
В Башкортостане подписано трехстороннее соглашение на 2020 – 2022 годы
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Правительство Башкортостана, Федерация профсоюзов и Союз работодателей республики сегодня подписали трехстороннее соглашение на 2020 – 2022 годы.
Правительство Башкортостана, Федерация профсоюзов и Союз работодателей республики подписали сегодня трехстороннее соглашение на 2020-2022 годы. Свои подписи под документом поставили глава региона Радий Хабиров, председатели Федерации профсоюзов и Союза работодателей Марат Хусаинов и Айдар Насибуллин. Соглашение содержит 228 обязательств сторон по всем ключевым вопросам социальной политики, включая создание безопасных условий труда, обеспечение занятости населения и социальной защиты работников. И.о. вице-премьера правительства Ленара Иванова пояснила журналистам, что 26 из них — это новые обязательства. Соглашение отвечает сегодняшним требованиям, оно включает обязательства практически по всем ключевым вопросам социальной политики. В первую очередь, оно касается создания благоприятных условий труда, повышения уровня жизни работников и членов их семей, доступности основных социальных услуг, вопросов, связанных с демографией. «Этот документ закрепляет гарантии работников и дает им уверенность в завтрашнем дне. Когда человек спокоен за свое будущее, у него повышается производительность труда, и таким образом, повышается и прибыль предприятий. Управлять счастливыми и довольными людьми гораздо выгоднее, чем людьми напряженными, которые беспокоятся о чем-то», — сказала Ленара Иванова. Председатель Федерации профсоюзов Башкирии Марат Хусаинов считает, что соглашение станет фундаментом для социального партнерства, для развития трудовых договоров. Подписанное соглашение — это не пустая формальность, а документ, который защищает интересы трудящихся нашей республики. По мнению исполнительного вице-президента Российского союза промышленников и предпринимателей Александра Мурычева, во время трехстороннего диалога между сторонами основной вопрос — это уровень заработной платы. «Чтобы был достойный уровень оплаты труда, предприятиям надо иметь прибыль. Для этого бизнесу и предпринимателям власть должна создавать доверительную среду, чтобы работодатели также могли быть уверенными в завтрашнем дне. Еще одна важная тема связана с пенсионной реформой, программами для переподготовки людей предпенсионного возраста. Очевидно, что людей надо переквалифицировать, чтобы люди не потеряли свою работу», — сказал Александр Мурычев. Председатель Союза работодателей Башкортостана Айдар Насибуллин считает, что это хорошо проработанный документ и он сыграет свою роль, в том числе, и в улучшении инвестиционного климата. Это соглашение гарантирует разумное рассмотрение вопросов, защиту интересов трудящегося человека и выполнение всех цивилизованных требований, предъявляемых как к работодателям, так и к властным структурам, профсоюзам.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.