Работники "Томск САХ" готовы объявить забастовку с требованием повысить зарплату
Автор: Юлия Фаллер
Территория: Томская область
Населенные пункт(ы): Томск
После переустройства предприятия сотрудники МБУ "Томск САХ" недовольны новыми условиями труда. 15 августа в актовом зале предприятия прошло общее собрание. Рабочие обсудили с руководством наболевшие вопросы: требовали повысить зарплату, создать профсоюз сотрудников и сместить с должности директора. После собрания сотрудники МБУ решили создать профсоюз, рабочие написали заявление на вступление. Инициативная группа ждет решений по вопросам от руководства до 21 августа. Если ничего не изменится, рабочие "Томск САХ" будут готовы объявить забастовку.
В этом году в Томске произошла реорганизация УМП «Спецавтохозяйство». Предприятие поделили на две компании — коммерческую «Спецавтохозяйство» и бюджетную «Томск САХ». Одни зарабатывают деньги, другие живут за счет городского бюджета.
Евгений Якуба три месяца назад возглавил муниципальное бюджетное учреждение «Томск САХ». До этого четыре года был директором «Спецавтохозяйства».
Нас разделили на два предприятия: выделили из «Спецавтохозяйства», так как оно теперь региональный оператор по ТКО (твердые отходы) и занимаются вывозом мусора. «Томск САХ» не зарабатывает деньги, мы занимаемся содержанием улиц города Томска и ремонтом за счет бюджетных средств, — отметил директор «Томск САХ» Евгений Якуба.
После переустройства предприятия сотрудники «Томск САХ» недовольны новыми условиями труда. Сегодня в актовом зале предприятия прошло общее собрание. Рабочие обсудили с руководством наболевшие вопросы: требовали повысить зарплату, создать профсоюз сотрудников и сместить с должности директора Евгения Якуба.
Сотрудники «Томск САХ» пожаловались на низкие зарплаты: от трех до 24 тысяч рублей в месяц. До изменении в предприятии за 180 часов рабочие получали свыше 30 тысяч рублей. Большинству сократили зарплату на 10-15 тысяч рублей и отправили в отпуск за свой счет. В актовом зале, который сдается творческим коллективам, не было свободного места, пришли даже те, кто сейчас находится в отпуске.
«Те, кто занимался вывозом мусора, так этим и занимаются. А «Томск САХ» по штату сократили, — рассказал бригадир Алексей Ефимов. — Работы там нет, некоторые протирают штаны на лавочках, многие потеряли в зарплате, в итоге получаем 25 тысяч. Раньше я получал около 50. Запчастей от машин нет, минимум машин выезжают в город на уборку. Половину коллектива отправили в отпуск без содержания. Самому надоело смотреть на разруху и развал».
«Томск САХ» создали для содержания и ремонта дорог Томска после победы «Спецавтохозяйства» в конкурсе на право быть региональным оператором. «Томск САХ» занимается обслуживанием дорог, светофоров и ливневок — всеми функциями, кроме вывоза мусора. «Спецавтохозяйство» теперь занимается только сбором твердых коммунальных отходов.
«При переводе с одного предприятия на другое людям были выплачены расчет по заработной плате и отпускные, — рассказал директор «Томск САХ» Евгений Якуба. — При увольнении люди получили деньги. По документам мы приняли их на новое предприятие и предложили людям пойти в заслуженный отпуск без содержания. У всех разные зарплаты. Максимально мы постарались сохранить заработную плату, но произошло уменьшение. От двух до 15 тысяч сократилась зарплата на новом предприятии. В основном, пострадали руководители предприятия — заместители и начальники отделов. Зато мы планируем выплачивать материальную помощь сотрудникам в размере полтора оклада раз в год, но в данный момент это выплаты будущего. Люди получат эти выплаты либо в конце года, либо перед отпуском».
Евгений Якуба считает, что штат сотрудников сокращаться не будет. С двух предприятий, которые работают в одном здании, директор «Томск САХ» насчитал около 800 человек.
— Новую технику закупаем через городской бюджет и штат сотрудников увеличивается. Решили сделать реорганизацию, другой вопрос: хорошо или плохо — покажет время. Я считаю, мы найдем возможность договориться.
Директор «Томск САХ» отметил, что низкие зарплаты также обусловлены сбоями в программе.
— Мы перешли на 1С бухгалтерию, которой пользуются бюджетники, в этой программе мало кто работал, в том числе и наши программисты. Поэтому мы упустили ряд доплат. Новые расчетные листы уже подготовлены. Я не ваш противник, я ваш союзник. Вам со мной приходится работать.
«Мы хотим видеть свой оклад. Мы не водители КАМАЗа, мы работаем на спецтехнике, у нас должны быть другие выплаты. Вся техника в САХе стоит, никто не работает, работы нет», — говорили на собрании.
