
Петербургский завод "Вагонмаш" проходит процедуру банкротства, из-за чего не может рассчитаться с работниками
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Санкт-Петербург
Петербургский завод "Вагонмаш" проходит процедуру банкротства и не может рассчитаться ни с кредиторами, ни с собственными работниками. Задерживается зарплата за март и апрель 2013 года, не полностью выплачена февральская зарплата. При этом сохраняется задолженность за четыре месяца 2012 года. Долги за 2012 год выплачены только 150 работникам, обратившимся в суд и имеющим на руках судебные решения. Всего суд удовлетворил 250 из 356 исков работников к администрации "Вагонмаша". Благодаря активной позиции профсоюзной организации ситуация получила огласку в СМИ. С начала 2013 года на предприятии побывали представители прокуратуры, Государственной инспекции труда, аппарата петербургского омбудсмена.
Красные кирпичные корпуса вагоностроительного завода на Московском проспекте привычны многим поколениям петербуржцев. В будущем году ЗАО “Вагонмаш” должно отметить свой 140-летний юбилей. Но у работников есть серьезные сомнения в том, что предприятие доживет до этого времени. Завод проходит процедуру банкротства и не может рассчитаться ни с кредиторами, ни с собственными работниками. С середины апреля работникам одного из старейших петербургских предприятий приходится работать под звуки тяжелой строительной техники, крушащей соседние производственные помещения. По территории завода, которая еще в 2011 году была продана одной из крупных строительных компаний, разъезжают тяжелые грузовики. До конца 2013 года предприятие должно покинуть территорию. Куда будет перемещено уникальное производство? Есть ли будущее у ЗАО “Вагонмаш”? Большинство работников не верят в сохранение завода и стремятся лишь получить свои кровные, заработанные нелегким трудом деньги. Вагоностроительный завод по-прежнему лидирует в “черном списке” организаций, задерживающих заработную плату. На него приходится около 80% суммарной задолженности по зарплате предприятий Северной столицы. С сентября 2012 года на предприятии введена процедура банкротства. Кредиторская задолженность различным юридическим лицам значительно превышает долги по зарплате. Задерживается зарплата за март и апрель, не полностью выплачена февральская зарплата. При этом сохраняется задолженность за четыре месяца прошлого года. “Как выживают люди в такой ситуации? Трудно представить. Особенно - если есть дети. Несколько легче работникам старшего возраста, получающим пенсию. Хотя и она, как правило, не велика”, - говорит председатель первичной профсоюзной организации Вадим Перепелица. В настоящий момент долги за прошлый год выплачены только 150 работникам, обратившимся в суд и имеющим на руках судебные решения. Всего суд удовлетворил 250 из 356 исков работников к администрации “Вагонмаша”. Однако примерно половина коллектива - пенсионеры, не склонные к самостоятельным активным действиям. Для защиты их интересов на предприятии воссоздана комиссия по трудовым спорам (КТС), председателем которой является председатель первички Вадим Перепелица. Сейчас ведется подготовка документов по задолженностям для передачи в службу судебных приставов. Напомним, что КТС имеет полномочия мирового суда. Примерно 80% процентов работников остановили работу в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса, позволяющей в случае задержки зарплаты более чем на 15 дней прекратить исполнение должностных обязанностей, предварительно уведомив об этом администрацию. Оставшиеся 20% - выполняют заказ на строительство трех поездов для киевского метро. Первый поезд уже отбыл в столицу Украины и проходит испытания. Работа над завершением второго поезда осложняется арестом, наложенным в начале апреля службой судебных приставов на технологическое оборудование в целях выполнения судебных решений по взысканию тех самых долгов по зарплате. Благодаря активной позиции профсоюзной организации ситуация получила огласку в СМИ. С начала этого года на предприятии побывали представители прокуратуры, Государственной инспекции труда, аппарата петербургского омбудсмена. Но возвращение долгов по зарплате идет крайне медленно. Люди опасаются, что в случае банкротства требовать своих денег будет просто не с кого. “Жалею о том, что в ноябре мы проявили добрую волю, поверили работодателю и отказались от проведения акций протеста”, - говорит профсоюзный лидер. Тогда администрация обещала полностью погасить задолженность до 1 марта, а также восстановить регулярную выплату заработной платы. Вот только текущая зарплата выплачивалась вовремя от силы два месяца. А огромная задолженность по-прежнему сохраняется. Сейчас профлидер уверен, что работодатель просто тянул время. Остается добавить, что деятельность профкома, призванного отстаивать права работников, если не парализована, то значительно затруднена. Администрация не переводит на счет профсоюзной организации членские взносы. Долг работодателя перед первичкой составляет около 1,5 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.05.2025 13:58
Расширили количество категорий участников проекта «Работа рядом» в Мурманской области -
22.05.2025 12:08
Вырос спрос на фармацевтов в Санкт-Петербурге -
22.05.2025 11:47
Депутаты предложили снизить НДФЛ для работников до 35 лет с невысокими доходам -
22.05.2025 10:57
Минтруд Воронежской области напомнил о новом размере пособия по безработице -
22.05.2025 10:44
Активность соискателей на рынке труда выросла в Свердловской области -
22.05.2025 09:46
Уровень безработицы вернулся к рекордно низкому уровню в 2,3% -
22.05.2025 09:37
Зафиксирован рост активности соискателей на рынке труда в ХМАО -
22.05.2025 09:27
Федерация профсоюзов Челябинской области стала партнером форума «Профсоюзы. XXI век» -
22.05.2025 09:16
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется в Тюменской области -
22.05.2025 05:37
Торгово-промышленная палата Тюменской области подписала соглашение с кадровым агентством Вьетнама
В стране и за рубежом >>
-
19.05.2025 14:20
Председатель Правительства РФ М.Мишустин поручил разработать меры по повышению зарплат педагогов -
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
14.05.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.