Водители такси обратились в Госдуму РФ с предложением признать их работодателями агрегаторы
Источник: ura.news
Территория: РФ
Водители такси обратились в Госдуму РФ с предложением официально признать их работодателями агрегаторы (крупнейшие из них в РФ — объединенная компания Uber и "Яндекс. Такси", Gett, "Ситимобил", "Везет" и "Максим").
Водители такси обратились в Госдуму РФ с предложением официально признать их работодателями агрегаторы (крупнейшие из них в РФ — объединенная компания Uber и «Яндекс. Такси», Gett, «Ситимобил», «Везет» и «Максим»). Таксисты также предложили внести поправки и в Трудовой кодекс, согласно которым водители такси будут считаться работниками, имеющими право требовать заключения договора. «Трудовой договор помог бы защитить наши права. Сейчас агрегатор может поменять условия в любой момент и даже не уведомить об этом — у него огромное преимущество», — рассказал «Известиям» председатель межрегионального профсоюза «Таксист» Ярослав Щербинин.Представители самих компаний-агрегаторов и эксперты рынка такси выступили с критикой предложения российских таксистов. По мнению аналитиков, в случае, если оно будет реализовано, цены на поездки на такси в России вполне могут вырасти на 30%. Ранее сообщалось о том, что в России принимать водителей на работу в такси можно будет только после проверки по базам данных на предмет наличия судимостей, лишения права управления транспортом, а также алкогольной и наркотической зависимости. С такой инициативой выступили сразу несколько крупных отечественных агрегаторов такси. Представители крупных игроков рынка считают, что проверка по базам данных положительно скажется на безопасности перевозок пассажиров. Свои доводы они уже направили в Госдуму, которая сейчас работает над законом о такси.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.10.2026 11:21
Работающие родители могут оформить семейную выплату через Госуслуги -
19.10.2026 10:58
Семинар по охране труда провела Московская федерация профсоюзов -
19.10.2026 09:06
Конкуренция за работников в Челябинской области снижается -
19.10.2026 07:20
Богдановичское ОАО «Огнеупоры» перевело часть работников на неполный рабочий день -
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
17.10.2026 10:56
Уровень официальной безработицы в Астраханской области сохраняется без изменений -
16.10.2026 18:46
Роспрофпром в Татарстане провел отчетно-выборную конференцию -
16.10.2026 17:00
Семинар профсоюзных организационных работников состоялся в Пятигорске -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
16.10.2026 14:14
МРОТ в Башкирии может увеличиться до 33 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
