
Концерн Daimler уволит 10% сотрудников по всему миру
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Германия
Немецкий концерн Daimler AG, которому принадлежит компания Mercedes-Benz, планирует уволить около 1 100 руководителей по всему миру.
Немецкий концерн Daimler AG, которому принадлежит компания Mercedes-Benz, планирует уволить около 1 100 руководителей по всему миру, сообщает Autonews. Это примерно 10% менеджмента концерна. Сокращение является частью масштабного сокращения затрат в компании, которое проводит новый генеральный директор – Ола Каллениус. Он также обратился к своим сотрудникам с просьбой не требовать повышения заработной платы. Ранее Daimler подписал трудовой договор, по которому компания не имеет права принудительно отправлять в административные отпуска немецких сотрудников до 2030 года. Действие договора рассчитано до 2030 года. Профсоюз признает необходимость мер по улучшению финансового положения концерна, однако категорически не соглашается, чтобы руководство сокращало расходы на персонал, пропуская запланированное повышение зарплат в следующем году или задерживая индивидуальные повышения заработной платы. Daimler понес чистый убыток в размере 1,2 млрд евро во втором квартале. Кроме того, компания должна платить большие штрафы после скандала с дизельгейтами: аферы концерна Volkswagen, когда выяснилось, что более 11 млн дизельных автомобилей по всему миру были оснащены программным обеспечением, которое во время проведения тестов в десятки раз занижало количество вредных газов, в частности, оксидов азота, выбрасываемых в воздух. Аналогичные проверки были проведены и на Daimler, и на BMW, и они выявили ряд нарушений (хотя и гораздо менее значительных).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4 -
28.08.2025 18:20
Губернатор Мурманской области провел встречу с педагогами -
28.08.2025 17:07
Переизбран председатель профсоюзов Дагестана -
28.08.2025 14:37
Официальная безработица в Свердловской области снизилась до 0,44% -
28.08.2025 12:58
Профсоюз добился восстановления трудовых прав работников Шадринской городской больницы -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.