.Ru, сотрудники ЧЭМК, владельцем которого является олигарх Александр Аристов заявили о готовности объявить протест из-за низкого уровня зарплат. Экономические дела у завода обстоят хорошо, но руководство предприятия «тянет резину» и не торопится поднимать зарплаты заводчанам. Ранее мы писали о том, что в Аристов коллекционирует люксовые автомобили.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2026 00:00
Размеры средних предлагаемых зарплат в Приморье выросли -
18.09.2026 00:00
ООО «УСК» из Южно-Сахалинска выплатило долги по зарплате работников -
18.09.2026 00:00
Наиболее высокие зарплаты в СЗФО получают работники в Мурманской области -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
17.09.2026 18:11
Губернатор Астраханской области сообщил о снижении безработицы среди молодежи -
17.09.2026 17:41
Пилотный проект по повышению производительности труда реализуют в Воронежской области -
17.09.2026 16:10
В сельских районах Индии безработица снизилась -
17.09.2026 16:10
Французские энергетики провели краткосрочную забастовку -
17.09.2026 16:10
Уровень безработицы в Молдове - 7,3%
В стране и за рубежом >>
-
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
