Концерн Daimler уволит 10% сотрудников по всему миру
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Германия
Немецкий концерн Daimler AG, которому принадлежит компания Mercedes-Benz, планирует уволить около 1 100 руководителей по всему миру.
Немецкий концерн Daimler AG, которому принадлежит компания Mercedes-Benz, планирует уволить около 1 100 руководителей по всему миру, сообщает Autonews. Это примерно 10% менеджмента концерна. Сокращение является частью масштабного сокращения затрат в компании, которое проводит новый генеральный директор – Ола Каллениус. Он также обратился к своим сотрудникам с просьбой не требовать повышения заработной платы. Ранее Daimler подписал трудовой договор, по которому компания не имеет права принудительно отправлять в административные отпуска немецких сотрудников до 2030 года. Действие договора рассчитано до 2030 года. Профсоюз признает необходимость мер по улучшению финансового положения концерна, однако категорически не соглашается, чтобы руководство сокращало расходы на персонал, пропуская запланированное повышение зарплат в следующем году или задерживая индивидуальные повышения заработной платы. Daimler понес чистый убыток в размере 1,2 млрд евро во втором квартале. Кроме того, компания должна платить большие штрафы после скандала с дизельгейтами: аферы концерна Volkswagen, когда выяснилось, что более 11 млн дизельных автомобилей по всему миру были оснащены программным обеспечением, которое во время проведения тестов в десятки раз занижало количество вредных газов, в частности, оксидов азота, выбрасываемых в воздух. Аналогичные проверки были проведены и на Daimler, и на BMW, и они выявили ряд нарушений (хотя и гораздо менее значительных).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.10.2026 10:58
Семинар по охране труда состоялся в префектуре ЮЗАО Москвы -
19.10.2026 09:06
Конкуренция за работников в Челябинской области снижается -
19.10.2026 07:20
Богдановичское ОАО «Огнеупоры» перевело часть работников на неполный рабочий день -
18.10.2026 05:14
Около 800 тыс. человек приняли участие в протестах во Франции -
17.10.2026 10:56
Уровень безработицы в Астраханской области не изменился -
16.10.2026 18:46
Роспрофпром в Татарстане провел отчетно-выборную конференцию -
16.10.2026 17:00
Семинар профсоюзных организационных работников состоялся в Пятигорске -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
16.10.2026 14:14
МРОТ в Башкирии может увеличиться до 33 тыс. рублей -
16.10.2026 11:20
Самозанятые имеют возможность участвовать в добровольном страховании на случаи болезни
В стране и за рубежом >>
-
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
