Минздрав объяснил переаттестацией снижение количества младшего медперсонала в больницах
Источник: newdaynews.ru
Территория: Москва
По итогам III квартала 2019 года в медучреждениях стало на 9% меньше младших медработников, по сравнению с тем же периодом 2018 года. В Минздраве объясняют переаттестацией.
В России продолжает сокращаться число сотрудников младшего медперсонала. В Минздраве пояснили, что это может быть связано с переаттестацией, которая сейчас проводится. Из-за несоответствия требованиям из государственных и муниципальных больниц могут уйти еще несколько тысяч санитаров. По итогам III квартала 2019 года в медучреждениях стало на 9% меньше младших медработников, по сравнению с тем же периодом прошлого года, пишут «Известия» со ссылкой на данные Росстата. Наибольшее сокращение зафиксировано в Ярославской области, где число санитаров уменьшилось на 48% меньше, Амурской области и Чукотском автономном округе – на 32% и 31% соответственно. К младшим медработникам относятся санитары – медсестры уже не входят в эту категорию, поскольку они имеют среднее профильное образование, отметили в Минздраве. В министерстве считают, что сокращение связано с оценкой квалификации работников из числа младшего медицинского персонала, которая сейчас идет. При желании сотрудники, занимающие должности младших медработников, могут пройти обучение и довести уровень подготовки до требований стандарта. По словам экспертов, переобучение сотрудников могло оказаться слишком дорогим для региональных больниц, уже потративших средства на проведение оценки квалификации. Большинство санитаров не проходили профобучение и не готовы платить за такие курсы. Если медучреждения не получат финансовую поддержку, отрасль может потерять еще несколько тысяч специалистов. «Санитары уходят как вид, и в первую очередь это сказывается на качестве ухода за больными», – отметил председатель профсоюза работников скорой помощи Дмитрий Беляков. После того как эти сотрудники покидают больницы, функции по уходу за лежачими больными зачастую перекладывают на медсестер, а для уборки нанимают клининговую компанию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.