
Профсоюзы "Фольксвагена" заключили договор с администрацией
Автор: Дмитрий Ивьев
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
27 июня профсоюзные организации, действующие на калужском заводе "Фольксваген", заключили коллективный договор с администрацией.
Профсоюзные организации, действующие на калужском заводе «Фольксваген», заключили коллективный договор с администрацией. В понедельник, 1 июля, на пресс-конференции в Доме печати об этом сообщил председатель первичной профсоюзной организации АСМ на заводе «Фольксваген» Александр Абросимов.
- Здравый смысл победил, все участники переговорного процесса конструктивно подошли к ситуации и 27 июня договор подписан представителями трудового коллектива и работодателя, - отметил он. - Мы перенесли в него все пункты соглашения, которое нам ранее удалось подписать. Он дает повышенные гарантии работникам и теперь в одностороннем порядке работодатель не может отменить соглашение. Помимо этого мы продлили действие колдоговора с февраля 2020 года до 2021 года. У нас появились дополнительные социальные гарантии работникам на ближайшие два года, не зависящие от конъюнктуры на автомобильном рынке. Я считаю, это дает положительный эффект, поскольку обеспечивает стабильный рост заработной платы.
По словам Александра Абросимова, заплата будет расти в тех цифрах, которые были обозначены ранее в соглашении. В этом году уже произошла индексация более чем на 7%, также в июле будет выплачена премия за производительность в 10 тысяч рублей и в августе в размере 8300 рублей, плюс две аналогичные выплаты в декабре. В следующем году прогнозируется общая индексация на уровне региональной инфляции плюс 2,5%, также сохранятся ежегодные выплаты. Помимо этого коллективный договор содержит ряд других социальных гарантий. Например, доплату за работу в ночную смену. Все они будут действовать до 2021 года.
- Удалось включить в договор и дополнительные пункты, - подчеркнул Абросимов. - Наш профсоюз обратился к менеджменту завода с просьбой внесения в колдоговор содействия в организации кассы взаимопомощи, которая была поддержана. Другое наше предложение, которое удалось согласовать – гарантии работникам при аутсорсинге. Теперь при планировании аутсорсинга работодатель будет обязательно проводить консультации с профсоюзами и будет сделано все, чтобы не сокращать работников.
В то же время Александр Абросимов считает, что заключение коллективного договора не является финалом.
- У нас еще много других вопросов, которые нужно обсуждать и принимать решения через соглашения, локальные нормативные акты. Например, условия годового бонуса, грейдинга офисного персонала, - говорит профсоюзный активист. – Нам есть, о чем вести конструктивный диалог с работодателем.
www.kp40.ru/news/invest/59376/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.09.2025 11:56
Молодые профактивисты Волгограда и Чувашии обменялись опытом работы -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
10.09.2025 07:25
Профсоюз “Смоленскавтодора” обратился в суд -
10.09.2025 07:20
Выросло количество приостановивших деятельность предприятий угольной промышленности в Кемеровской области -
10.09.2025 07:00
На образовательной площадке Московской Федерации профсоюзов встретились специалисты по охране труда -
10.09.2025 00:00
Окружной этап этап Всероссийской профсоюзной молодёжной программы «Стратегический резерв» проходит Алтайском крае -
09.09.2025 18:44
Профсоюз провел проверку в краевой детской клинической больнице №2 во Владивостоке -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
09.09.2025 18:13
Подписан указ о повышении зарплат чиновников в Свердловской области -
09.09.2025 17:53
Делегация Профсоюза АСМ РФ посетила визит-центр КАМАЗ
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.