В Сатке работники скорой помощи заявили о низких зарплатах
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Сатка (*2)
В Сатке работники скорой помощи записали видеообращение, в котором пожаловались на низкую заработную плату. Также сотрудники скорой помощи обращались в Минздрав за разъяснениями и даже писали заявление в полицию. После этого, по их словам, на них началось оказывать давление со стороны руководства.
В Сатке работники скорой помощи записали видеообращение, в котором пожаловались на низкую заработную плату, передает корреспондент Накануне.RU. По словам медиков, при переходе на новую оплату труда они стали получать меньше. Так, выплаты за ночные смены сократились с 100% до 20%, за стаж – с 80% до 15%, за вредные условия труда – с 24% до 4%. Сотрудники скорой помощи обращались в Минздрав за разъяснениями и даже писали заявление в полицию. После этого, по их словам, на них началось оказывать давление со стороны руководства. "С переходом на новую оплату труда у нас идет систематическое понижение заработной платы. Наша заработная плата у водителей на ставку – 13 тыс. человек. у фельдшеров – 17-18 тыс. руб. Нам пришел ответ из министерства здравоохранения, цифры у нас не сходятся. Минздрав нам ответил, что мы на ставку водителей должны получать не менее 21 тыс. руб., фельдшеры на 1,5 ставки не менее 35 тыс. руб. Мы считаем, что нас по зарплате обманывают. Нам не доплачивают ни 500 рублей, а десятки тысяч рублей. Поэтому мы объявили забастовку", - заявил один из работников скорой помощи. В ответ, по словам медиков, главврач написал на инициативную группу встречное заявление, что якобы медики устроили саботаж. "Мы хотим сказать, что саботажа нет. Мы работаем в штатном режиме, не отказываемся выезжать на выезды, выполняем свои функции согласно трудовому кодексу. Единственное мы работаем на ставку и не выходим в выходные дни как раньше. Наш труд тяжелый, и мы хотим достойной оплаты труда", - говорят они. В областном минздраве уже отреагировали на заявление работников скорой помощи. "Официальных запросов и писем в министерство здравоохранения Челябинской области и профсоюзную организацию не поступало. Мы со всеми наряду знакомимся с требованиями работников "Станции скорой помощи" из социальных сетей и незарегистрированных групп. При этом выступающие в Сатке прячут свои лица под медицинскими масками, исписанными листами, отворачиваются спиной, а в недавно выложенном видео и вовсе неизвестный, сбивчиво читает текст на улице, не отрываясь от бумажки. Возможно ли это вообще комментировать?", - сообщили в пресс-службе ведомства. В министерстве рассказали, что комиссия минздрава уже неоднократно выезжала в Сатку, разъяснения на все вопросы полностью даны, ни в одном случае снижения заработных плат не подтверждается. "Для этого берется вся выкладка расчетных листов работника почти за два года и начинается диалог, с подтверждающими каждое слово - цифрам. Сотрудники осуществляют работу на хорошо оборудованных и укомплектованных местах, с комфортными комнатами отдыха, душевыми и кухнями. Нам важно, чтобы медицинская помощь осуществлялась качественно, была доступной и современной. Для этого сейчас разрабатывается большой перечень программ. И только вместе мы сможем его воплотить в жизнь, улучшить качество медицины. Есть недовольства – обращайтесь, мы всегда готовы идти на контакт, но с отрытыми лицами и в адекватной, законной плоскости", - отметили в пресс-службе ведомства. Напомним, в сентябре работники скорой помощи уже жаловались на низкую заработную плату. Однако рабочая группа минздрава не установила снижения уровня зарплаты медиков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
