
Следственные органы признали нарушение трудовых прав работников "Нестле"
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва, Санкт-Петербург, Нижегородская область
Из региональных прокуратур начали поступать содержательные ответы на претензии сотрудников "Нестле Россия" по процедуре сокращения, в рамках которой, с точки зрения профсоюзов, менеджмент компании допустил серьезные нарушения.
Из региональных прокуратур начали поступать содержательные ответы на претензии сотрудников «Нестле Россия» по процедуре сокращения, в рамках которой, с точки зрения профсоюзов, менеджмент компании допустил серьезные нарушения. Следователи признали наличие ряда нарушений трудового законодательства, а также направили в полицию и СК данные о возможном удержании представителями работодателя сотрудников «Нестле» против их воли в ходе совещаний по вопросам сокращения. Профсоюз работников агропромышленного комплекса РФ и представители Андрея Ветлужских, депутата Госдумы и председателя Федерации профсоюзов Свердловской области, направили в редакцию «Солидарности» несколько ответов из прокуратур тех регионов, где менеджмент «Нестле – Россия» проводил собрания по сокращению работников. В частности, нарушения по процедуре сокращения обнаружены следователями из Петербурга и Нижнего Новгорода. Так, в нарушение требований ст. 180 ТК РФ, не все работники петербургского филиала компании, подлежащие сокращению, были под роспись ознакомлены о нем. При этом предложенные к подписанию уведомления не содержали доступную информацию о наличии вакантных мест или другой имеющейся в организации работы. Прокуратура Санкт-Петербурга также обращает внимание на то, что представленные трудовые договоры работников, подлежащих сокращению, не в полной мере соответствовали требованиям, указанным в ст. 57 ТК РФ. Дополнительные соглашения при изменении условий труда, в том числе по результатам мероприятий по спецоценке условий труда, своевременно с работниками не заключались. «С учетом изложенного, информация о выявленных фактах возможных нарушений трудового законодательства в ООО «Нестле Россия» 25.10.2019 направлена в прокуратуру г. Москвы для рассмотрения и решения вопроса о принятии мер прокурорского реагирования», – сообщается в ответе прокуратуры Санкт-Петербурга. Нарушения со стороны «Нестле» обнаружила и прокуратура Нижнего Новгорода. Как сказано в документе за подписью начальника управления по надзору за соблюдением федерального законодательства прокуратуры области Дмитрия Трусова, установлено, что в приказ «Нестле Россия» от 30.04.2019 «О сокращении численности и штата работников» включены должности в филиале, занимаемые тремя работниками, находящимися в отпуске по уходе за ребенком, и одним работником, воспитывающим малолетнего ребенка. В соответствии с ТК РФ, их увольнение незаконно. Кроме того, обе региональные прокуратуры обратили внимание на указанные в обращении факты возможного удержания сотрудников компании против их воли. Разобраться в случившимся предстоит работникам полиции и следственного комитета. «По фактам возможных противоправных действий в виде незаконного лишения свободы, самоуправства со стороны должностных лиц ООО «Нестле – Россия» из числа из числа руководителей по отношению к работникам при проведении 14.05.2019 совещания по вопросам предстоящего сокращения, прокуратурой Василеостровского района Санкт-Петербурга в УМВД России по Василеостровскому району Санкт-Петербурга направлен материал проверки для организации рассмотрения и проведения проверки в порядке ст.ст. 144-145 УПК РФ, который 21.10.2019 зарегистрирован в КУСП №25981. Проверка по материалу находится на контроле органов прокуратуры города», – в частности, сообщается в ответе прокуратуры Санкт-Петербурга.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.