
Протестующие крановщики в Казани добились повышения зарплаты и улучшения условий труда
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Казань
Казанские крановщики начали выступать за повышение зарплаты и улучшение условий труда с конца июля 2019 года. 21 августа в своем сообществе "ВКонтакте" они перечислили то, чего им удалось добиться почти за месяц.
Крановщики Татарстана объединились и победили: благодаря забастовке рабочие добились соблюдения нанимателями норм трудового кодекса.
Как сообщается на официальной странице в социальной сети сообщества "Крановщики Казани", организованного межрегиональным профсоюзом "Рабочая ассоциация", за три с небольшим недели забастовки протестующие против тяжелых условий труда и низкой оплаты добились перехода ряда фирм на восьмичасовой рабочий день и компенсации сверхурочного времени, проведенного в кабине крана.
Удалось застать врасплох.
Согласно информации, забастовка продолжается с конца июля нынешнего года и уже с первого дня рабочие вступили в переговоры с руководством фирм, в которых трудятся.
"Нам удалось застать хозяев врасплох, победы начались уже с первых часов. Например, уже 24 июля одна из фирм согласилась поднять зарплату до 350 рублей в час. Руководство пошло на уступки, спустя всего несколько часов, после начала борьбы!", - рассказали крановщики.
Однако, по их словам, позднее принятые решения в ряде компаний не были воплощены в реальности в связи с небольшим количеством протестующих.
Начались проверки.
Помимо сокращения рабочего дня до восьми часов, как и предусмотрено ТК РФ, в договорах появился пункт о специальной оплате условий труда и страховке. Кроме этого, начались проверки надзорных органов. Однако их участники движения пока оценивают как "неэффективные".
"Конечно, Ростехнадзор и минстрой всячески дают понять, что предпринимать серьезные меры против хозяев строительных и крановых компаний не намерены. Хозяева кранов стали с нами считаться, и общаться культурнее, уважительнее.", - добавляют рабочие.
Протестующие подчеркивают, что никто из участников акции не был уволен или оштрафован, а привлечение внимания к ненадлежащему обслуживанию кранов и тяжелым условиям труда необходимо в связи с тем, что названные факторы несут в себе смертельную опасность.
Вся страна испытывает гордость за казанских крановщиков.
Как сообщили активисты движения, в дальнейшем они намерены добиваться выполнения работодателями всех требований, по части из которых еще не приняты решения. С этой целью они призывают крановщиков из других городов России присоединиться к борьбе за работу по трудовому кодексу.
"Нас поддержали рабочие из разных сфер со всей страны. Крановщики из других городов, вдохновившись нашим примером, готовятся подняться на борьбу в своих регионах! Сейчас началась работа над созданием профсоюзных ячеек в других городах. Вся страна испытывает гордость за казанских крановщиков, которые набравшись смелости решились коллективно бороться за свое достоинство!", - добавили протестующие.
По информации рабочих, предоставленной "НТА-Приволжье", в России в год гибнет более десяти крановщиков. Это связано с ненормированным рабочим днем, длящимся иногда сутки или около 20 часов. Кроме того, крановщиков качественно не обучают, предоставляют им неисправные краны и оформляют нелегально.
www.nta-nn.ru/news/pfo/2019/news_605016/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.