«Посмотрите на прошлые начисления УМП «Спецавтохозяйство», мы такие деньги здесь будем зарабатывать? — спрашивает бригадир Алексей Ефимов. — С нашим нищенским окладом мы не будем здесь зарабатывать больше 30 тысяч рублей. Кто рассчитывал бюджет? Что вы молчите? Почему вы молчали, когда согласовывали бюджет? Почему люди должны страдать? Чтобы погасить кредиты, сотрудникам приходится работать на стороне».
Денис Колесников пришел на собрание вместе с 10-месячным сыном в свой выходной. Мужчина работает на машине, которая зимой чистит снег, а летом убирает мусор из дачных поселков. После реорганизации «Спецавтохозяйства» Денис еще ни разу не получил зарплату.
«Я работаю в МБУ с 12 июля и еще не получил всю зарплату, только две тысячи рублей. Я работаю в ночные смены, пришел на собрание в свой выходной, вечером опять на работу. Ночью мы собираем бункеры из дачных поселков. Я работаю в компании полгода и раньше получал по минимуму 30 тысяч. Подрабатывать пока некогда, помогаю родителям строить баню».
После собрания сотрудники МБУ решили создать профсоюз, рабочие написали заявление на вступление. Инициативная группа ждет решений по вопросам от руководства до среды, 21 августа. Если ничего не изменится, рабочие «Томск САХ» будут готовы объявить забастовку.
Зарплату инженеру Николаю Ковальчуку урезали на десять тысяч рублей. Он рассказал, что в сутки на уборку улиц выходят около 50 машин. В основном, в вечерние смены.
На территории «Спецавтохозяйства» находится парк автомобилей: зимняя и летняя техника, рядом стоят ремонтные боксы для машин. Николай отметил, что у предприятия есть проблемы с запчастями. Но инженер уверен, что в сентябре ситуация изменится.
Ходим по территории, видим здание с обрушенной кирпичной стеной. По словам инженера, кирпичная стена будет отремонтирована тоже в сентябре.
По данным системы Rusprofile, организация МБУ «Томск САХ» с момента регистрации выступала заказчиком в шести государственных контрактах на сумму 35 923 457 руб. А новым директором «Спецавтохозяйства» стал Евгений Жигайлов. Организация УМП «Спецавтохозяйство Томска» являлась поставщиком в 414 государственных контрактах на сумму 5 014 403 933 руб. и выступала заказчиком в 138 государственных контрактах на сумму 525 977 835 руб.
В декабре 2018-го «Спецавтохозяйство» официально признано оператором по обращению с мусорными отходами в Томске. В Томской области подписаны соглашения с регоператорами по обращению с ТКО по всем зонам.
Напомним, ФЗ № 458 вышел в декабре 2014 года. Закон предполагает появление региональных операторов по обращению с твердыми коммунальными отходами, а основной акцент будет сделан на переработке мусора, заниматься которой будут лицензированные компании. Так, согласно закону, с 1 января 2019 года будет запрещено захоронение отходов бумаги, стекла и пластика, из-за этого встает вопрос утилизации отходов на территории Томска и Томской области.
В марте 2019 года мэрия Томска решила создать муниципальное бюджетное учреждение «Томск САХ».
Муниципальное бюджетное учреждение «Томск САХ» будет заниматься содержанием дорог, а унитарное муниципальное предприятие (УМП) САХ будет выполнять только функции регионального мусорного оператора. Тогда депутаты городской Думы поинтересовались о юридических аспектах и о позиции антимонопольной службы по этому вопросу. Заммэра Вячеслав Черноус отметил, что законодательству это не противоречит, все юридические вопросы проработаны. В качестве примера он привел другие города — Красноярск, Омск, Новосибирск, где содержанием дорог также занимаются муниципальные предприятия по бюджетному заданию.
Фото: ТВ2 Томск
tv2.today/News/V-tomsk-sah-gotovy-obyavit-zabastovku
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2024 14:57
Кадровый дефицит на предприятиях УФО составляет более 152 тыс. работников -
23.12.2024 14:01
Названа численность безработных по возрастным категориям в Свердловской области -
23.12.2024 11:23
Федерация профсоюзов Свердловской области рассказала о росте зарплат работников в регионе -
23.12.2024 10:44
Педагогам в ЯНАО увеличат почасовую оплату за проведение экзаменов -
23.12.2024 00:00
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Красноярске -
23.12.2024 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края обсудил план дальнейшей работы -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз договорились о сокращении мощностей и сохранении работы заводов -
20.12.2024 20:24
Финансовый холдинг UBS рассматривает сокращение рабочих мест во Франции
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз договорились о сокращении мощностей и сохранении работы заводов -
20.12.2024 20:24
Финансовый холдинг UBS рассматривает сокращение рабочих мест во Франции -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.