Глава Министерства экономического развития РФ назвал условия для роста экономики страны
Автор: Жанна Звягина
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Глава Министерства экономического развития России М.Орешкин считает, что в стране еще не сформировалась экономическая модель, при которой можно было бы прийти к темпам роста на уровне 3%.
Глава Министерства экономического развития России Максим Орешкин считает, что в стране еще не сформировалась экономическая модель, при которой можно было бы прийти к темпам роста на уровне 3% и более, передает ТАСС. В первом квартале текущего года рост российского ВВП составил всего 0,5%, что является минимумом с конца 2017 года. По оценке министра, это результат одноразовых факторов, в первую очередь — роста НДС при отложенных расходах бюджета и повышения ключевой ставки Центробанка. Глава ведомства не исключил, что с учетом разового характера влияния повышения налога на добавленную стоимость темп инфляции по итогам 2019 года будет ниже 4%. Орешкин полагает, что для достижения увеличения темпов роста необходимо повысить инвестиционную активность и качество инвестиций в экономику, а также снизить в стране административные барьеры для бизнеса. Кроме того, для достижения более высоких темпов роста МЭР разрабатывает проект по стимулированию качественной миграции.Орешкин, учитывая дефицит рабочей силы, отметил, что необходимо постепенно отказываться от трудоемких этапов производства с маленькой добавленной стоимостью и выстраивать цепочки образования добавленной стоимости вместе с соседними государствами.Еще одним фактором может стать расширение российского рынка. В частности, речь идет о странах и объединениях Евразийского экономического союза, СНГ, Союзном государстве России и Белоруссии и других.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.