
На Лебединском ГОКе опровергли информацию о забастовке работников
Автор: Полина Волохова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Белгородская область
Населенные пункт(ы): Губкин (*3)
По словам председателя первичной профсоюзной организации Профсоюза работников горно-металлургической промышленности, на Лебединском ГОКе не протестных настроений. 13 января в актовом зале комбината состоялась встреча руководства и работников Управления железнодорожного транспорта. Это было запланированное мероприятие, на котором подводили итоги 2019 года, а не забастовка.
14 января на сайте информационного портала Kursk.com была опубликована новость о том, что работники УЖДТ (Управления железнодорожного транспорта) Лебединского горно-обогатительного комбината потребовали повышения зарплат. Около двухсот человек якобы пришли к административному зданию предприятия и просили встречи с руководителем. Собравшись в актовом зале, работники обозначили проблему и дали руководству трехдневный срок для принятия решения. Следующую массовую встречу рабочие пообещали провести 17 января. В связи с этими событиями «Солидарность» обратилась за комментарием к председателю первичной профсоюзной организации Профсоюза работников горно-металлургической промышленности Борису Петрову: - На нашем предприятии революционных настроений нет, - заявил профлидер. – Действительно, 13 января в актовом зале комбината состоялась встреча руководства и работников Управления железнодорожного транспорта. Это было запланированное мероприятие, на котором мы подводили итоги ушедшего года, а также планировали работу на 2020 год. В рамках собрания обсуждалось множество организационных вопросов, в том числе повышение заработной платы. В открытом диалоге работники высказали свои пожелания по этому поводу, которые были учтены профкомом. Для облегчения коммуникации с работниками была создана инициативная группа. Следующая встреча состоялась 17 января, но она также прошла в форме спокойных переговоров, транспарантами никто не размахивал. По словам Петрова, вопрос о повышении заработной платы в 2020 году сейчас прорабатывается. Решение, когда и на сколько она будет проиндексирована, примут на специальном совете в феврале. Председатель также акцентировал внимание, что подобные встречи руководство комбината проводит регулярно. В ноябре 2019 года в каждом цехе прошло собрание с участием профактива и руководства. В декабре состоялись более широкие переговоры, на которых были обсуждены условия коллективного договора и еще более 50 организационных вопросов. - Этот резонанс в СМИ стал результатом поста в соцсетях с фотографией, на которой наши работники толпой заходят в актовый зал. Люди, не разобравшись в причинах, раздули плановое мероприятие до забастовки. Такое, что интересно, не в первый раз. Часто инициаторами подобных публикаций выступают люди, которые не только не работают на нашем предприятии, но и живут в другой области. Хочу подчеркнуть, что наш работодатель слышит коллектив, всегда идет навстречу и дает возможность каждому получить справедливую заработную плату. Ранее «Солидарность» рассказала, что в Волгограде возобновил работу южный пролет обжимного крупносортного цеха (ОКЦ) металлургического комбината «Красный Октябрь». За два месяца работы цех обработал свыше 2300 тонн металлопроката. Кроме того, открытие цеха способствовало созданию новых рабочих мест – привлечению 20 специалистов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.07.2025 14:45
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о поддержке программы долгосрочных сбережений -
16.07.2025 13:03
Администрация Костромы подвела итоги проверок исполнения работодателями трудового законодательства -
16.07.2025 10:57
Семинар для молодых профактивистов стартовал в Астрахани -
16.07.2025 10:47
Министр финансов РФ сообщил о снижении количества бедных на 1,7 млн человек -
16.07.2025 08:21
Новые ограничения для трудовых мигрантов введут в Приморском крае -
16.07.2025 08:21
Совет Федерации РФ выступает против законодательного закрепления регулирования премий работников -
16.07.2025 08:11
Закон о материальной поддержке сирот при трудоустройстве вступил в силу в Башкирии -
16.07.2025 07:15
Работников ООО “Таманьнефтегаз” принуждают к увольнению по соглашению сторон -
16.07.2025 06:20
Продлен домашний арест генерального директора шахты «Инская» -
15.07.2025 16:49
Продолжается модернизация службы занятости Татарстана в рамках нацпроекта "Кадры"
В стране и за рубежом >>
-
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.