Концерн Daimler уволит 10% сотрудников по всему миру
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Германия
Немецкий концерн Daimler AG, которому принадлежит компания Mercedes-Benz, планирует уволить около 1 100 руководителей по всему миру.
Немецкий концерн Daimler AG, которому принадлежит компания Mercedes-Benz, планирует уволить около 1 100 руководителей по всему миру, сообщает Autonews. Это примерно 10% менеджмента концерна. Сокращение является частью масштабного сокращения затрат в компании, которое проводит новый генеральный директор – Ола Каллениус. Он также обратился к своим сотрудникам с просьбой не требовать повышения заработной платы. Ранее Daimler подписал трудовой договор, по которому компания не имеет права принудительно отправлять в административные отпуска немецких сотрудников до 2030 года. Действие договора рассчитано до 2030 года. Профсоюз признает необходимость мер по улучшению финансового положения концерна, однако категорически не соглашается, чтобы руководство сокращало расходы на персонал, пропуская запланированное повышение зарплат в следующем году или задерживая индивидуальные повышения заработной платы. Daimler понес чистый убыток в размере 1,2 млрд евро во втором квартале. Кроме того, компания должна платить большие штрафы после скандала с дизельгейтами: аферы концерна Volkswagen, когда выяснилось, что более 11 млн дизельных автомобилей по всему миру были оснащены программным обеспечением, которое во время проведения тестов в десятки раз занижало количество вредных газов, в частности, оксидов азота, выбрасываемых в воздух. Аналогичные проверки были проведены и на Daimler, и на BMW, и они выявили ряд нарушений (хотя и гораздо менее значительных).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
