
На базе Северодвинского пассажирского автотранспортного предприятия состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета
Источник: www.regnum.ru
Территория: Архангельская область
Населенные пункт(ы): Северодвинск (*3)
22 мая 2013 года на базе Северодвинского пассажирского автотранспортного предприятия (ПАТП) состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета по поводу выплаты задолженности по заработной плате перед работниками.
На базе Северодвинского ПАТП (Архангельская область) состоялось расширенное заседании профсоюзного комитета. Основной вопрос повестки дня - выплата задолженности по заработной плате перед работниками. Она составляет порядка 40 млн. рублей. Об этом ИА REGNUM сообщили в пресс-службе областной федерации профсоюзов. На заседании профкома были приглашены представители мэрии г. Северодвинска во главе с заместителем мэра по городскому хозяйству Виктором Никоновым, областной и городской прокуратуры, а также председатель областного профсоюза работников Ольга Ноговицина. «К сожалению, ситуация на предприятии к лучшему не изменилась, - прокомментировала Ольга Ноговицина. - Заработная плата не выплачена с марта, долг с учетом расчета при увольнении составляется 40 млн рублей. Кроме того, предприятие имеет задолженность перед Пенсионным фондом в размере 11 млн рублей. Выяснилось, что взносы не перечислялись с 2011 года. Следовательно, работники не получат в полном объеме еще и пенсию". Ответ на вопрос, когда же все-таки будут погашены все долги, дал собственник предприятия - мэрия города. Со слов Виктора Никонова работники получат причитающиеся им деньги только после продажи имущества обанкротившегося предприятия. "На сегодняшний день из имущества предприятия остались только здания, - сказала Ольга Ноговицина. - Все остальные активы выведены в два вновь созданных предприятия. А продажа зданий - процесс долгий. Кроме того, заработная плата по закону выплачивается во вторую очередь, получить ее можно будет только по исполнительному листу". Представители прокуратуры предложили всем работникам предприятия написать заявление с требованиями выплаты долгов. Эти заявления массово будут переданы в суд для получения исполнительных листов. "Мэрия также предложила работникам набраться терпения и трудоустраиваться, - говорит Ноговицина. - А трудоустройство возможно только в частные предприятия, где нарушаются трудовые права работников. В трудовом договоре вновь созданных ООО записано, что работники принимаются "по совместительству". Следовательно, у них не будет учитываться стаж работы, не будут перечисляться взносы в Пенсионный фонд, не оплатят больничный, не выплатят "северные" надбавки. Размер заработной платы в этих ООО определен как минимальный, все остальные выплаты - в конверте. Чтобы навести порядок в соблюдении трудового законодательства, работники должны объединятся. Поэтому со своей стороны мы рекомендуем защищать свои трудовые права, вступая в профсоюз". Коллектив предприятия написал письмо губернатору Архангельской области Игорю Орлову. Напомним, что самое большое по численности городское предприятие - Северодвинское ПАТП - работает последние дни. После окончательной ликвидации почти триста работников должны получить задержанную заработную плату и окончательный расчет. 22 мая состоялось расширенное заседание профкома, на котором было принято решение о проведении пикетирования городской администрации - собственника предприятия. Однако впоследствии было принято решение о создании рабочей группы по урегулированию ситуации при мэрии, в состав которой также вошли представители профсоюза.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.04.2025 13:00
Более 50 млн рублей выделят на трудоустройство подростков в Свердловской области -
03.04.2025 12:51
Избран глава профсоюзов ХМАО-Югры -
03.04.2025 11:56
Выявлены долги по зарплате перед работниками уфимского ООО «САТОР» -
03.04.2025 11:05
Работникам Детского клинического медицинского центра Читы задержали выплату зарплаты -
03.04.2025 09:56
За год количество прибывших в страну высококвалифицированных трудовых мигрантов выросло в 1,5 раза -
03.04.2025 08:21
Губернатор Новосибирской области рекомендовал выпускникам обратить внимание на наиболее востребованные специальности -
03.04.2025 07:58
Проблему выплаты зарплат воспитателям детсадов в Назарово обсудили в управлении образования -
03.04.2025 00:00
Более одной тысячи шахтерам Кузбасса задерживают зарплаты -
03.04.2025 00:00
Обновленный Устав Иркутского Профобъединения прошел процедуру государственной регистрации -
02.04.2025 20:46
Росстат: реальные зарплаты работников продолжают расти
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.