Профсоюз АПК продолжит протесты с требованием к "Нестле-Россия" начать переговоры

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

3 июля в ходе пресс-конференции "Кампания профсоюзов в защиту увольняемых сотрудников ООО "Нестле-Россия" и требование полноценных переговоров" заместитель председателя профсоюза работников АПК РФ Г.Юрова сообщила, что менеджмент компании "Нестле-Россия" отказывается от переговоров с представителями профсоюза работников АПК России, чем подталкивает увольняемых сотрудников к организации новых акций протеста в Москве и регионах.

Менеджмент компании «Нестле-Россия» отказывается от переговоров с представителями профсоюза работников агропромышленного комплекса (АПК) России, чем подталкивает увольняемых сотрудников к организации новых акций протеста в Москве и регионах. Об этом заместитель председателя профсоюза работников АПК РФ Галина Юрова заявила 3 июля в ходе пресс-конференции «Кампания профсоюзов в защиту увольняемых сотрудников ООО «Нестле-Россия» и требование полноценных переговоров». Как рассказала Юрова, несмотря на требования представителей профсоюзов начать переговорный процесс относительно дальнейших перспектив работников, подведенных руководством под сокращение, менеджмент соглашается лишь на консультативные встречи, без формирования конкретной позиции. Такой подход профлидеров не устраивает. - Профсоюзы вынуждены регулярно проводить акции протеста из-за того, что менеджмент «Нестле» отказывается идти на какие-либо переговоры. Так было в начале нулевых, в 2008 году, в 2014 году, так происходит и сейчас. Поводы бывают разные – повышение зарплаты, условия труда, или, как сейчас, увольнение работников. Но каждый раз мы сталкиваемся с одним и тем же сценарием. Менеджмент подчеркивает, что переговоры они с профсоюзом не ведут, так как решение принимается руководством корпорации, - пояснила Галина Юрова.  По ее словам, компания обвиняет сотрудников-членов профсоюза в нелояльности. Вместе с тем, само «Нестле» проявляет нелояльность к работникам, «делая из них изгоев, делая из них врагов».  - Единственный путь, к которому нас подталкивает «Нестле-Россия» - это радикализация конфликта. Это, конечно, никому не нравится. Но других путей нам закон сегодня не оставляет. Компания понимает только язык силы. Поэтому просим с пониманием отнестись к тому, что тема «Нестле» будет в ближайшее время звучать все чаще и чаще, - отметила Галина Юрова. Председатель объединенной профсоюзной организации «Нестле-Черноземье» Дмитрий Исаревич, также выступавший на пресс-конференции, напомнил, что начавшиеся 14 мая увольнения сотрудников отдела корпоративных продаж проводились с нарушениями трудового законодательства.  - Людей незаконными способами пытались склонить к подписанию документов об увольнении по соглашению сторон, потому что хорошо известно, что такой документ даже в ходе судебного разбирательства уже не расторгнешь, - рассказал Исаревич. По его словам, свободу людей ограничили, закрыв двери и поставив у них охрану, при этом им запрещали даже звонить по телефону. В свою очередь, третий участник пресс-конференции, зампредседателя ФНПР Александр Шершуков, напомнил, что в социальном отчете компании «Нестле» за 2016-1017 годы содержится пункт, гарантирующий соблюдение законодательства и прав человека. В частности, там говорится следующее: «Компания ведет свой бизнес в соответствии с законодательством страны, а также в соответствии с конвенциями Международной организации труда. Мы также полностью поддерживаем руководящие принципы глобального договора ООН в области защиты прав человека и трудовых отношений и стремимся стать примером строго соблюдения этих правил в нашей практической деятельности».  - Очевидно, в рамках «борьбы за надежные и эффективные системы по соблюдению прав человека», 300 человек в разных регионах России одномоментно заперли в помещениях с требованиями подписать бумаги по согласию на увольнение. При этом менеджмент «Нестле», по словам работников, назвал эту операцию «Суворов», что выглядит, конечно, совершенно цинично, - сообщил Шершуков. Профлидер напомнил, что профсоюзы проводят кампанию солидарности в рамках борьбы против увольнения работников «Нестле-Россия». Ее участниками стали более 1,2 тыс. человек. 3 июля стало известно, что прокуратура Москвы проведет проверку законности действий менеджмента компании «Нестле-Россия» в отношении работников, принужденных к увольнению.