В Санкт-Петербурге состоялся VIII пленум комитета Ленинградской Областной организации профсоюза машиностроителей РФ
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
16 мая 2013 года состоялся VIII пленум комитета Ленинградской Областной (Санкт-Петербургской) организации Профсоюза машиностроителей РФ. Основным в повестке дня был вопрос "О практике работы первичных профсоюзных организаций по участию в управлении производством на предприятиях".
16 мая состоялся VIII пленум комитета Ленинградской Областной (Санкт-Петербургской) организации Профсоюза машиностроителей РФ. Основным в повестке дня был вопрос «О практике работы первичных профсоюзных организаций по участию в управлении производством на предприятиях». В своем выступлении председатель областной организации Виктор Калинин с сожалением отметил, что уже на протяжении 20 лет машиностроительная отрасль Санкт-Петербурга и Ленобласти находится в состоянии кризиса. «Практически полностью потеряно станкостроительное машиностроение, в гражданском машиностроении за последние два десятка лет количество рабочих мест сократилось с 240 до 19 тысяч», - горько констатировал профлидер. По мнению Виктора Калинина, одним из рычагов сохранения отрасли является участие первичных профорганизаций в управлении производством. К таким формам относятся, например, разработка и заключение коллективных договоров, учет мотивированного мнения профсоюзного комитета при принятии локальных нормативных актов, обсуждение с работодателем наиболее важных производственных и социальных вопросов, участие в работе различных производственных комиссий, производственных совещаниях и так далее. В качестве положительных профлидер привел примеры взаимодействия профкомов и работодателей в ОАО «Силовые машины» «Ленинградский металлический завод», ОАО «ЛенПолиграфМаш», ОАО «Звезда», НПО «Буревестник», ОАО «Лужский абразивный завод», ОАО «НПО ЦКТИ им. И.И. Ползунова», ЗАО «Завод «Композит», НПО «Буревестник». Среди проблем, препятствующих развитию этой инициативы, председатель обкома профсоюза назвал ограниченное законодательное обеспечение реализации права работников на управление организацией; большое число малочисленных профорганизаций, в которых председатели работают на неосвобожденной основе, и напрямую зависят от работодателя. Проблематично, по словам профлидера, участвовать в управлении представителям профсоюза на предприятиях, входящих в состав крупных холдингов, поскольку существует необходимость согласования вопросов с руководством управляющих компаний. В числе субъективных причин Виктор Калинин назвал недооценку профкомами возможностей реализации права в управлении организацией и слабые знания практики использования такого права. Нередко, по словам профлидера, профкомы занимают пассивную позицию - дают согласие на принятие локальных нормативных актов в редакции, предложенной работодателем, без предварительного анализа документа и выработки мотивированного профсоюзного мнения. «В результате появляются хронические нарушения прав работников», - констатировал он. В связи с этим, в принятом на пленуме постановлении, в частности, решено предложить профкомам: разработать проекты локальных нормативных актов, реализующих право работников на участие в управлении организацией; предусмотреть включение в коллективные договоры соответствующего раздела; осуществлять постоянный мониторинг социально-экономической ситуации и действий работодателей при формировании портфеля заказов, обеспечения загрузки производства и так далее. Президиуму, аппарату обкома Профсоюза необходимо оказывать всестороннюю помощь и содействие первичным профорганизациям в выработке мотивированного мнения при принятии локальных нормативных актов и проведении консультаций с работодателем. Кроме этого, участники заседания рассмотрели вопрос о ситуации в ППО «Ижорские заводы» в связи с постановлением ЦК Профсоюза, внесли в реестр первичных профорганизаций областной организации профсоюза 6 вновь созданных ППО.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2024 11:59
Министерства не поддержали законопроект о повышении МРОТ до 30 тыс. рублей -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
20.05.2024 11:18
Правительство Свердловской области внесло на рассмотрение законопроект о занятости населения в регионе -
20.05.2024 09:48
Отраслевой профсоюз провел экспертизу проектов новых коллективных договоров в медучреждениях Бурятии -
20.05.2024 07:14
В Государственной Думе РФ рассмотрят инициативу об уменьшении пенсионного возраста для многодетных мам -
19.05.2024 14:44
Профсоюз установил, что нарушаются трудовые права медиков Комсомольской районной больницы -
19.05.2024 11:36
Занятия по профориентации организованы Управлением по труду и занятости Нижегородской области -
19.05.2024 07:08
Тюменская служба занятости сообщила о трудоустройстве граждан региона -
18.05.2024 12:10
Круглый стол для работодателей проведет в Сарове Нижегородский центр занятости -
18.05.2024 12:08
Названы средние зарплаты врачей и медработников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
15.05.2024 20:54
Замруководителя фракции «Единая Россия» А.Исаев: в ТК РФ планируют закрепить гарантии временным работникам -
13.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила Т.Голикову на должность заместителя Председателя Правительства РФ -
14.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила А. Котякова в должности Министра труда и социальной защиты РФ -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
17.05.2024 20:22
Пограничники лондонского аэропорта «Хитроу» объявили о проведении забастовки -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.