
В Сатке работники скорой помощи заявили о низких зарплатах
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Сатка (*2)
В Сатке работники скорой помощи записали видеообращение, в котором пожаловались на низкую заработную плату. Также сотрудники скорой помощи обращались в Минздрав за разъяснениями и даже писали заявление в полицию. После этого, по их словам, на них началось оказывать давление со стороны руководства.
В Сатке работники скорой помощи записали видеообращение, в котором пожаловались на низкую заработную плату, передает корреспондент Накануне.RU. По словам медиков, при переходе на новую оплату труда они стали получать меньше. Так, выплаты за ночные смены сократились с 100% до 20%, за стаж – с 80% до 15%, за вредные условия труда – с 24% до 4%. Сотрудники скорой помощи обращались в Минздрав за разъяснениями и даже писали заявление в полицию. После этого, по их словам, на них началось оказывать давление со стороны руководства. "С переходом на новую оплату труда у нас идет систематическое понижение заработной платы. Наша заработная плата у водителей на ставку – 13 тыс. человек. у фельдшеров – 17-18 тыс. руб. Нам пришел ответ из министерства здравоохранения, цифры у нас не сходятся. Минздрав нам ответил, что мы на ставку водителей должны получать не менее 21 тыс. руб., фельдшеры на 1,5 ставки не менее 35 тыс. руб. Мы считаем, что нас по зарплате обманывают. Нам не доплачивают ни 500 рублей, а десятки тысяч рублей. Поэтому мы объявили забастовку", - заявил один из работников скорой помощи. В ответ, по словам медиков, главврач написал на инициативную группу встречное заявление, что якобы медики устроили саботаж. "Мы хотим сказать, что саботажа нет. Мы работаем в штатном режиме, не отказываемся выезжать на выезды, выполняем свои функции согласно трудовому кодексу. Единственное мы работаем на ставку и не выходим в выходные дни как раньше. Наш труд тяжелый, и мы хотим достойной оплаты труда", - говорят они. В областном минздраве уже отреагировали на заявление работников скорой помощи. "Официальных запросов и писем в министерство здравоохранения Челябинской области и профсоюзную организацию не поступало. Мы со всеми наряду знакомимся с требованиями работников "Станции скорой помощи" из социальных сетей и незарегистрированных групп. При этом выступающие в Сатке прячут свои лица под медицинскими масками, исписанными листами, отворачиваются спиной, а в недавно выложенном видео и вовсе неизвестный, сбивчиво читает текст на улице, не отрываясь от бумажки. Возможно ли это вообще комментировать?", - сообщили в пресс-службе ведомства. В министерстве рассказали, что комиссия минздрава уже неоднократно выезжала в Сатку, разъяснения на все вопросы полностью даны, ни в одном случае снижения заработных плат не подтверждается. "Для этого берется вся выкладка расчетных листов работника почти за два года и начинается диалог, с подтверждающими каждое слово - цифрам. Сотрудники осуществляют работу на хорошо оборудованных и укомплектованных местах, с комфортными комнатами отдыха, душевыми и кухнями. Нам важно, чтобы медицинская помощь осуществлялась качественно, была доступной и современной. Для этого сейчас разрабатывается большой перечень программ. И только вместе мы сможем его воплотить в жизнь, улучшить качество медицины. Есть недовольства – обращайтесь, мы всегда готовы идти на контакт, но с отрытыми лицами и в адекватной, законной плоскости", - отметили в пресс-службе ведомства. Напомним, в сентябре работники скорой помощи уже жаловались на низкую заработную плату. Однако рабочая группа минздрава не установила снижения уровня зарплаты медиков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.