
Концерн Daimler уволит 10% сотрудников по всему миру
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Германия
Немецкий концерн Daimler AG, которому принадлежит компания Mercedes-Benz, планирует уволить около 1 100 руководителей по всему миру.
Немецкий концерн Daimler AG, которому принадлежит компания Mercedes-Benz, планирует уволить около 1 100 руководителей по всему миру, сообщает Autonews. Это примерно 10% менеджмента концерна. Сокращение является частью масштабного сокращения затрат в компании, которое проводит новый генеральный директор – Ола Каллениус. Он также обратился к своим сотрудникам с просьбой не требовать повышения заработной платы. Ранее Daimler подписал трудовой договор, по которому компания не имеет права принудительно отправлять в административные отпуска немецких сотрудников до 2030 года. Действие договора рассчитано до 2030 года. Профсоюз признает необходимость мер по улучшению финансового положения концерна, однако категорически не соглашается, чтобы руководство сокращало расходы на персонал, пропуская запланированное повышение зарплат в следующем году или задерживая индивидуальные повышения заработной платы. Daimler понес чистый убыток в размере 1,2 млрд евро во втором квартале. Кроме того, компания должна платить большие штрафы после скандала с дизельгейтами: аферы концерна Volkswagen, когда выяснилось, что более 11 млн дизельных автомобилей по всему миру были оснащены программным обеспечением, которое во время проведения тестов в десятки раз занижало количество вредных газов, в частности, оксидов азота, выбрасываемых в воздух. Аналогичные проверки были проведены и на Daimler, и на BMW, и они выявили ряд нарушений (хотя и гораздо менее значительных).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 08:22
Работникам ООО «Завод металлоконструкций «Наста» выплатили долги по зарплате -
18.09.2025 00:00
На заседании Президиума Иркутского Профобъединения обсудили текущую деятельность -
17.09.2025 21:35
Минтруд РФ выступил с инициативой о возобновлении мер поддержки работников промышленных предприятий -
17.09.2025 17:51
Состоялась отчетно-выборная конференция Ивановской организации профсоюза работников здравоохранения -
17.09.2025 16:35
На КАМАЗе подвели итоги выполнения обязательств Коллективного договора -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
17.09.2025 13:41
Работникам «Строительного Архитектурного Центра» в Альметьевске не выплачивали зарплату -
17.09.2025 11:31
Суд взыскал с ООО «Технология» задолженность по заработной плате -
17.09.2025 11:23
Активные меры содействия занятости принимаются на Камчатке
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.