Петербургский завод "Вагонмаш" проходит процедуру банкротства, из-за чего не может рассчитаться с работниками
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Санкт-Петербург
Петербургский завод "Вагонмаш" проходит процедуру банкротства и не может рассчитаться ни с кредиторами, ни с собственными работниками. Задерживается зарплата за март и апрель 2013 года, не полностью выплачена февральская зарплата. При этом сохраняется задолженность за четыре месяца 2012 года. Долги за 2012 год выплачены только 150 работникам, обратившимся в суд и имеющим на руках судебные решения. Всего суд удовлетворил 250 из 356 исков работников к администрации "Вагонмаша". Благодаря активной позиции профсоюзной организации ситуация получила огласку в СМИ. С начала 2013 года на предприятии побывали представители прокуратуры, Государственной инспекции труда, аппарата петербургского омбудсмена.
Красные кирпичные корпуса вагоностроительного завода на Московском проспекте привычны многим поколениям петербуржцев. В будущем году ЗАО “Вагонмаш” должно отметить свой 140-летний юбилей. Но у работников есть серьезные сомнения в том, что предприятие доживет до этого времени. Завод проходит процедуру банкротства и не может рассчитаться ни с кредиторами, ни с собственными работниками. С середины апреля работникам одного из старейших петербургских предприятий приходится работать под звуки тяжелой строительной техники, крушащей соседние производственные помещения. По территории завода, которая еще в 2011 году была продана одной из крупных строительных компаний, разъезжают тяжелые грузовики. До конца 2013 года предприятие должно покинуть территорию. Куда будет перемещено уникальное производство? Есть ли будущее у ЗАО “Вагонмаш”? Большинство работников не верят в сохранение завода и стремятся лишь получить свои кровные, заработанные нелегким трудом деньги. Вагоностроительный завод по-прежнему лидирует в “черном списке” организаций, задерживающих заработную плату. На него приходится около 80% суммарной задолженности по зарплате предприятий Северной столицы. С сентября 2012 года на предприятии введена процедура банкротства. Кредиторская задолженность различным юридическим лицам значительно превышает долги по зарплате. Задерживается зарплата за март и апрель, не полностью выплачена февральская зарплата. При этом сохраняется задолженность за четыре месяца прошлого года. “Как выживают люди в такой ситуации? Трудно представить. Особенно - если есть дети. Несколько легче работникам старшего возраста, получающим пенсию. Хотя и она, как правило, не велика”, - говорит председатель первичной профсоюзной организации Вадим Перепелица. В настоящий момент долги за прошлый год выплачены только 150 работникам, обратившимся в суд и имеющим на руках судебные решения. Всего суд удовлетворил 250 из 356 исков работников к администрации “Вагонмаша”. Однако примерно половина коллектива - пенсионеры, не склонные к самостоятельным активным действиям. Для защиты их интересов на предприятии воссоздана комиссия по трудовым спорам (КТС), председателем которой является председатель первички Вадим Перепелица. Сейчас ведется подготовка документов по задолженностям для передачи в службу судебных приставов. Напомним, что КТС имеет полномочия мирового суда. Примерно 80% процентов работников остановили работу в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса, позволяющей в случае задержки зарплаты более чем на 15 дней прекратить исполнение должностных обязанностей, предварительно уведомив об этом администрацию. Оставшиеся 20% - выполняют заказ на строительство трех поездов для киевского метро. Первый поезд уже отбыл в столицу Украины и проходит испытания. Работа над завершением второго поезда осложняется арестом, наложенным в начале апреля службой судебных приставов на технологическое оборудование в целях выполнения судебных решений по взысканию тех самых долгов по зарплате. Благодаря активной позиции профсоюзной организации ситуация получила огласку в СМИ. С начала этого года на предприятии побывали представители прокуратуры, Государственной инспекции труда, аппарата петербургского омбудсмена. Но возвращение долгов по зарплате идет крайне медленно. Люди опасаются, что в случае банкротства требовать своих денег будет просто не с кого. “Жалею о том, что в ноябре мы проявили добрую волю, поверили работодателю и отказались от проведения акций протеста”, - говорит профсоюзный лидер. Тогда администрация обещала полностью погасить задолженность до 1 марта, а также восстановить регулярную выплату заработной платы. Вот только текущая зарплата выплачивалась вовремя от силы два месяца. А огромная задолженность по-прежнему сохраняется. Сейчас профлидер уверен, что работодатель просто тянул время. Остается добавить, что деятельность профкома, призванного отстаивать права работников, если не парализована, то значительно затруднена. Администрация не переводит на счет профсоюзной организации членские взносы. Долг работодателя перед первичкой составляет около 1,5 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2024 11:59
Министерства не поддержали законопроект о повышении МРОТ до 30 тыс. рублей -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
20.05.2024 11:18
Правительство Свердловской области внесло на рассмотрение законопроект о занятости населения в регионе -
20.05.2024 09:48
Отраслевой профсоюз провел экспертизу проектов новых коллективных договоров в медучреждениях Бурятии -
20.05.2024 07:14
В Государственной Думе РФ рассмотрят инициативу об уменьшении пенсионного возраста для многодетных мам -
19.05.2024 14:44
Профсоюз установил, что нарушаются трудовые права медиков Комсомольской районной больницы -
19.05.2024 11:36
Занятия по профориентации организованы Управлением по труду и занятости Нижегородской области -
19.05.2024 07:08
Тюменская служба занятости сообщила о трудоустройстве граждан региона -
18.05.2024 12:10
Круглый стол для работодателей проведет в Сарове Нижегородский центр занятости -
18.05.2024 12:08
Названы средние зарплаты врачей и медработников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
15.05.2024 20:54
Замруководителя фракции «Единая Россия» А.Исаев: в ТК РФ планируют закрепить гарантии временным работникам -
13.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила Т.Голикову на должность заместителя Председателя Правительства РФ -
14.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила А. Котякова в должности Министра труда и социальной защиты РФ -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
17.05.2024 20:22
Пограничники лондонского аэропорта «Хитроу» объявили о проведении забастовки -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.