Петербургский завод "Вагонмаш" проходит процедуру банкротства, из-за чего не может рассчитаться с работниками
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Санкт-Петербург
Петербургский завод "Вагонмаш" проходит процедуру банкротства и не может рассчитаться ни с кредиторами, ни с собственными работниками. Задерживается зарплата за март и апрель 2013 года, не полностью выплачена февральская зарплата. При этом сохраняется задолженность за четыре месяца 2012 года. Долги за 2012 год выплачены только 150 работникам, обратившимся в суд и имеющим на руках судебные решения. Всего суд удовлетворил 250 из 356 исков работников к администрации "Вагонмаша". Благодаря активной позиции профсоюзной организации ситуация получила огласку в СМИ. С начала 2013 года на предприятии побывали представители прокуратуры, Государственной инспекции труда, аппарата петербургского омбудсмена.
Красные кирпичные корпуса вагоностроительного завода на Московском проспекте привычны многим поколениям петербуржцев. В будущем году ЗАО “Вагонмаш” должно отметить свой 140-летний юбилей. Но у работников есть серьезные сомнения в том, что предприятие доживет до этого времени. Завод проходит процедуру банкротства и не может рассчитаться ни с кредиторами, ни с собственными работниками. С середины апреля работникам одного из старейших петербургских предприятий приходится работать под звуки тяжелой строительной техники, крушащей соседние производственные помещения. По территории завода, которая еще в 2011 году была продана одной из крупных строительных компаний, разъезжают тяжелые грузовики. До конца 2013 года предприятие должно покинуть территорию. Куда будет перемещено уникальное производство? Есть ли будущее у ЗАО “Вагонмаш”? Большинство работников не верят в сохранение завода и стремятся лишь получить свои кровные, заработанные нелегким трудом деньги. Вагоностроительный завод по-прежнему лидирует в “черном списке” организаций, задерживающих заработную плату. На него приходится около 80% суммарной задолженности по зарплате предприятий Северной столицы. С сентября 2012 года на предприятии введена процедура банкротства. Кредиторская задолженность различным юридическим лицам значительно превышает долги по зарплате. Задерживается зарплата за март и апрель, не полностью выплачена февральская зарплата. При этом сохраняется задолженность за четыре месяца прошлого года. “Как выживают люди в такой ситуации? Трудно представить. Особенно - если есть дети. Несколько легче работникам старшего возраста, получающим пенсию. Хотя и она, как правило, не велика”, - говорит председатель первичной профсоюзной организации Вадим Перепелица. В настоящий момент долги за прошлый год выплачены только 150 работникам, обратившимся в суд и имеющим на руках судебные решения. Всего суд удовлетворил 250 из 356 исков работников к администрации “Вагонмаша”. Однако примерно половина коллектива - пенсионеры, не склонные к самостоятельным активным действиям. Для защиты их интересов на предприятии воссоздана комиссия по трудовым спорам (КТС), председателем которой является председатель первички Вадим Перепелица. Сейчас ведется подготовка документов по задолженностям для передачи в службу судебных приставов. Напомним, что КТС имеет полномочия мирового суда. Примерно 80% процентов работников остановили работу в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса, позволяющей в случае задержки зарплаты более чем на 15 дней прекратить исполнение должностных обязанностей, предварительно уведомив об этом администрацию. Оставшиеся 20% - выполняют заказ на строительство трех поездов для киевского метро. Первый поезд уже отбыл в столицу Украины и проходит испытания. Работа над завершением второго поезда осложняется арестом, наложенным в начале апреля службой судебных приставов на технологическое оборудование в целях выполнения судебных решений по взысканию тех самых долгов по зарплате. Благодаря активной позиции профсоюзной организации ситуация получила огласку в СМИ. С начала этого года на предприятии побывали представители прокуратуры, Государственной инспекции труда, аппарата петербургского омбудсмена. Но возвращение долгов по зарплате идет крайне медленно. Люди опасаются, что в случае банкротства требовать своих денег будет просто не с кого. “Жалею о том, что в ноябре мы проявили добрую волю, поверили работодателю и отказались от проведения акций протеста”, - говорит профсоюзный лидер. Тогда администрация обещала полностью погасить задолженность до 1 марта, а также восстановить регулярную выплату заработной платы. Вот только текущая зарплата выплачивалась вовремя от силы два месяца. А огромная задолженность по-прежнему сохраняется. Сейчас профлидер уверен, что работодатель просто тянул время. Остается добавить, что деятельность профкома, призванного отстаивать права работников, если не парализована, то значительно затруднена. Администрация не переводит на счет профсоюзной организации членские взносы. Долг работодателя перед первичкой составляет около 1,5 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
