В Уфе число дворников ЖЭУ сократилось в четыре раза
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
Первый заместитель главы администрации Уфы в ходе оперативного совещания обратил внимание на многократное снижение числа дворников в штате МБУ "Управление жилищного хозяйства Уфы".
Первый заместитель главы администрации Уфы Салават Хусаинов в ходе оперативного совещания обратил внимание на многократное снижение числа дворников в штате МБУ «Управление жилищного хозяйства Уфы». По словам вице-мэра, раньше дворников в УЖХ было 3200, затем это число сократилось до 2800. В прошлом году таких работников осталось 890, а сейчас их насчитывается всего 785. Высокий кадровый дефицит ведет к переработкам и снижает качество уборки территорий. «Если мы и дальше будем идти такими темпами, нам будет очень сложно убирать дворы», - отметил Салават Хусаинов. В самом УЖХ дефицит кадров объясняют тяжелыми условиями труда и низкой зарплатой. По данным на 2019 год, оплата одной ставки дворника в Уфе составляет 6 741 рубль при МРОТ по Башкирии - 12 837 рублей. Из-за дефицита кадров сотрудники работают на 2 – 2,5 ставки. Небольшие зарплаты связаны, как считают в УЖХ, с устанавливаемыми самими жильцами низкими тарифами на содержание домов, из которых выплачиваются зарплаты персоналу ЖЭУ. За период с 2011 по 2018 год рост платы за содержание жилья в столице Башкирии составил 22,6% или 1,23 раза, тогда как тарифы на коммунальные услуги, утверждаемые Госкомитетом РБ по тарифам, выросли от 2,3 до 4,4 раз. При этом по отдельным домам размер платы за содержание остается на неизменным с 2011 года, поскольку собственники отказываются увеличивать платежи. Сложная ситуация с некомплектом штатов сохраняется по другим специалистам коммунальной сферы Уфы. По состоянию на начало 2019 года число работников уфимских ЖЭУ, непосредственно обслуживающих жилые дома, составляло 47% от установленных штатов. Укомплектованность квалифицированными специалистами составила 55% (слесари-сантехники 53%, электромонтеры – 80%). Наиболее сложно обстоят дела с неквалифицированными работниками – укомплектованность дворниками не превышает 35%, уборщиками мусоропроводов – 33%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2026 11:33
Эксперты поддержали новую модель трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
17.09.2026 11:27
Пять промышленных городов Свердловской области объединились в единый кластер -
17.09.2026 10:55
Выросла доля граждан с толерантным отношением к неофициальной выплате зарплаты -
17.09.2026 07:51
Число работников с платформенной занятостью стремительно увеличивается -
17.09.2026 00:00
Работникам ООО «Мегионнефтеремсервис» выплачены задолженности по заработной плате при содействии трудовой инспекции -
16.09.2026 18:18
В Казахстане число вакансий на электронной бирже труда выросло -
16.09.2026 17:27
На Международном фестивале молодёжи в Екатеринбурге обсудили занятость и защиту прав -
16.09.2026 15:09
Геологоразведка в Сибири и на Дальнем Востоке позволит создать 30 тыс. новых рабочих мест -
16.09.2026 12:50
Стоимость патента для трудовых мигрантов в Нижегородской области возрастет -
16.09.2026 11:23
В Краснодарском крае заключено новое отраслевое соглашение в бюджетной сфере
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
