
Петербургский завод "Вагонмаш" проходит процедуру банкротства, из-за чего не может рассчитаться с работниками
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Санкт-Петербург
Петербургский завод "Вагонмаш" проходит процедуру банкротства и не может рассчитаться ни с кредиторами, ни с собственными работниками. Задерживается зарплата за март и апрель 2013 года, не полностью выплачена февральская зарплата. При этом сохраняется задолженность за четыре месяца 2012 года. Долги за 2012 год выплачены только 150 работникам, обратившимся в суд и имеющим на руках судебные решения. Всего суд удовлетворил 250 из 356 исков работников к администрации "Вагонмаша". Благодаря активной позиции профсоюзной организации ситуация получила огласку в СМИ. С начала 2013 года на предприятии побывали представители прокуратуры, Государственной инспекции труда, аппарата петербургского омбудсмена.
Красные кирпичные корпуса вагоностроительного завода на Московском проспекте привычны многим поколениям петербуржцев. В будущем году ЗАО “Вагонмаш” должно отметить свой 140-летний юбилей. Но у работников есть серьезные сомнения в том, что предприятие доживет до этого времени. Завод проходит процедуру банкротства и не может рассчитаться ни с кредиторами, ни с собственными работниками. С середины апреля работникам одного из старейших петербургских предприятий приходится работать под звуки тяжелой строительной техники, крушащей соседние производственные помещения. По территории завода, которая еще в 2011 году была продана одной из крупных строительных компаний, разъезжают тяжелые грузовики. До конца 2013 года предприятие должно покинуть территорию. Куда будет перемещено уникальное производство? Есть ли будущее у ЗАО “Вагонмаш”? Большинство работников не верят в сохранение завода и стремятся лишь получить свои кровные, заработанные нелегким трудом деньги. Вагоностроительный завод по-прежнему лидирует в “черном списке” организаций, задерживающих заработную плату. На него приходится около 80% суммарной задолженности по зарплате предприятий Северной столицы. С сентября 2012 года на предприятии введена процедура банкротства. Кредиторская задолженность различным юридическим лицам значительно превышает долги по зарплате. Задерживается зарплата за март и апрель, не полностью выплачена февральская зарплата. При этом сохраняется задолженность за четыре месяца прошлого года. “Как выживают люди в такой ситуации? Трудно представить. Особенно - если есть дети. Несколько легче работникам старшего возраста, получающим пенсию. Хотя и она, как правило, не велика”, - говорит председатель первичной профсоюзной организации Вадим Перепелица. В настоящий момент долги за прошлый год выплачены только 150 работникам, обратившимся в суд и имеющим на руках судебные решения. Всего суд удовлетворил 250 из 356 исков работников к администрации “Вагонмаша”. Однако примерно половина коллектива - пенсионеры, не склонные к самостоятельным активным действиям. Для защиты их интересов на предприятии воссоздана комиссия по трудовым спорам (КТС), председателем которой является председатель первички Вадим Перепелица. Сейчас ведется подготовка документов по задолженностям для передачи в службу судебных приставов. Напомним, что КТС имеет полномочия мирового суда. Примерно 80% процентов работников остановили работу в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса, позволяющей в случае задержки зарплаты более чем на 15 дней прекратить исполнение должностных обязанностей, предварительно уведомив об этом администрацию. Оставшиеся 20% - выполняют заказ на строительство трех поездов для киевского метро. Первый поезд уже отбыл в столицу Украины и проходит испытания. Работа над завершением второго поезда осложняется арестом, наложенным в начале апреля службой судебных приставов на технологическое оборудование в целях выполнения судебных решений по взысканию тех самых долгов по зарплате. Благодаря активной позиции профсоюзной организации ситуация получила огласку в СМИ. С начала этого года на предприятии побывали представители прокуратуры, Государственной инспекции труда, аппарата петербургского омбудсмена. Но возвращение долгов по зарплате идет крайне медленно. Люди опасаются, что в случае банкротства требовать своих денег будет просто не с кого. “Жалею о том, что в ноябре мы проявили добрую волю, поверили работодателю и отказались от проведения акций протеста”, - говорит профсоюзный лидер. Тогда администрация обещала полностью погасить задолженность до 1 марта, а также восстановить регулярную выплату заработной платы. Вот только текущая зарплата выплачивалась вовремя от силы два месяца. А огромная задолженность по-прежнему сохраняется. Сейчас профлидер уверен, что работодатель просто тянул время. Остается добавить, что деятельность профкома, призванного отстаивать права работников, если не парализована, то значительно затруднена. Администрация не переводит на счет профсоюзной организации членские взносы. Долг работодателя перед первичкой составляет около 1,5 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.