На "Серовском заводе ферросплавов" профсоюз ГМПР добился повышения зарплаты работников
Источник: www.justmedia.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Серов (*3)
По обращению Свердловского обкома Горно-металлургического профсоюза России прокуратура обязала руководство "Серовский завод ферросплавов" проиндексировать зарплату трудовому коллективу.
По обращению Свердловского обкома Горно-металлургического профсоюза России прокуратура обязала руководство «Серовский завод ферросплавов» проиндексировать зарплату трудовому коллективу. Напомним, что обращение в прокуратуру, подписанное председателем Свердловской областной организации ГМПР Валерием Кусковым, касалось отсутствия индексации заработной платы серовских ферросплавщиков за последние 5 лет. Прокуратура проводила проверку предприятия с 1 по 30 октября. Директору Серовского завода ферросплавов Валерию Фадееву было выставлено требование предоставить комплект необходимых документов. «Претензий именно к руководству завода нет, текущие вопросы администрация предприятия с первичной профсоюзной организацией обсуждает, - отмечает лидер свердловских металлургов Валерий Кусков. – Но окончательное решение принимают собственники, которые находятся не здесь, не в Свердловской, а Челябинской области. Мы направляем им письма, а обратной реакции нет, либо она случается нескоро. Надо сказать, что мы работаем в системе социального партнерства, но эта система подразумевает конструктивный диалог сторон и совместную выработку компромиссного решения. Вторая сторона в лице работодателя тоже должна работать с нами. В законе написано, что проводить индексацию надо. Было решение первичной профсоюзной организации - принять конкретные меры к индексации, поэтому я подготовил письмо и направил его в областную прокуратуру». Как сообщают в самом профсоюзе, за последние четыре года профсоюзный комитет Серовского завода ферросплавов 7 раз обращался к работодателю с предложением индексировать зарплату работникам: «Руководство предприятия либо игнорировало запрос, либо ссылалось на недостаток средств, хотя, по данным ежегодных открытых финансовых отчетов, на протяжении всех последних лет завод оставался прибыльным», - отмечают в профсоюзе. Последнее повышение заработной платы проводилось в «СЗФ» на 10% в 2014 году. Проведя проверку, Серовская городская прокуратура потребовала от работодателя устранить все выявленные нарушения трудового законодательства, подтвердив законность профсоюзных требований: работодатель обязан индексировать заработную плату работников. Сначала администрация пыталась свои действия аргументировать тем, что индексация зарплаты производилась за счет повышения премии и повышения окладов конкретных работников предприятия. Однако прокуратура указала на то, что премирование не является индексацией, а повышение окладов коснулось далеко не весь трудовой коллектив. После чего руководство завода предложило профсоюзному комитету урегулировать все разногласия и следом за подписью гендиректора вышел приказ о повышении заработной платы работников не менее чем на 5%. Повышение коснулось постоянной части зарплаты (тарифов, окладов и сдельных расценок), составив 5-15% в зависимости от профессий. Причем повышение произведено задним числом, с 1 октября. «Мы констатируем, что по результатам прокурорской проверки были приняты все необходимые меры, заработная плата работников проиндексирована, а тлеющий пожар социального недовольства на Серовском заводе ферросплавов потушен», - говорит профлидер свердловских металлургов Валерий Кусков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.